Durante el tiempo que Li Pengyi estuvo a cargo de la Universidad de Estudios Extranjeros, decidió reformar y seguir avanzando, e hizo contribuciones destacadas al desarrollo de FLTRP. Formuló cuatro grandes planes estratégicos de desarrollo: estrategia de calidad, estrategia de centros editoriales educativos, estrategia de eficiencia de escala y estrategia de servicios de información, que señalaron la dirección para la reforma y el desarrollo de FLTRP, lideraron el ascenso y el despegue de FLTRP y crearon el "FLTRP Miracle" en la historia de las publicaciones chinas”, convirtiendo a FLTRP en un estandarte de la industria editorial de China.
Ceremonia de firma de inglés del nuevo concepto
Li Pengyi presidió la planificación de "Xu Guozhang English", "New Concept English", "New College English", "New Standard English", "Contemporary College English" ", "New Horizons College English" y una serie de libros de texto más vendidos que ocupan la mitad del mercado de libros de texto en inglés, como "Chinese-English Dictionary" (edición revisada), "Big English Dictionary", " Diccionario de inglés contemporáneo Longman", "Diccionario chino-inglés del nuevo siglo", etc.
"Oxford Series", "Bookworm Series", "Cambridge English Original Book", "Victor English", "Across America", "Toward the Future" y otros éxitos de ventas de gran alcance. Estos productos con excelentes efectos duales han establecido la marca FLTRP.
Li Pengyi colaboró con Pearson y Macmillan.
Bajo el liderazgo de Li Pengyi, el desempeño de FLTRP se ha duplicado: las ventas aumentaron de 654,38 millones a 654.3807 millones, las ganancias de 2 millones a casi 400 millones y la escala editorial y el tamaño del mercado aumentaron en 200. Muchas veces , los activos fijos aumentaron de 4 millones a 2 mil millones y el área de oficinas aumentó de más de 654,38 millones de metros cuadrados a más de 20.000 metros cuadrados. Se invirtieron casi 100 millones de yuanes para construir un edificio FLTRP de 20.000 metros cuadrados, y se invirtieron 100 millones de yuanes para construir el Centro Internacional de Conferencias FLTRP de Daxing, que cubre un área de 100 acres y un área de construcción de casi 654.380.000 cuadrados. metros. FLTRP ha sido elogiado por el Departamento de Propaganda del Comité Central del PCCh, la Administración General de Prensa y Publicaciones, el Ministerio de Educación y otros departamentos superiores, y ha ganado los títulos de Editorial Excelente Nacional, Prensa Universitaria Avanzada y Top 100 Editoriales Nacionales. House, Premio del Gobierno Editorial de China, Unidad de Prensa Avanzada y Publicaciones en el Extranjero, etc. Felicitaciones totales a la publicación. FLTRP se ha convertido en la editorial universitaria más grande de China y se encuentra entre las mejores del país.
Li Pengyi dirigió FLTRP para establecer un mecanismo de gestión de selección de temas y un sistema de gestión de marketing adecuado para la economía de mercado; fue pionero en la cooperación internacional; estableció el sistema de toma de decisiones del Comité de Asuntos Sociales, el Comité Editorial y el Comité de Gestión; formuló tres principios del sistema: "los cuadros pueden ascender y degradarse, los empleados pueden entrar y salir, los ingresos pueden aumentarse o reducirse y las instituciones pueden establecerse o desmantelarse"; creó una cultura corporativa de "imaginar milagros y tener los pies en la tierra"; y cultivó un equipo extranjero unido y luchador. El equipo de investigadores ha sentado una base sólida para el desarrollo sostenible de las sociedades de investigación extranjeras.
En 2007, Li Pengyi fue transferido a secretario del Partido y vicepresidente de China Publishing Group Corporation. Exploró la cooperación internacional y formuló una estrategia de tres pasos: pedir prestados barcos para hacerse a la mar y dejar que los productos se globalicen. ; construir barcos para hacerse a la mar: dejar que la marca se globalice; comprar un barco y viajar al extranjero: que el capital se globalice. Esto es generalmente reconocido por la industria editorial.
Li Pengyi y la presidenta del Grupo Pearson, Marjorie Scardino
De 2009 a 2010, cuando Li Pengyi era presidente de la Sociedad de Educación Superior, formuló el XII Plan Quinquenal de Desarrollo, transformación corporativa. , resolviendo participaciones accionarias de los empleados, oficinas de trabajo conjunto, reorganizando la estructura organizacional, reclutando a todos los empleados, estandarizando la gestión de fondos, rediseñando el proceso editorial, rediseñando el sistema de servicios de marketing, preparándose para establecer el China Education Publishing Group, etc. En un año, los beneficios de la Sociedad de Educación Superior se duplicaron.
De 2010 a 2015, Li Pengyi se desempeñó como secretario del partido y director general de China Education Publishing and Media Group Co., Ltd., presidente y director general de China Education Publishing and Media Co., Ltd., y estuvo a cargo del portaaviones de la industria editorial educativa.
Li Pengyi ha sido calificado muchas veces como un trabajador avanzado, un cuadro destacado y un miembro destacado del partido a nivel escolar por la Universidad de Estudios Extranjeros de Beijing. En 1996 y 1999, recibió el título de "Empresario destacado de empresas dirigidas por escuelas de la Universidad de Pekín"; en 1997, recibió el título de "Colaborador modelo de Beijing"; en 1998, recibió el título de "Mejor de China"; 100 casas editoriales" y disfrutó del "Subsidio gubernamental especial" del Consejo de Estado; en 2004, recibió la "Medalla del Trabajo Capital del 1 de mayo" y el Ministerio de Educación lo calificó como "Estudiantes extranjeros destacados que regresaron". En 2005, ganó el título de "Diez mejores talentos en integridad del año"; en 2006, ganó el premio Taofen Publishing. Ese mismo año, la Universidad de Oxford Brookes le otorgó un doctorado honoris causa por su destacada contribución a China. intercambios editoriales cooperativos extranjeros. En 2008, ganó el "Primer premio del gobierno editorial de China - Premio a la figura destacada"; en 2009, ganó el "Premio a los 100 editores más destacados en los 60 años de la Nueva China" y el "Premio a los 100 editores más destacados de la Nueva China"; en 2012, ganó el título de "Individuo avanzado" del "Premio Nacional de Reforma del Sistema Cultural"; en 2014, ganó el título de "Diez mejores editoriales de China".
Li Pengyi recibió un doctorado honoris causa en publicaciones.
Li Pengyi también se ha desempeñado como vicepresidente de la Asociación Editorial de China, miembro del Comité Ejecutivo de la Asociación Internacional de Editores, vicepresidente de la Asociación Editorial de Asia Pacífico y miembro internacional del Comité Organizador de la Feria del Libro de Frankfurt. , miembro del Comité Asesor de Educación en Inglés de China del British Council, vicepresidente de la Asociación de Circulación de Libros de China, vicepresidente de la Sociedad de Editores de China, vicepresidente de la Sociedad de Diccionarios Chinos, vicepresidente de la Asociación de Traductores de China, secretario general de la Asociación China de Investigación sobre la Enseñanza del Inglés y presidente del consejo editorial de International Publishing Weekly.