1. Responsable de revisar la preparación de preproducción de cada equipo y la clasificación de cada proceso;
2. empleados a la línea de ensamblaje de cada proceso Equilibrio para mejorar la eficiencia de la producción;
3. Utilice conceptos de producción ajustada para descubrir desperdicios, eliminar desperdicios, reducir costos, ajustar el diseño, formular estándares de gestión visual y mejorar la eficiencia del trabajo.
4. Responsable de evaluar las habilidades de incorporación de los nuevos empleados y establecer una base de datos de habilidades de costura en la fábrica.
5. calidad después de la introducción de nuevos equipos;
6. Responsable de la aplicación y mejora de las acciones de gst, e implementar operaciones estándar de gst a través de la mejora de las acciones, mejorando así la eficiencia de la producción;
Perspectivas de desarrollo
Industria de la confección La ingeniería industrial es una parte importante del desarrollo futuro de las empresas de la confección y juega un papel muy importante en el desarrollo de las empresas de la confección. El tiempo de desarrollo de IE en la industria de la confección no es muy largo y el nivel general de estandarización de la gestión en la industria de la confección no es alto. En el futuro, se necesitan especialmente profesionales y talentos de gestión de IE.
Las prestaciones de IE van desde 4K hasta 22K, con diferentes niveles y enormes diferencias en prestaciones. Sin embargo, siempre que tengas fuertes capacidades personales, es fácil encontrar un buen trabajo. Puedes ir a CFW Clothing Talent Network para echar un vistazo. Hay mucho trabajo de IE en ello.