Como presidente de Gree Group, Dong Mingzhu debe ser sobresaliente. Las siguientes son las citas clásicas de Dong Mingzhu de Gree que compilé. ¡Bienvenido a leer como referencia!
1. Tengo tres requisitos para mi sucesor: primero, lealtad, segundo, dedicación y tercero, integridad. Si no se cumplen estos elementos más básicos, no importa cuán fuerte sea su habilidad, es posible que haya colocado una bomba de tiempo para la empresa. La cultura que defiendo en Gree es la "lealtad". Estoy muy orgulloso de ver a la policía en los dramas coreanos decir "lealtad" cuando se encuentran y se saludan. Espero que los empleados de Gree se saluden de esta manera en el futuro, formando así la cultura única de Gree. Creo que un líder debe tener un espíritu de dedicación, es decir, no debe considerar las ganancias y pérdidas personales, sino que debe dedicar más energía a la empresa y conectar su vida con la empresa. Creo que ésta es también la vitalidad de la empresa.
2. La guerra de precios no es una característica china. El desarrollo de la ciencia y la tecnología, la expansión de la escala de producción y la mejora de la tecnología de fabricación seguirán reduciendo los costos de producción y los precios de venta. La competencia de precios razonables es un medio para beneficiar a los consumidores y promover el desarrollo continuo de las empresas. Esto depende de las economías de escala y el potencial de costos. Luchar ciegamente por cuota de mercado, eliminar a los competidores y hacer dumping a precios bajos son irresponsables ante los consumidores y la propia empresa.
3. La homogeneización es una completa mentira. En primer lugar, los materiales utilizados son diferentes; en segundo lugar, el diseño es diferente; en tercer lugar, la filosofía empresarial es diferente.
4. Los productos que no requieren servicio postventa son productos realmente buenos.
5. Cada pequeño detalle relacionado con los consumidores es nuestro gran valor.
6. Los logros de hoy se han convertido en cosa del pasado. Cuando estás satisfecho, es el comienzo del fracaso.
7. Las personas que no pueden adherirse a los principios deben ser egoístas. No tengo ningún egoísmo en absoluto, así que puedo apegarme a mis principios.
8. La vida es así, siempre habrá nubes oscuras cubriendo tus ojos, pero siempre habrá un día en que las nubes se despejen. Mientras persistas en seguir tus ideales, seguramente algún día tendrás éxito.
9. Cuanto más simple es algo, más esfuerzos hay que hacer para defenderlo. Poner una creencia simple a lo largo de tu vida muchas veces requiere pagar un precio no simple.
10. Gree Electric sólo persigue dos palabras: “simplicidad”. El objetivo es "simple" - buenos aires acondicionados fabricados por Gree, "para construir una empresa centenaria y crear una marca internacional" la gestión es "simple" - la organización es plana "la promoción es simple" - no; exageración, sólo lo que aparece frecuentemente frente a los consumidores Seis palabras: "Buenos aires acondicionados, fabricados por Gree"; marketing "simple": división del trabajo entre los fabricantes; servicio "simple": buena calidad y sin mantenimiento durante ocho años;
11. Si quieres conseguir algo, debes estar preparado para hacer sacrificios. El sacrificio que haces sólo temporalmente pierde una parte, pero gana un todo.
12. Puedes ganar un millón en el escenario, pero no tienes permitido sacar ni un centavo fuera del escenario.
13. Lo más difícil del mundo es ser serio. La seriedad es la base para lograr algo.
14. El control no se trata de hacer que los empleados sean obedientes, sino de darles espacio para la autoexpresión y la creatividad.
15. La promoción es diferente del marketing. La promoción es una transacción, mientras que el marketing es cultivar el mercado.
16. La competitividad central de un producto radica en la calidad. Si no se escatiman en calidad, naturalmente se puede evitar darse aires y no engañar a los consumidores con exageraciones conceptuales.
17. Las cosas que se pueden alcanzar fácilmente no son metas. Las cosas que se deben alcanzar saltando son metas.
18. Sólo porque no estés ganando dinero ahora no significa que nunca lo harás. No hay mercado fuera de temporada, sólo pensamientos fuera de temporada.
19. Mi mayor logro como presidente es el uso de gente talentosa. Si queremos construir una empresa centenaria, debemos contar con el correspondiente equipo de talentos centenarios.
20. Elaborar los productos con cuidado es el mejor marketing.
21. La calidad es la base de la integridad. Necesitamos resolver la cuestión del precio sobre la base de garantizar la calidad.
Gree Electric debe promover un círculo virtuoso de integridad en todos los aspectos del suministro de materiales, la producción, la gestión, la tecnología, las ventas y el servicio. Sólo así el mercado y los consumidores podrán tener confianza en Gree, de modo que el sueño de "un siglo". "vieja empresa" no fracasará.
22. No podemos hablar simplemente de marketing en términos de marketing, sino de vender por vender. Una empresa, una marca, cuál es su conexión interna, así como la forma de pensar, la filosofía empresarial y la orientación de valores son la base para la formación general del mercado final de la empresa. Por lo tanto, en nuestro trabajo de marketing, a veces ignoramos algunos beneficios inmediatos porque nos centramos en los beneficios a largo plazo.
23. El mercado es donde los consumidores votan con RMB. Creo firmemente que para hacer un buen trabajo en marketing, debemos captar firmemente el corazón de los consumidores.
24. Todos buscamos las mismas reglas del juego y esperamos un "juego de suma positiva" en el que no seas tú el que me coma, ni yo el que te coma a ti. El propósito de jugar ajedrez en el mundo no es unificar al mundo, sino avanzar con todos.
25. No entrar decididamente en guerras de precios y seguir decididamente el camino de la especialización.
26. Si alguien piensa que tenemos algún secreto en marketing, entonces el mayor secreto es no jugar malas pasadas, los fabricantes cooperan por igual y crean beneficios a través del mercado como un objetivo constante y como un principio básico. Reglas del juego.
27. Tres Vías: La Vía de los Negocios: No sólo debemos adaptarnos al mercado, sino también crear el mercado y captar los cambios del mercado, para tener mayor voz en la Vía del Ajedrez: La "Vía del Ajedrez"; "El juego" en las actividades económicas no se trata de quién se come a quién. El problema es lograr el desarrollo común a través de la cooperación; Tao de la industria: Ser una empresa centenaria es en realidad ser un ser humano, una persona que depende estrechamente de la empresa, vida y muerte e independencia.
28. Si inicias un negocio con una mentalidad engañosa, este será eliminado gradualmente por los consumidores y el mercado a medida que pase el tiempo.
29. Un buen equipo de marketing debe ser un equipo íntegro. Sólo siendo honesto podrás ganarte el respeto de los demás. Sólo así podrás ganarte la confianza de los demás y conseguir el apoyo de los demás. .
30. Sólo aquellos que se atreven a detectar sus propios errores pueden convertirse en grandes personas; sólo aquellos que se atreven a exponer sus propias cicatrices pueden convertirse en grandes empresas.
31. No hay industrias deficitarias, sólo empresas deficitarias.
32. Lo que creo en Gree es un espíritu de dedicación y un espíritu industrial. Debemos ser pragmáticos y no tener una mentalidad especulativa. Todas las acciones deben ser responsables del futuro. comportamiento en un acto. Con este espíritu, trabajaremos duro para construir un buen producto y la gestión dentro de la empresa será más rigurosa. Un equipo así puede superar varias dificultades.
33. El trabajo es trabajo y la vida es vida. No hay ternura en el trabajo, al igual que en la lucha ¿Se puede utilizar la ternura para resolver problemas en el campo de batalla? Debe hacerse con estricto sistema y disciplina.
34. La gestión es eficiencia. Si quieres ser una empresa centenaria, debes tener un sistema completo. Este sistema no es un sistema colgado en la pared, sino una verdadera cultura humana. cultura debe Estamos obligados a mejorar integralmente la calidad de nuestros empleados.
35. Cualquier persona exitosa debe tener primero espíritu de dedicación. Aunque el término es un poco cliché. Pero creo que todavía tengo que persistir. Debes tener un espíritu de dedicación. El espíritu de dedicación cubre una amplia gama de cosas. Todos pensamos en los demás. En el proceso de pensar en los demás, en realidad te has ganado el respeto de los demás.
36. Como empresa, especialmente como líder de una empresa, no me diga cuánto dinero gana mi empresa en un año, si todos los empleados no tienen un lugar fijo donde vivir, creo que sí. no es un buen empresario. Deberías asumir esta responsabilidad y resolverla por él. De hecho, lo que más necesitan los empleados es seguridad y algo en qué confiar. Darles este tipo de dependencia significa que debemos crear ese entorno para ellos.
37. Como empresa, es una célula individual de toda la sociedad. Sólo cuando cada célula esté sana podrá la sociedad en su conjunto parecer sana. ¿Cómo puede la sociedad mantenerse sana si todas las células son malas? Si hay células cancerosas, estas pronto se propagarán y eventualmente morirán.
Por tanto, las empresas asumen responsabilidades sociales y sus "células" deben estar sanas. ¿Cómo pueden estar sanas? Debemos tener un sistema de gestión estricto.
38. Una persona definitivamente experimentará muchas dificultades en su vida. Es debido a nuestra capacidad para superar estas dificultades que mostramos nuestro valor personal. Aunque estoy cansado, ya no me siento cansado porque es valioso. Por tanto, las personas deben tener un buen posicionamiento.
39. El propósito de ganar dinero no es vivir una vida mejor para nosotros mismos, sino permitir que las personas que conoces, o las personas a las que puedes ayudar, vivan una vida mejor si tienes esta mentalidad. , Siento que soy el mejor en el campo de la refrigeración. Que mis industrias de apoyo se desarrollen más debido a mi desarrollo. Ésta es mi responsabilidad.
40. Si vives por valor y experimentas por valor, puedes obtener buenos resultados. Según tengo entendido. Cuando era vendedor, dije que sería vendedor por el resto de mi vida. Y mi objetivo en ese momento era dar lo mejor de mí como vendedor. Como eres vendedor, tienes que crear valor para la empresa. Éste es el objetivo.
41. China tiene la capacidad de dominar tecnologías centrales a través de su propia innovación independiente en lugar de comprar tecnologías de otras personas. Sólo así las empresas chinas podrán construir sus propias marcas en el mercado internacional y ganarse el respeto del mundo. mundo.
42. Hago un llamado al país a establecer un mecanismo de largo plazo para proyectos de ahorro de energía que beneficien al pueblo.
43. El desarrollo profesional de Gree Electric es un enfoque que “corta su propio camino”. La razón es simple: sólo podemos tener éxito, no fracasar.