Primero verifica si quieren que vayas a clases, vayas a capacitación y tomes el certificado de calificación de agente de seguros sin decir una palabra. Si es así, te están arrastrando a vender seguros.
En segundo lugar, fíjate qué tipo de contrato te firman, si es un contrato laboral o un contrato de agencia. El primero hace honor a su nombre, mientras que el segundo recluta vendedores disfrazados.
La compañía de seguros dijo: "Estamos buscando un vendedor". ¿Una persona normal querría ir?
Busque realmente estos puestos no comerciales a menos que usted:
1. Sea lo suficientemente bueno como para que Recursos Humanos de la compañía de seguros recurra a usted.
2. Tener excelentes relaciones internas.
3. Superar las capas de cribado: prueba escrita (el contenido general de la prueba es conocimientos profesionales, prueba de lógica, conocimientos económicos y seguros de inglés) - entrevista - examen físico - firmar contrato laboral - solicitar cinco seguros y uno. fondo de vivienda.
Reclutar compañías de seguros a través de otros medios,
como una gran cantidad de anuncios a largo plazo en sitios web de contratación, periódicos, postes telefónicos,
No importa qué título que dice tener,
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Empleado, asistente, tiempo parcial, back office, posventa, finanzas, administración, personal, supervisor, conductor (Khan), élite de marketing, contratación especialista, especialista en seguridad, especialista en orientación, entrada de datos, consultor financiero (Khan), cuadros de reserva, aprendices de gestión, gerentes profesionales (Khan), pagadores de pensiones (Khan). . .
Mientras la otra parte te pida las últimas pruebas, dinero, capacitación y verificación,
te obligará a contratar el tipo de seguro que se vende en todas partes durante todo el día. , pero tú:
1. Sin salario básico (salario básico por responsabilidad, cuánto rendimiento tienes que vender para obtener el salario básico),
2. un contrato de agencia, la legislación laboral no puede controlarlo),
3. Sin beneficios (sin salario básico, y mucho menos beneficios),
4. seguridad social),
5. No ser un empleado formal de una compañía de seguros (un departamento de ventas, un director o un gerente puede reclutar personas bajo la bandera).
Todos los días tienes que pagar transporte, llamadas telefónicas y tarifas de actividades.
Vender un seguro te dará una comisión muy alta. Si no puedes venderlo, tu agente de seguros no pagará ni un centavo.