Según los "Dictamenes Orientadores del Ministerio de Educación sobre el Fortalecimiento del Reexamen de Admisiones de Posgrado", los contenidos que deben ser examinados en el reexamen de posgrado son:
(1) Estado de estudios y logros durante la universidad.
(2) Evaluación integral del dominio del candidato de los conocimientos teóricos y las habilidades de aplicación de la materia (especialidad), la capacidad de utilizar las teorías aprendidas para descubrir, analizar y resolver problemas, la comprensión del desarrollo tendencias de la materia y la capacidad de desarrollo potencial en este campo profesional;
(3) Capacidad para escuchar y hablar en lenguas extranjeras;
(4) Espíritu y capacidad innovadores.
Procedimientos de revisión política:
1. Los candidatos a evaluación de contratación son aquellos que han superado la evaluación y el examen físico.
2. El contenido de la evaluación laboral son cuatro aspectos: moralidad, capacidad, diligencia y desempeño. La moralidad se refiere principalmente a la expresión política e ideológica, el estilo de trabajo, la ética profesional y el cultivo moral; la capacidad básica y la capacidad de aplicación para realizar el trabajo se refieren principalmente a la calidad profesional, la actitud en el trabajo y la diligencia.