Sang, hombre, nacionalidad Han, nació en septiembre de 1966 en Changxing, provincia de Zhejiang. Llegó a China en junio de 1996 y empezó a trabajar en agosto de 1985. Tiene un título universitario.
Se desempeñó como subdirector y miembro del Grupo de Liderazgo del Partido de la Oficina del Gobierno Municipal de Dongyang, subdirector de la Oficina del Comité Municipal del Partido de Dongyang, secretario del Comité del Partido de las ciudades de Qianxiang y Nanma, ciudad de Dongyang. director y secretario del partido de la Oficina de Reforma y Desarrollo Municipal de Dongyang, director del Gobierno Popular Municipal de Jinhua de la Oficina de Enlace en Beijing (Centro de Introducción de Talento y Promoción de Inversiones de Jinhua Beijing).
2065438+Marzo de 2007, previsto para el nivel de subdirector. 5 de junio de 438 + 65 de febrero de 438 + febrero de 2023, el Gobierno Popular Municipal de Jinhua decidió destituir a la Oficina de Enlace del Gobierno Popular Municipal de Sangjinhua en Beijing (Centro de Introducción de Talentos y Promoción de Inversiones de Jinhua Beijing) del puesto de director.
Experiencia empresarial
Hace septiembre de 2021 y medio, el equipo liderado por Sang era "la niña grande que se subía a la silla de manos - la primera vez", desde "agarrarse las cejas y barba" para centrarse en la promoción precisa de inversiones para las industrias líderes no es un viaje fácil. Detrás de la transformación hay innumerables altibajos.
Sang Guoping dijo una vez: “En comparación con otras ciudades de la provincia, la estructura industrial actual de Jinhua no es ideal, lo que se refleja principalmente en los siguientes aspectos: la fabricación tradicional representa el 70% de la producción industrial total de la ciudad. valor Arriba, el rendimiento por mu es bajo, la capacidad de innovación científica y tecnológica no es lo suficientemente fuerte, no hay suficientes empresas líderes, empresas líderes y empresas líderes, y las cadenas industriales ascendentes y descendentes no están lo suficientemente completas. un buen trabajo de "contratar grandes empresas y atraer a las fuertes".