Resumen del trabajo de los diseñadores de puentes 1 Mirando retrospectivamente el año pasado, nuestro trabajo ha logrado resultados satisfactorios. El diseño de puentes es cada vez mejor. No podemos ser descuidados en el trabajo. Sin una investigación cuidadosa, pueden ocurrir errores que afectarán directamente la imagen externa general de nuestra empresa e incluso causarán pérdidas económicas directas.
Primero, la falta de trabajo
1. El diseño del puente tiene poca visión y solo puede limitarse a cosas actuales. Los detalles no están bien manejados, la imagen es tosca y no lo suficientemente hermosa y no sé cómo decorarla.
2. Cada elemento de la imagen está aislado, lo que afecta la coordinación de toda la imagen;
3. Uso no calificado de software;
4. No existe una obligación clara sobre qué hacer o no hacer. El tiempo siempre se pierde en dudas. A veces hay omisiones en el trabajo debido a arreglos irrazonables. Es más, cada día se pasa de forma ocupada e ineficiente.
2. Áreas que necesitan mejorar
1. En términos de estilo de diseño, cambié de un estilo personal y simple a un estilo diversificado, planificando combinando varios elementos de diseño y preferencias del público;
2. El aprendizaje no tiene fin, los tiempos evolucionan cada día y los conocimientos en diversas disciplinas cambian cada día. Persistiré en aprender diversos conocimientos relacionados con el diseño y los utilizaré para guiar la práctica e innovar audazmente;
3 Continuaré aprendiendo conocimientos comerciales en trabajos futuros, leyendo más, aprendiendo más y practicando más continuamente. mejorar tus habilidades;
4. Ejercita continuamente tu coraje y perseverancia, ten mucho cuidado en el trabajo, compórtate y haz las cosas, mejora tu potencial para resolver problemas prácticos, supera lentamente la impaciencia en el proceso de trabajo y hazlo. No actuar precipitadamente, tratar cada instrucción de trabajo con corazón, entusiasmo y cuidado.
Muchas veces, el trabajo diario es trivial. Sólo disfrutándolo podremos no aburrirnos; muchas veces, cuando apenas estamos inspirados para diseñar, de repente se arreglarán otros trabajos. Sólo ajustando nuestra mentalidad y organizando nuestro trabajo de manera global podremos estar tranquilos y ser considerados con la situación general. Sólo así no podremos sentirnos aburridos o incompetentes en nuestro trabajo y continuar trabajando con plena energía.
El diseño de puentes es un infierno de dolor y placer. Siempre que nos enfrentamos a una tarea de diseño importante, puede resultar estresante. Empecé a recopilar todo tipo de información, incluidas palabras e imágenes. A continuación, busco inspiración para el diseño, medito y me preocupo. Después de todas las dificultades, finalmente tengo una idea satisfactoria y estoy muy feliz. Siempre que los resultados de tu arduo trabajo sean reconocidos por todos, ¡es la mayor felicidad en el trabajo!
Como amo mi trabajo de diseño de puentes, necesito continuar fortaleciendo mis conocimientos profesionales y habilidades comerciales en este puesto el próximo año, familiarizarme con las regulaciones relevantes de la industria, prestar atención a las tendencias de desarrollo de la industria y mantener siempre un fuerte sentido de innovación.
Resumen del trabajo del diseñador de puentes 2. A finales de 20xx, llevaba tres años en la empresa. Estos tres años han sido un período de rápido desarrollo para la empresa y también una etapa de rápido crecimiento personal. Durante este período aprendí mucho y crecí mucho. ¡Gracias a la empresa, gracias al liderazgo! A través del trabajo y estudio de este año, mi trabajo personal se resume de la siguiente manera:
1 Desarrollo de la empresa
En 20xx, el desarrollo de la empresa ha cambiado cada día que pasa y la escala de la empresa. ha seguido expandiéndose. También se han mejorado uno tras otro varios departamentos de la empresa y se han creado un departamento comercial, una oficina de ingeniería general, una oficina, cuatro oficinas de diseño y una oficina de publicaciones. Todo esto demuestra la vitalidad de toda la empresa. Nuestra empresa es un escenario de progreso continuo, de autotrascendencia y de creación de brillantez.
2. Oficina de Diseño de Puentes
En la oficina de diseño de puentes actual, a excepción de xx y xx que se unieron a mí, otros colegas se han unido en los últimos dos años. El número, la estructura y el nivel del personal de la oficina de diseño también se desarrollan y actualizan constantemente, y el nivel técnico general mejora constantemente. Especialmente la incorporación del director xxx ha convertido a todo el estudio de diseño en un grupo muy unido, lo que le permite irradiar nueva vitalidad. Estoy orgulloso del excelente ambiente de trabajo en nuestra sala.
3. Resumen Personal
Este año es un año lleno de desafíos en mi trabajo. Debido a que las horas de trabajo son cortas, la capacidad no es lo suficientemente alta.
Solo he realizado algunos puentes pequeños y proyectos municipales. El foco del trabajo de este año es el proyecto xx. Se trata de una vía principal de primer nivel en la ciudad, con un puente de X kilómetros y un xx. El diseño es difícil y la coordinación con el propietario y el estudio de diseño es un gran desafío para mí. Con el apoyo del liderazgo y la cooperación de los colegas, finalmente se completó con éxito toda la tarea de diseño profesional del puente. A lo largo del proceso de diseño, también cometí muchos errores, lo que me hizo darme cuenta de las deficiencias de mis habilidades y experiencia, y también me ayudó a aclarar mis objetivos para 20xx. En el nuevo año, trabajaré más duro para crear resultados brillantes en la empresa.
Cuatro. Preguntas y sugerencias
① Mejora del conocimiento profesional: el nivel de diseño actual de la cámara del puente no es muy alto y debemos resumir y estudiar de forma regular e irregular.
② Cooperación profesional: en esta etapa, nuestra oficina de puentes tiene la capacidad de colegas para llevar a cabo múltiples proyectos de puentes, pero necesita fortalecer su fuerza en un solo subproyecto y esforzarse para permitir que nuestra oficina para completar todas las tareas de personal no subcontratadas dentro del diseño 20xx.
③ Investigación de campo: En el segundo semestre de este año, la oficina de puentes se encargó del trabajo de postproducción de varios puentes previamente diseñados, y los principales problemas fueron en su mayoría puntos conductores. Por lo tanto, se recomienda reservar tiempo y gastar dinero para enterrar puntos conductores de alta calidad durante el estudio de campo de nuestro puente recién diseñado en 20xx.
(4) Instrumentos y equipos: En la segunda mitad del año, la fotocopiadora de la oficina puente comenzó a tener muchos problemas, especialmente la velocidad y calidad de las copias no podían mantener el ritmo, lo que a menudo causaba que el dibujo tiempo de las otras tres oficinas de diseño. A medida que aumente el negocio de la empresa, esta contradicción se hará más prominente. Se recomienda comprar una nueva fotocopiadora.
⑤Salud: Se recomienda que la empresa nos organice exámenes físicos periódicos.
Resumen del trabajo de Bridge Designer 3 ¡El tiempo vuela, el tiempo vuela! Me uní a la empresa en octubre de 20xx, hace ya un año. Durante este año de trabajo y estudio, entré en contacto con muchas personas y cosas. Si bien estoy feliz por mi crecimiento, también sé que todavía tengo muchas deficiencias que deben corregirse. En los últimos cuatro meses de trabajo, bajo la guía y capacitación de líderes de todos los niveles, y con el cuidado y ayuda de mis colegas, he logrado ciertos resultados en mi pensamiento, trabajo y estudio, y mi calidad general también ha mejorado. mejorado hasta cierto punto. Ahora haré un breve informe resumido sobre el diseño, el trabajo y el estudio de mi puente durante el año pasado.
Con un anhelo infinito por la vida, entré a xxx Road and Bridge Maintenance Co., Ltd. Ya en mi tercer año, el maestro dijo que la dirección de desarrollo futuro de la ingeniería de puentes es el diseño de puentes. Ahora estoy feliz de poder aplicar mi experiencia a mi trabajo. Con una plataforma tan buena, quiero aprender de mis predecesores, mejorar constantemente mis capacidades comerciales y mejorarme constantemente.
Durante un año de trabajo, cumplo estrictamente con las normas y reglamentos de la empresa, no llego tarde, no salgo temprano, me exijo estrictamente y cumplo conscientemente con varios sistemas de trabajo. Por otro lado, ser diligente, proactivo y trabajador; al realizar el trabajo asignado por el supervisor, ayudar activamente a otros compañeros en su trabajo, aprender con humildad durante el proceso de trabajo y mejorar sus habilidades en todos los aspectos.
Cuando comencé a trabajar, no estaba muy familiarizado con la redacción de informes. Sin embargo, bajo la cuidadosa guía de la Hermana xx, rápidamente me familiaricé con la preparación del informe. Por un lado, existen algunos requisitos en cuanto al formato del informe. No sabía cómo cambiar antes. Bajo la cuidadosa guía de mis mayores, he logrado grandes avances en la modificación del formato. Por otro lado, se recopila el contenido del informe. En algunos informes, es necesario analizar la causa de la enfermedad y preparar recomendaciones de tratamiento. No estaba seguro de esto antes y no sabía si mi idea era correcta. Después de escribir el informe del proyecto, con la paciente orientación de mis mayores y mi aprendizaje continuo, ahora tengo una comprensión más profunda de las causas y tratamientos de las enfermedades generales de los puentes, así como de las recomendaciones de diseño de puentes.
Por ejemplo, bajo la guía de mis mayores y mi continuo aprendizaje, ahora entiendo que hay muchas causas para las grietas en la parte inferior de las vigas. Las razones se pueden dividir a grandes rasgos en las siguientes categorías:
Grietas causadas por carga: las grietas en puentes de hormigón bajo la acción de cargas estáticas y dinámicas convencionales y tensiones secundarias se denominan grietas de carga y se pueden resumir en dos. tipos: fisuras por tensión directa y fisuras por subtensión.
Las grietas por tensión directa se refieren a las grietas provocadas por la tensión directa provocada por cargas externas.
Las razones de las grietas incluyen: cálculos irrazonables y omisiones en la etapa de diseño, métodos de construcción inadecuados en la etapa de construcción, sobrecarga e impacto externo durante la etapa de uso, etc.
Las grietas por tensión secundaria se refieren a grietas por tensión secundarias causadas por cargas externas. Las razones de las grietas incluyen: bajo la carga externa de diseño, el estado de funcionamiento real de la estructura es diferente del cálculo convencional o no se considera en el cálculo, causando tensión secundaria en algunas partes, lo que resulta en grietas estructurales después de que el miembro estresado; Excavado, el flujo de fuerza, la difracción y la concentración se producirán cerca del agujero, lo que provocará una enorme concentración de tensiones y grietas. En la ingeniería actual, el agrietamiento por tensión secundaria es la causa más común de agrietamiento por carga. Las grietas secundarias por tensión son principalmente por tracción, división y corte.
Esto será de gran ayuda para el diseño de puentes futuros. Puede evitar muchas pérdidas al diseñar puentes debido a estas razones. Puede encontrar mejores ideas de diseño a partir de estas razones y hacer que el diseño del puente sea más hermoso y atractivo. tridimensional. Este año aprendí mucho sobre el diseño de puentes. Estoy muy feliz de estudiar y trabajar en un equipo así y espero que mi futuro trabajo de diseño de puentes sea mejor.
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