Las responsabilidades del director incluyen principalmente los siguientes aspectos:
Gestión y operación de la escuela: el director es responsable de la gestión y operación generales de la escuela, incluida la formulación de estrategias y planes de desarrollo de la escuela. y objetivos, y organizar e implementar planes y políticas educativas pertinentes. Es necesario supervisar las operaciones diarias de la escuela, garantizar que todo el trabajo se realice de manera ordenada y coordinar la cooperación de varios departamentos.
Calidad y evaluación de la enseñanza: El director tiene una responsabilidad importante sobre la calidad de la enseñanza del colegio. Es necesario monitorear y evaluar el desempeño laboral de los docentes, promover su desarrollo profesional y mejorar los estándares de enseñanza. Al mismo tiempo, los directores también deben prestar atención al estado de aprendizaje de los estudiantes para garantizar una buena educación y desarrollo.
Gestión de profesores y alumnos: El director es la persona responsable de la gestión de profesores y alumnos. Es necesario establecer y mantener un buen ambiente educativo, promover buenas relaciones entre profesores y estudiantes y manejar los problemas y disputas entre profesores y estudiantes. Los directores también deben prestar atención a la seguridad y el bienestar de los estudiantes y garantizar que el entorno educativo de la escuela sea seguro y ordenado.
Desarrollo escolar y gestión de recursos: el director debe promover el desarrollo de la escuela, incluida la ampliación de los recursos de la escuela, la realización de reformas e innovación educativas y el establecimiento de relaciones de cooperación con todos los sectores de la sociedad. También deben ser responsables de la preparación del presupuesto y la gestión de fondos de la escuela, y de asignar y utilizar racionalmente los recursos de la escuela.
Comunicación con los padres y la comunidad: el director necesita mantener un estrecho contacto y comunicación con los padres y la comunidad para comprender las expectativas y necesidades de la escuela y responder a las inquietudes de manera oportuna. Los directores pueden organizar reuniones de padres, actividades comunitarias, etc. para promover la cooperación y los intercambios entre escuelas, familias y comunidades.
La influencia de los directores
1. Mejora de la calidad de la educación: unos directores excelentes pueden alentar a los profesores a innovar, mejorar la calidad de la enseñanza, promover la reforma educativa y mejorar el nivel educativo de la escuela.
2. Configuración de la cultura escolar: el director tiene una gran influencia en la cultura de la escuela y puede guiarla para formar una atmósfera cultural positiva, innovadora y en desarrollo, y estimular el entusiasmo por el aprendizaje y la creatividad de los profesores. y estudiantes.
3. Capacitación del personal docente: los buenos directores prestan atención al desarrollo profesional y al crecimiento profesional de los docentes, prestan atención al bienestar y al entorno laboral de los docentes y pueden atraer y retener a docentes excelentes.