Li Caihua Truss
Fundador de Xiaoyu Huichuan (Beijing) Technology Co., Ltd.
Escuela: Universidad de Columbia, EE. UU.
Coordenadas: China〡Beijing
Industria: Turismo personalizado
"
Texto | Yuanyuan
Fotos | Li Caihua Truss
Entrevista|Baihui
Editor|Li
Antes de la entrevista, cuando vi el currículum de Li Caihuabo, inmediatamente me vino a la mente la palabra “excelente”: con más de 10 años con experiencia en gobierno corporativo y gestión de equipos. Ha trabajado como ejecutivo senior en empresas de Internet de primer nivel, las principales empresas de consultoría de gestión del mundo y empresas Fortune 500. Actualmente es el director ejecutivo de Xiaoyu Huichuan (Beijing) Technology Co., Ltd. .
Estas palabras "brillantes" hacen que la gente sienta curiosidad por sus experiencias e historias. Por la tarde nos reunimos con Li Caihua Truss según lo previsto. Durante una entrevista de una hora y media, nos adentramos en su mundo empresarial.
△ Vídeo corto de la entrevista a MG
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Nunca hay un buen estudiante en el currículum.
Bao, que está en la escuela secundaria, es un niño muy "sencillo": nació en una buena familia. A la edad de 18 años, no parece que valga la pena preocuparse por ni los estudios ni su futura carrera. No fue hasta que fue admitido en una universidad de Beijing que sintió la diferencia por primera vez.
A diferencia de otros estudiantes que llegaron a la capital con sueños, la universidad y la carrera de Li Caihua no fueron su primera opción, sino la decisión de sus padres. "Muchos años después, descubrirás que es posible que las decisiones tomadas por los demás nunca sean las que tú deseas". Después de abandonar su zona de confort, se sintió confundido e inseguro sobre el futuro. Después de cuatro años en la universidad, Bao se convirtió en el típico mal estudiante. Ni siquiera obtuvo su título cuando se graduó con un desfase horario.
Como no estaba interesado en estudiar, pasaba mucho tiempo después de clase trabajando a tiempo parcial. Le gusta mucho la tutoría porque le da una sensación diferente fuera de la escuela y los libros. A través de estas experiencias, puede conocer a muchas personas diferentes y encontrar sus propios ideales en la vida de otras personas. Estaba tan fascinado por este tipo de trabajo que cuando otros estudiantes buscaban pasantías en su tercer año y trabajos en su último año, él todavía estaba ocupado con su "carrera" y se perdió la temporada de graduación.
En ese momento, a Li Caihua Truss le gustaba trabajar a tiempo parcial como bartender, e incluso quería convertirse en bartender profesional después de graduarse. Pero el contacto de los pensamientos siempre ocurre sin darse cuenta. Cuando no encontró trabajo después de graduarse, no tenía ninguna experiencia ni premios en su currículum y ni siquiera pudo pasar la primera ronda de selección de la empresa que le gustaba, se preguntó seriamente: "Solo porque me gusta el resultado es realmente lo que quiero y acepto en el futuro?"
Renunció a su sueño de ser bartender y comenzó a buscar trabajo con los pies en la tierra. , entrevistando para pasantías con el próximo grupo de compañeros de clase. Al principio quería dedicarse a la consultoría, pero la consultoría es una industria con altas barreras de entrada. Como recién graduado, no tenía ventajas. Como mejor alternativa, encontró un trabajo cercano a la consultoría y fue a Nielsen a realizar investigaciones de mercado. Después de trabajar durante cinco años, Hao Ruyuan se unió a una empresa de consultoría.
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Haz las cosas que te interesan de otra manera.
"Los ángeles y los demonios coexisten": Li Caihua usó esta frase para describir sus muchos años de experiencia laboral. Lo que la gente ve es que ha ganado muchos premios y logrado muchos logros, pero pocas personas saben que en estos años fue despedido tres veces por diferentes jefes y trabajó horas extras hasta altas horas de la noche. Li Caihua Bao (transliteración) comenzó su segundo pensamiento después de graduarse y buscar trabajo: "La gente debería tener un período de tiempo para pensar seriamente en lo que realmente quiere y el precio que debe pagar para lograr lo que quiere".
2016 es un año muy especial para Li Caihua Truss. Estaba confundido acerca de su próximo desarrollo. Es una persona que naturalmente busca la experiencia. Si continúa en la consultoría, el rumbo para los próximos 20 años parece seguro. Esos días no son lo que él quiere y anhela un cambio.
Así que se dio dos años, por un lado para mejorar sus conocimientos y, por otro, para pensar en el rumbo futuro de su vida. Espera romper con su experiencia en el trabajo doméstico y tener más oportunidades de estar expuesto a la cultura y la tecnología internacionales avanzadas. Li Caihua se dijo a sí misma que era hora de volver a la escuela. Esta idea siempre existió en mi mente, pero nunca se hizo realidad.
En Columbia Business School, Li Caihua Bo conoció a destacados amigos de todo el mundo. Sus historias empresariales y experiencias laborales fueron un gran estímulo y estímulo para Li Caihuabo, quien se encontraba en un período de confusión. Amigos charlaron sobre el crecimiento de la empresa e intercambiaron técnicas de trabajo que no eran consideradas humanas.
El cambio en la forma de pensar también se ha convertido en el mayor logro de Li Caihuabo. Por un lado, salió del círculo de diez años de trabajo y vio la emoción más allá de los clientes, los proyectos y los negocios. Entre sus compañeros de clase se encontraban soldados estadounidenses que habían regresado del campo de batalla en Afganistán y miembros de la familia real saudí. El proceso de comunicación con ellos en clase es también un proceso de chispas generadas por la colisión de ideas. Mientras estaba en la escuela, tuvo más tiempo para pensar, lo que también le resultó útil para iniciar un negocio después de graduarse.
De hecho, ya en 2009, Li Caihua Truss inició su primer negocio. Para él, una persona que ama viajar, el significado de viajar es conocer gente de diferentes partes del país e incluso del mundo, para poder dedicarse a la vida cultural local durante ese tiempo.
Trabajaba en una empresa de consultoría y viajaba con frecuencia. Durante sus viajes, descubrió que para las personas que a menudo necesitan viajar por negocios, cómo maximizar sus propios intereses durante el viaje y cómo hacer que los viajes de negocios frecuentes sean un placer es en realidad una cuestión en la que vale la pena pensar. Con base en esta idea, cofundó el primer y más grande foro en línea para viajeros frecuentes de China. En 15 meses, el número de usuarios activos del foro aumentó más de 400 veces.
Li Caihua Truss sabe claramente que para ser un emprendedor exitoso, no sólo se necesita tecnología y capital, sino también pensamiento y humanidad. Pocos empresarios se atreven a decir que son "mejores estudiantes" y tienen todo tipo de conocimientos. Sin embargo, esta deficiencia en la reserva de conocimientos no significa que los empresarios puedan superarla por completo mediante el esfuerzo adquirido.
Cuando era consultor, tenía mucho conocimiento sobre aplicaciones tecnológicas, como ayudar a un banco tradicional a completar sus operaciones y transformación digital. Durante estas experiencias, se dio cuenta de que el big data puede potenciar diversas industrias y provocar cambios, que también marcan la pauta para los proyectos empresariales actuales.
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Deja que cada uno tenga su propio viaje exclusivo.
De entusiasta de los viajes a practicante de la industria del turismo, Li Caihua Truss tiene un profundo conocimiento de que cuando realmente te unes a la industria, muchos poemas y lugares distantes se convertirán en problemas que querrás resolver pero no podrás.
Por ejemplo, los precios de los artículos en la industria no son transparentes, los precios son artificialmente altos, la diferencia de precios fluirá hacia vínculos inexplicables y los precios son artificialmente bajos, lo que reducirá en gran medida la experiencia turística. . La industria del turismo necesita urgentemente un entorno de mercado más transparente, razón por la cual Li Caihua Truss decidió iniciar su propio proyecto empresarial desde la plataforma: la plataforma puede proporcionar un lugar más abierto y transparente para ambas partes.
“De hecho, la industria del turismo sigue siendo una industria de desarrollo relativamente lento. La mayoría de los negocios de las principales empresas se centran en servicios de persona a persona, y la eficiencia operativa y la eficiencia general siguen siendo relativamente bajas. Esto también ha llevado al turismo a que la industria parezca glamorosa, pero en realidad los costos operativos son muy altos. Por un lado, ambas partes deben tener una plataforma de transacciones eficiente. La inteligencia artificial y los big data pueden ayudarnos a identificar mejor las necesidades de los usuarios y potencialmente. Identifique las necesidades potenciales de los usuarios con anticipación y vincúlelas automáticamente a la biblioteca de productos del lado de la oferta, y el itinerario que necesitan está diseñado para los clientes, incluso durante el viaje, la inteligencia artificial y los big data pueden manejar bien las emergencias para satisfacer y resolver las necesidades de los clientes. Al final del viaje, mantuvo un buen contacto en línea con los clientes.
Dijo que la idea original de establecer Lu Yi Peer era utilizar la tecnología para cambiar la vida de las personas. El poder de la tecnología podría impulsar la transformación de los modelos de negocio, o intentar encontrar formas de cambiar la industria.
El propio Li Caihua Truss se ha topado con varios problemas durante sus viajes y ha estado pensando en cuáles son los que más viajan. encontrar y cuáles son exclusivos de los viajeros. Fue difícil resolverlo con sus propias habilidades. Hubo una diferencia en la empatía, y Li Caihua Truss pensó en usar sus propias habilidades para hacer algo para ayudar a los demás. p>“Por ejemplo, muchas personas pueden idear seriamente estrategias y organizarlas nuevamente después de todo el viaje. Pero si realmente sales, pueden ocurrir varios problemas menores que harán que muchos planes futuros fracasen. Pero a menudo me pregunto si hay alguna manera de ayudar a la gente a resolver este problema. Entonces los macrodatos y la inteligencia artificial realmente podrán potenciar nuestras ideas.
Si sólo se persigue la maximización de factores individuales, a menudo resulta difícil lograr un objetivo a largo plazo, y mucho menos apoyar el desarrollo de una empresa. Para mí, si una empresa quiere desarrollarse durante mucho tiempo, o incluso alcanzar el objetivo de ser una tienda centenaria, debe formar una relación simbiótica y beneficiosa para todos con la sociedad y otras empresas de la sociedad; de lo contrario, será difícil. para sobrevivir. Para la industria del turismo, debemos esforzarnos por crear un entorno comercial transparente y eficiente. ”
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Autocultivo de emprendedores continuos
“Ya sea que esté en una empresa de Internet o en una empresa de consultoría, siempre soy un empleado. Para los empleados comunes, completar las tareas que tienen entre manos con calidad y cantidad es en realidad lo más importante. Pero como emprendedor, hay mucho más que considerar que sólo eso. ”
Hoy en día, Li Caihua Truss enfrenta muchas incertidumbres y riesgos todos los días, una situación que es poco probable que haya encontrado en su experiencia laboral anterior. Cómo lidiar con estas incertidumbres sobre la sexualidad y cómo aceptarlas. como trabajo normal, se convirtió en la primera lección para él al iniciar su propio negocio.
Los principios empresariales de Li Caihua Truss
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Tiangong Zuo, prepárate para lo malo. clima
Prevenga posibles problemas desde la fuente, piense de manera más concreta con anticipación y siempre prepare un plan B para usted, Li Caihua dijo con una sonrisa que el flujo de caja y la cadena de capital pueden ser solo un criterio de su pasado. para evaluar una empresa, pero cuando fundó su propia empresa, el mayor dolor de cabeza durante un tiempo fue cómo pagar el salario del próximo mes a sus empleados. En este caso, tuvo que tomar decisiones con más cuidado y pensar en los motivos de cada decisión. y minimizar las consecuencias del fracaso
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Asumir la responsabilidad
Li Caihua Bo dijo que cuando estaba en la empresa, podría pensar más en ello. La clave es cómo servir bien a los clientes, cómo obtener el reconocimiento de los jefes y superiores y cómo hacer que el equipo crezca mejor. Pero cuando realmente comienzas tu propio negocio, muchas decisiones no resultan tan fáciles porque hay más cuestiones que considerar.
Cada empleado de la empresa te apoya como una familia y trabaja contigo para la carrera que deseas. Debido a que tenemos ideas comunes, todos nos unimos como padres de una gran familia. cada decisión tomada.
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Aprendizaje permanente
Como consultor, Bao está expuesto a muchos aspectos diferentes en su trabajo diario. aprende nuevos conocimientos todos los días, pero este aprendizaje es solo un poquito para convertirse en un emprendedor más calificado, también está constantemente actualizando sus habilidades y aprendiendo más conocimientos profesionales.
Los equipos emprendedores requieren diferentes tipos de conocimientos. Para los emprendedores, es muy importante tener ciertas habilidades o encanto personal para atraer a colegas con "dieciocho artes marciales" a unirse a su equipo, especialmente en las primeras etapas de la construcción de un marco. Sólo a través de la colisión de conocimientos se puede formar un equipo excelente.
“Para mí, aún quedan muchos aspectos por aprender. Ahora me siento cada vez más inclinado a aprender en profundidad, porque para los emprendedores un poco de conocimiento no es en absoluto suficiente. Muchas veces, sólo con respuestas claras los empleados pueden resolver sus dudas y elegir un rumbo más adecuado para el desarrollo de la empresa. ”
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Aproximadamente diez años.
Como director ejecutivo del equipo fundador, Bao soporta mayor presión y responsabilidad que cualquier trabajo anterior. Es difícil definir si sus tareas serán más fáciles o más desafiantes a medida que la empresa crezca.
Sin embargo, por muy ocupado que esté el trabajo, Bao saldrá airoso de sus aficiones. Como si le encantara correr, en su opinión, correr es muy similar a iniciar un negocio. Definitivamente habrá un punto crítico cuando comience a correr y sienta que no quiere persistir más, pero lo superará. lentamente y comenzar un negocio. Lo mismo ocurre con el proceso.
Al final de la entrevista, le hicimos una pregunta a Li Caihua Aber: ¿Qué quieres decirte a ti mismo dentro de diez años? , no nos lo dijo directamente. La respuesta nos remonta a 2009, hace diez años, en ese año fue despedido tres veces por diferentes jefes y ganó un premio internacional en la industria. importante punto de inflexión en su vida.
Quizás diez años después me encuentre con grandes y pequeñas opciones, pero lo que Li Caihua quiere decirse a sí misma sigue siendo el mismo: saber quién eres, saber lo que quieres, y luego haz lo que quieras paso a paso. Sí, porque: la excelencia es más que una expresión.