Los estudiantes no normales no pueden tomar el examen de preparación docente.
Obtener un certificado de cualificación docente solo significa que tienes las cualificaciones para trabajar como profesor. Según el principio de "todo aquel que ingresa debe realizar el examen" en las agencias e instituciones gubernamentales, también debe aprobar el examen para ser contratado.
El examen y la contratación deben pasar por exámenes organizados por los departamentos pertinentes. Después de la contratación, se convertirán en profesores dentro del establecimiento, es decir, "personal de plantilla". Después de la contratación, si la escuela se convierte en "no personal" debido al exceso de personal, en realidad siguen siendo lo que comúnmente llamamos personal "en el personal" y no habrá ningún impacto en ellos. Simplemente espere a que haya una vacante. personal y luego unirse al personal.
Información ampliada:
1. Dos formas para que los estudiantes no normales obtengan resultados calificados
1. Los graduados no normales solicitan títulos de enseñanza. que hayan tomado cursos de educación y psicología educativa durante sus estudios en la escuela y hayan obtenido calificaciones aprobatorias deben presentar un expediente académico completo de sus estudios con sello rojo de la Oficina de Asuntos Académicos de la escuela o sello rojo del departamento de personal de Psicología Educativa de la unidad de almacenamiento de archivos. (Además: Cada provincia y ciudad puede no tener regulaciones de exención)
2. Participar en los exámenes de pedagogía y psicología educativa organizados por los comités de educación locales. Sólo aquellos que hayan aprobado los exámenes de educación y psicología pueden solicitar un certificado de calificación docente.
2. Ventajas del establecimiento docente
1. El establecimiento docente pertenece al establecimiento de instituciones públicas totalmente financiadas y disfruta de los beneficios de trabajar en instituciones públicas. Sin embargo, en la práctica real, debido a los diferentes niveles de desarrollo económico de las distintas regiones, algunos sistemas educativos locales sólo pagan una parte del seguro social y no pagan seguro de maternidad ni seguro de pensión. Se espera que la integración de la atención a las personas mayores en las agencias e instituciones gubernamentales resuelva este problema.
2. La composición salarial de los docentes establecidos se compone de salario base, asignaciones, salario del título profesional, etc. El salario del título profesional puede aumentar con el aumento del título profesional, y el salario de antigüedad también aumenta a medida que aumenta la duración del servicio. El salario del personal no establecido es fijo y, por lo general, no existe ninguna garantía en términos de promoción de títulos profesionales y duración del servicio. Aunque ha habido reformas en los últimos años, todavía existen grandes diferencias entre el funcionamiento real y los docentes actuales.
Enciclopedia Baidu: estudiantes no normales solicitan un certificado de calificación docente
Enciclopedia Baidu-Establecimiento docente