¿Qué capacitación se debe brindar a los puestos de transferencia de efectivo y puestos de gestión física en instituciones públicas?

El contenido de capacitación requerido para puestos institucionales de asignación de efectivo y puestos de gestión física incluye: conocimientos sobre gestión de efectivo, conocimientos sobre lucha contra la falsificación, conocimientos sobre seguridad, habilidades operativas, leyes y regulaciones, análisis y evaluación de casos.

1. Conocimiento de la gestión de efectivo:

Este artículo presenta los conceptos básicos de gestión de efectivo, gestión de liquidez de efectivo, custodia de efectivo y procesos de transferencia.

2. Conocimiento contra la falsificación:

Presenta las características contra la falsificación de varios billetes y monedas, y cómo distinguir los billetes y monedas auténticos de los falsos.

3. Conocimientos de seguridad:

Presenta las medidas de seguridad para la gestión del efectivo bancario y cómo prevenir incidentes de seguridad como robos y hurtos.

4. Habilidades operativas:

Introducir las habilidades de contar, contar, embolsar, sellar y entregar efectivo.

5. Leyes y reglamentos:

Introducir leyes y reglamentos pertinentes, como la "Ley Penal de la República Popular China", el "Reglamento de la República Popular China sobre la Administración de RMB", etc.

6.Análisis de casos:

Presentar casos reales para permitir a los estudiantes comprender posibles problemas y soluciones en operaciones reales.

7. Evaluación:

Evaluar a los alumnos para asegurarse de que dominan los conocimientos y habilidades necesarios.

Responsabilidades y requisitos de los puestos de administración de fondos:

Responsabilidades laborales:

1. De acuerdo con los requisitos de supervisión externa, responsable de revisar diversos documentos de reembolso de gastos de varios departamentos. de la empresa Integridad y cumplimiento.

2. Responsable de la gestión diaria y control presupuestario de proyectos específicos de reembolso de gastos.

3. Establecer comprobantes contables de reembolso de gastos según el sistema contable de la empresa y las normas contables internas.

4. Responsable de interpretar e implementar las políticas de reembolso de gastos.

5. Guiar al departamento comercial para completar el procesamiento del negocio de reembolso de gastos en tiempo real.

6. Administrar el sistema financiero y el sistema de control de gastos de la UF, y emitir informes pertinentes periódicamente.

Requisitos:

1. Especialista en gestión contable y financiera, con título medio en contabilidad.

2. Más de 5 años de experiencia laboral relacionada con las finanzas.

3. Familiarizado con las normas contables, familiarizado con la revisión de reembolso de gastos y las normas de gestión de facturas, familiarizado con el procesamiento de contabilidad de gastos y familiarizado con el sistema tributario.

4. Ser íntegro, tener un fuerte sentido de la responsabilidad y trabajar con esmero. Capacidad para soportar presiones, tener buena adaptabilidad, capacidad de comunicación y coordinación, y buena ética laboral.