Debido a que el libro que Fan Deng leyó esta semana fue "Negocios inversos", y yo participé en la capacitación "Negocios inversos", así que estaba muy feliz de ir y también aproveché esta oportunidad para conocer a algunos nuevos. amigos.
Mucha gente nunca ha oído hablar del término cociente inverso. La primera vez que entré en contacto con el cociente inverso fue después de escuchar un libro sobre el terreno.
Cada uno es diferente, los tiempos en los que vive cada uno son diferentes y las condiciones comerciales adversas también son diferentes.
Cociente de adversidad, como IQ, EQ, etc. , también hay un conjunto de tablas para las puntuaciones de las pruebas. El maestro Fan Deng dijo que no es necesario tomarlos, pero como alguien que lo ha experimentado, le sugiero que aún así los tome porque podrá comprender mejor su yo pasado.
Puede utilizarse como canal de introspección sin ningún fundamento.
Por ejemplo, en el salón, cuando sumaron los puntajes, el instructor no me creyó porque mi puntaje era el más bajo del equipo.
En lugar de utilizar esto como estándar, permítete afrontar tus defectos de forma más activa y ajústate conscientemente. Personalmente creo que esto es algo bueno.
El primer nivel proviene de la sociedad;
En este entorno habrá muchas imperfecciones, lo que provocará adversidades en algunas personas. Estas adversidades no son causa de una sola persona, sino resultado del desarrollo social.
Por ejemplo, la seguridad social sigue siendo un área donde el estrés y la confusión coexisten para muchas personas;
El segundo nivel proviene del lugar de trabajo;
La carrera es importante para todos. Todos son muy importantes, pero a medida que la sociedad avanza y el entorno cambia, también llega la presión. Creo que todos en el lugar de trabajo sienten esta parte.
Cabe decir que son muy pocas las personas que no han vivido adversidades en el ámbito laboral.
El tercer nivel proviene del individuo;
Después de que una persona nace, comienza a afrontar el crecimiento, la vida y la muerte, la presión familiar, las responsabilidades sociales, etc. , y todavía hay mucha gente que no puede seguir el ritmo. Todo el mundo se enfrenta a este tipo de adversidad.
La primera dimensión: sensación de control;
La adversidad llega cuando te das cuenta de que no puedes controlarla.
Poder autorregularse y crear la posibilidad de solucionar este problema se ha convertido en una dimensión importante en la formación del cociente adverso.
Si utilizas nueve puntos para liderar, significa tu capacidad para confiar en los demás y confiar en ti mismo. Se puede observar que la confianza en uno mismo y en los demás son particularmente importantes.
Segunda Dimensión: La Resistencia;
Cuando todo esto pase, ¿hay algo que pueda soportar? ¿Cuánto cuesta?
Cuando ocurre una adversidad, si toda la culpa recae en el mundo exterior, el índice del cociente de adversidad será muy bajo y la capacidad correspondiente para revertir la adversidad también será muy débil;
Con Nueve El subliderazgo corresponde a si tienes la voluntad y capacidad para hacerte cargo de este asunto.
La tercera dimensión: grado de impacto;
Esta es una dimensión para evaluar el poder destructivo, y el tamaño del área de impacto se convierte en una parte importante del cociente de adversidad. Si te afecta mucho significa que tu cociente de adversidad es muy bajo.
La cuarta dimensión: sostenibilidad;
Esta dimensión trata sobre la capacidad de ver la meta. La autodisciplina es crucial antes de alcanzar la meta.
Muchas veces, cuando llega la adversidad, la mayoría de las personas olvidan sus objetivos o no están dispuestos a mencionarlos nuevamente.
En la vida diaria y en el trabajo, la adversidad más común es el olvido de los objetivos. Como dice el refrán: No olvides tu originalidad, para que puedas alcanzar tu objetivo final. Olvídalo, no habrá fin.
Entonces, las cuatro dimensiones para medir el cociente adverso reflejan exactamente la confianza, la responsabilidad, las posibilidades y la autodisciplina de una persona. Estas cuatro habilidades son una parte muy importante del liderazgo de nueve puntos.
¿Por qué el cociente de adversidad de un líder debería ser alto? Como tiene muchos líderes, naturalmente no habrá adversidad.
Este método puede resolver el problema de forma más completa que la psicoterapia.
Fijate en la meta;
Cuando te des cuenta de que estás en la adversidad, permítete volver a la meta y hablar contigo mismo. Cuál es el objetivo y si se logra o no.
Miniaturización;
Las personas en la adversidad suelen ser pesimistas, como si fueran la única persona desafortunada en el mundo. Ampliar la tristeza a menudo hace que uno se deprima cada vez más.
En este momento, si acudes a algunos entornos, especialmente a entornos naturales, y sientes tu propia insignificancia, tu estado de ánimo cambiará instantáneamente.
Cada uno de nosotros es sólo una gota en el océano y hay muchos otros que lo tienen más difícil que nosotros. No es nada.
Ayuda a los demás
Cuando te concentras demasiado en ti mismo, magnificarás tus propios obstáculos y confusión;
Cuando te concentras en los demás, cuando ayudas a resolver Con las confusiones de otras personas, a menudo te sientes inspirado y cambiar tu estado anterior puede traerte inspiración y métodos para resolver problemas.
Si puedes darte cuenta de que estás en la adversidad, tienes la oportunidad de elegir y juzgar; y muchas veces, no pensamos que estamos en la adversidad.
Por ejemplo, mi supervisor muchas veces me pone las cosas difíciles. No hice nada malo. Él es bueno con los demás pero no bueno conmigo. La responsabilidad no es mía, sino de él. Gran cosa, ya no trabajaré para él. Lo dejo.
Esto es no darte cuenta de que estás en la adversidad y elegir rendirte. Las personas con un bajo cociente de adversidad son personas que se dan por vencidas con frecuencia.
Por eso, la concienciación es muy importante. Si puede saber que este es el momento en el que necesita enfrentarse y desafiarse a sí mismo, eso no se llama adversidad, porque hay miles de formas de resolver el problema en un instante.
Cada vez que quieras rendirte, pregúntate, ¿podrás lograr tus objetivos si te rindes? Si te dices a ti mismo que está bien encontrar otras formas, entonces felicitaciones, renunciar esta vez es solo una elección, no tu adversidad.
Si quieres tener un alto cociente de adversidad, siempre debes ser consciente de si tienes una meta y si estás viviendo en ella. ¿Aún estás lejos de tu objetivo? ¿Cómo lograr tus objetivos?
Cuando pones la mira en tu objetivo, todo es un entrenamiento para ti, y no hay adversidades. ?