Autoevaluación del trabajo de los archiveros 1
Durante el año pasado, bajo la correcta dirección de la empresa, la oficina de archivos siempre ha implementado las leyes y reglamentos del partido y el estado en el trabajo de archivos, se adhirió a la gestión de archivos de acuerdo con la ley, y Hemos fortalecido la construcción de infraestructura, mejorado el nivel de gestión, optimizado la calidad del servicio, establecido una posición firme, centrado en el centro empresarial, atendido la situación general, y logrado los resultados necesarios.
En primer lugar, estudiar seriamente, implementar la Ley de Archivos y el Reglamento Provincial de Archivos, y fortalecer la gestión de archivos de acuerdo con la ley.
1. Fortalecer la publicidad. Aprovechar al máximo las ventajas de la red de área local de la empresa para cargar oportunamente leyes, reglamentos y normas relacionadas con el trabajo con archivos en línea para facilitar que la mayoría de los cuadros y empleados conozcan, estudien y respeten las leyes, y mejoren el conocimiento de los archivos de la empresa. líderes, cuadros y empleados.
2. Fortalecer la recepción de documentos y materiales de las diversas unidades de la empresa, garantizar que estos documentos y materiales estén completos y archivados de manera oportuna.
En segundo lugar, desarrollar cuidadosamente los recursos de información de archivos y establecer un sistema de recuperación de archivos científico y práctico.
1. Haga un buen trabajo al ingresar la computadora al directorio de archivos del tesoro.
2. Para facilitar las consultas de los cuadros y empleados de la empresa, la oficina de archivos utiliza recursos de red de área local para ingresar todos los archivos informáticos en línea en directorios a nivel de archivo y utiliza las ventajas de las redes modernas para servir. gestión empresarial.
En tercer lugar, hacer un buen uso de los servicios
Los archivos deben servir para la reforma y el desarrollo de la empresa, el trabajo central de la empresa y los empleados. La conciencia y los conceptos de servicio se reflejan en el trabajo y la gestión diarios actuales. El personal de gestión de archivos puede recibir calurosamente a cada usuario, nunca cansarse de hacer preguntas y hacer todo lo posible para resolver sus problemas, de modo que cada usuario pueda entrar y salir satisfechos. La gestión de archivos ha logrado los resultados necesarios en el desarrollo y utilización racional de los archivos, pero también existen algunos problemas.
1. Es necesario fortalecer aún más la publicidad y el conocimiento de los archivos por parte del personal no es lo suficientemente fuerte. Debido a la publicidad insuficiente, la iniciativa insuficiente en el trabajo y la publicidad insuficiente de las leyes y reglamentos de archivos, todos los empleados carecían de conciencia.
2. Es necesario reforzar la gestión moderna de los archivos. Con el desarrollo de los tiempos, el grado de informatización social es cada vez mayor y la modernización de la gestión de archivos de nuestra fábrica aún está en su infancia. Los archiveros todavía tenemos que hacer arduos esfuerzos para aprovechar al máximo la función informativa de los archivos de nuestra oficina y contribuir a la reforma y el desarrollo de las empresas. Por un lado, las empresas necesitan aumentar la inversión; por otro, deben hacer un buen trabajo en el trabajo básico, fortalecer la gestión y movilizar plenamente las intenciones del personal de archivos. Sólo mejorando el nivel de modernización de la gestión de archivos podremos aprovechar plenamente el papel de los archivos y lograr el propósito de proporcionar servicios de alto nivel para la reforma y el desarrollo empresarial.
En resumen, debemos resumir seriamente la experiencia, llevar adelante los logros, superar las dificultades, ser veraces y pragmáticos y esforzarnos por crear una nueva situación en el trabajo de los archivos corporativos.
Autoevaluación del Trabajo de Archivista 2
Para aquellos estudiantes de la clase que tienen malos hábitos de estudio y de vida, como profesores a quienes les gusta interrumpir las clases, sentarse incorrectamente en clase y hacer pequeños movimientos. En respuesta a estas situaciones, principalmente los dispersé en la clase y dispuse a algunos particularmente traviesos para que se sentaran al frente. A menudo les recordaba durante la clase para facilitar el manejo. A menudo utilizo el lenguaje para ilustrar, animar y educar a estos estudiantes. No seas parcial, no discrimines y no abandones a ningún estudiante. Por ejemplo, Xiao Yuxiang, un estudiante de mi clase, solía ser un estudiante que no estudiaba mucho y tenía malos hábitos. Más tarde, gracias a mi paciente educación, estuvo más preparado. Básicamente, hacía sus tareas con seriedad y era muy activo respondiendo preguntas en clase. Ahora los profesores y compañeros lo quieren mucho.
Desde que la empresa abogó por la creación de una actividad de equipo de "Integridad y Autodisciplina" en junio, los miembros de mi equipo y yo hemos estudiado cuidadosamente el contenido relevante de la creación por parte de la empresa de una actividad de "Integridad y Autodisciplina". " equipo. Después del estudio y la operación de prueba interna, recopilé cuidadosamente los materiales de aplicación y las reglas y regulaciones detalladas para un equipo "limpio y autodisciplinado" en la sección de producción de una planta de ácido sulfúrico. A través del aprendizaje y la mejora continua durante el año pasado, hemos sido "ignorantes" desde el principio hasta ahora, y todos hemos formado una conciencia consciente en el trabajo y la vida. Al mismo tiempo, también era responsable de revisar los manuscritos de la planta de ácido sulfúrico. Para mejorar mis habilidades de redacción y hacer un buen trabajo en la redacción de noticias, realicé un estudio profundo de los artículos publicados en la red de área local de la empresa, me mantuve al tanto de la dinámica de trabajo de la empresa y aseguré la pertinencia, oportunidad y autenticidad de los Comunicados de prensa de la planta de ácido sulfúrico.
Con el fuerte apoyo de los líderes de la fábrica, me adherí a los principios de publicidad correctos y publiqué e informé sobre acciones típicas, producción segura y control de calidad en los puestos de producción, lo que elevó la moral de los empleados. Muestra el espíritu y los logros sobresalientes de la gente del ácido sulfúrico en múltiples niveles y de manera integral, y contribuye a la publicidad y la presentación de informes de la planta de ácido sulfúrico. Como responsable de los manuscritos de la planta de ácido sulfúrico, los escribo y reviso cuidadosamente para evitar errores en los manuscritos dentro de mi ámbito de responsabilidad. Debido a mi destacado desempeño fui calificado como “Individuo Avanzado en Reportes Publicitarios de Planta de Ácido Sulfúrico” en reportes publicitarios.
En julio de 2016 postulé para incorporarme al puesto de archivero en el departamento administrativo, responsable principal de la gestión de archivos de la empresa. Aprecio y amo mucho este trabajo. Desde que me incorporé a la empresa siempre he querido presentarme como una persona sincera, racional, persistente y decidida. Por lo general, hace un buen trabajo en la gestión, archivo, préstamo y copia de archivos de la empresa. La administración de archivos es relativamente trivial y he estado tratando de familiarizarme con varias administraciones de archivos en un corto período de tiempo. En el futuro, aclararé los procedimientos y direcciones de mi trabajo y formaré ideas de trabajo claras en trabajos específicos, para poder llevar a cabo mi trabajo sin problemas y completarlo de manera competente y exitosa lo antes posible. En el futuro, trabajaré duro para corregir mis deficiencias, aprovechar mis fortalezas y hacer esfuerzos persistentes para hacer un mejor trabajo.
Para resumir el trabajo del año, si bien ha habido algunos avances, aún existen deficiencias en algunos aspectos. Por ejemplo, no hay muchas ideas de trabajo creativas y muchas tareas no son lo suficientemente perfectas y deben mejorarse en trabajos futuros. En los próximos días, estudiaré más y me esforzaré por mejorar mi conciencia ideológica y mi eficiencia laboral a un nuevo nivel.
El sistema de conservación de agua del condado cuenta con 2.031 empleados y 19 instituciones públicas y unidades de gestión, que son principalmente responsables del riego de tierras agrícolas, la construcción de proyectos de conservación de agua, la gestión de recursos hídricos y la conservación del suelo y el agua en Quqian.
A través de la combinación orgánica de actividades en clase y extracurriculares, la escuela presta atención a la orientación de la lectura extracurricular de los estudiantes, cultiva los buenos hábitos de lectura de los estudiantes y amplía sus conocimientos. "Inspira sabiduría a través de la lectura y nutre el alma con sabiduría". El desarrollo y profundización de las actividades lectoras han impulsado una educación de calidad en nuestro colegio. Al leer, amar los libros, conocerlos y utilizarlos, los estudiantes conectan el conocimiento y la racionalidad, cultivan sus sentimientos, amplían sus horizontes, aumentan sus conocimientos y mejoran su alfabetización.
Me acaban de trasladar al departamento de compras a principios de 2020. Siento que mis compañeros del departamento no tienen muy claro el proceso de trabajo. Después de un período de familiaridad con el trabajo, se desarrolló un diagrama de flujo de trabajo para el departamento de compras basado en los estándares de calidad ISO de la empresa para guiar el trabajo de los compradores y mejorar la eficiencia de las compras. Los empleados del departamento deben registrar los materiales comprados, resumirlos al final del año, prestar atención a la información del mercado y comprender los precios del mercado, informar los precios de los principales materiales a los líderes de la empresa y a los departamentos pertinentes por correo electrónico todos los meses. Para consultas temporales de líderes o departamentos comerciales, básicamente no se realizarán cotizaciones al día siguiente. Nuestra empresa sufrió pérdidas debido a la pérdida, demora o falta de entrega de documentos e información relevantes de manera oportuna durante las operaciones entre departamentos. Se formularon un "Libro de Registro Especial" y un "Libro de Registro de Emisión de Documentos", y todos los departamentos cooperaron de acuerdo con las regulaciones, no se perdieron facturas ni datos en nuestro departamento durante todo el año. Realicé ciertos aportes al sano funcionamiento de la empresa.
El pasado 18 de junio, la biblioteca celebró la ceremonia de inauguración del Shaw Hall. Porque la organización está establecida, los arreglos son ordenados y los preparativos son suficientes. La celebración fue un gran éxito. No sólo jugó un papel en la comunicación entre nosotros, sino que también jugó un papel en la promoción de nosotros mismos. A partir de marzo, después de un mes de entrenamiento y ejercicio, inicialmente dominé el conocimiento de más de 1730 medicamentos en la tienda y gradualmente apliqué este conocimiento al trabajo real.
Autoevaluación del trabajo de los archiveros 3
2008 es un año glorioso para nuestro Grupo Zhujin. Durante este año, la compañía logró grandes logros, la apertura de la Comunidad Jinfang Licheng; la inauguración del Parque Mastín Chino y muchos otros eventos demostraron el crecimiento del Grupo Zhujin y sus brillantes perspectivas. En mayo de este año, me sentí muy feliz de conocer la casa tan esperada, unirme a la gran familia dirigida por el presidente Zhu Jin y sentirme honrado de ser miembro de la empresa. En esta gran familia siento la pasión por el trabajo y el calor de familia. También me conmueve el cuidado continuo de los líderes y la atenta ayuda de los compañeros de trabajo. Al mismo tiempo, también me dio la pasión por el trabajo y las ganas de luchar codo con codo. Es la empresa la que me hace crecer. Es la empresa que me enseñó muchos conocimientos; es la empresa que nos lleva a mejorar poco a poco nuestro nivel empresarial. Gracias a la empresa y a los líderes por brindarme una plataforma para desarrollarme y darme cuenta de mi autoestima.
Durante el período de prueba, mis compañeros de la empresa se llevaban armoniosamente y trataban a los demás de forma armoniosa y sincera, lo que me hizo sentir la atmósfera armoniosa y unida del Grupo Zhujin.
Aunque llevo menos de un año trabajando, en estos cortos siete meses he tenido demasiados sentimientos y sentimientos que me hicieron quedarme aquí y desarrollarme junto con Zhu Hibiscus. El resumen del trabajo de este período ahora se presenta de la siguiente manera:
1. Como secretario del presidente, aprendí mucho y al mismo tiempo apliqué lo que aprendí a mi trabajo diario para ayudar a los líderes a resolver. asuntos triviales. Los principales contenidos de mi trabajo son:
1. Responsable de recibir llamadas y visitas de la presidencia.
2. Recibir y procesar cartas, periódicos y faxes en la presidencia.
3. Registro de cartas, ingreso informático y archivo de datos en la presidencia.
4. Disposición y archivo de materiales y documentos en el despacho del presidente.
5. Redacción y distribución de actas de las reuniones a las que asista el presidente.
6. Recordatorio del cronograma de reuniones del presidente y preparación de materiales relacionados.
7. Limpieza y mantenimiento del despacho del presidente.
8. Otras tareas asignadas por los líderes.
2. Responsable de la gestión de archivos:
Con la cuidadosa disposición del liderazgo y la ayuda de mis colegas, rápidamente me familiaricé y dominé el proceso de gestión de archivos de ingeniería. Por lo general, hago un buen trabajo en todos los aspectos de la gestión, el archivo, el préstamo y la copia de archivos de la empresa, y completo con éxito la entrega de archivos.
1. Completar la transferencia de archivos; la organización, archivo, almacenamiento y establecimiento de directorios de archivos.
Ante el trabajo de organización de archivos, no tengo prisa; organizarlos primero, pero primero aclarar las ideas, analizar cada archivo una vez, analizar su racionalidad y ajustabilidad, determinar la dirección general y luego comenzar el trabajo de organización, tratar de ser lo más detallado posible en cada subcategoría, organizar, almacenar , clasificar y organizar los expedientes Número, registro. Cuando los archivos se colocan en el almacén, deben almacenarse en mostradores de almacenamiento clasificados designados para garantizar que el directorio de archivos, el nombre del archivo y la ubicación de almacenamiento de archivos estén coordinados con el directorio general de administración de computadoras para facilitar el inventario y la utilización de los archivos. Una vez que los archivos se coloquen en la base de datos, fortaleceremos efectivamente el almacenamiento, la protección y la confidencialidad de los archivos. Las tareas principales son las siguientes:
(1) Organizar, archivar y almacenar los datos del proyecto son la base para establecer catálogos de archivos.
(2) Organizar, archivar y archivar; de contratos y almacenamiento, y establecer un directorio de archivos;
(3) Organizar, archivar, almacenar y almacenar los materiales de la solicitud de financiamiento y establecer un directorio de archivos;
(4 ) Todos los documentos y dibujos Organizar, archivar, archivar y preservar, y establecer un directorio de archivos.
2. Finalización de las tareas diarias:
(1) Lo que se puede hacer hoy se completará en el trabajo diario. No demore el trabajo y garantice la clasificación y el archivo oportunos de los materiales; la copia y el escaneo de documentos y la entrega oportuna de los correos electrónicos;
Autoevaluación del trabajo de los archiveros 4
Este semestre soy responsable del trabajo de gestión de archivos de la escuela. Resumo el trabajo de este semestre de la siguiente manera:
1. Ideología rectora:
Este semestre ha fortalecido aún más la construcción científica y estandarizada de la gestión de archivos escolares, ha mejorado el nivel general de la gestión de archivos escolares y ha promovido el trabajo de archivos para servir mejor a la educación, la enseñanza y la escuela. trabajar.
2. Tareas principales
1. Mejoré mi comprensión de la gestión de archivos y fortalecí mis objetivos de gestión de archivos. Los archivos escolares son la suma de documentos y materiales en diversas formas y soportes, como textos, gráficos, objetos, audio y vídeo, etc., que se forman directamente en la educación, la enseñanza, la gestión del partido y del gobierno y otras actividades de la escuela. Son registros históricos que mantienen la verdadera apariencia de la escuela, una parte integral del trabajo de la escuela y una base importante para la gestión científica de la escuela.
2. Fortalecer la construcción de hardware.
Mantenga los archivos limpios, espaciosos, luminosos y ventilados, y cumpla con los requisitos de antirrobo, a prueba de luz, a prueba de polvo, a prueba de humedad, a prueba de roedores, a prueba de fuego y anticorrosión. y protección contra altas temperaturas.
3. Estandarizar los procedimientos operativos y gestionar científicamente de acuerdo con la ley.
(1) Hacer un buen trabajo en la recopilación de archivos.
Para evitar que el documento se pierda durante el proceso de lectura, cuando el documento sea entregado a la funeraria, solicite que la funeraria firme * * * será responsable de archivar el documento en un. manera oportuna y completa. Los documentos de algunas personas importantes deben fotocopiarse primero y luego enviarse a la funeraria. El archivero es responsable de revisar los materiales de gestión logística de educación y enseñanza y enviarlos a la sala de archivos para su archivo. Durante el proceso de entrega, los datos deben limpiarse a fondo y la persona a cargo de los archivos en la oficina de orientación debe ser responsable de los datos esparcidos en manos de las personas y reciclarlos para garantizar que la recopilación de archivos esté completa y completo para evitar la pérdida de datos.
(2) Desarrollar un esquema de clasificación más científico y razonable adecuado para la educación y la gestión docente, y dividir los archivos en varias categorías, como archivos de documentos, archivos electrónicos audiovisuales y archivos físicos. Clasifique documentos y materiales por año, categoría y período de almacenamiento y realice el trabajo de archivo diario de acuerdo con el esquema de clasificación y el período de almacenamiento de diferentes períodos.
(3) Hacer un buen trabajo en la gestión diaria de archivos.
Varios archivos se almacenan ordenadamente en diferentes cajas de archivo según las categorías. De acuerdo con los requisitos, establezca y mejore registros tales como registros de archivo, registro de transferencia de archivo, registro de destrucción, registro de inspección periódica, registro de efecto de utilización de archivo, tabla de estadísticas de transferencia de archivo, etc.
En resumen, la gestión de archivos es una parte importante del trabajo escolar. Continuaré trabajando duro para hacer bien mi trabajo y mejorar aún más esta parte de la gestión de archivos escolares.
Autoevaluación del trabajo de los archiveros 5
El tiempo vuela, el tiempo vuela y en un abrir y cerrar de ojos, el primer semestre del 20-2008 está a punto de pasar. Al recordar la experiencia laboral de los últimos seis meses, mi memoria aún está fresca. En base a mi situación laboral real, resumiré mi trabajo personal durante la primera mitad del año de la siguiente manera:
Informe de trabajo semestral:
En los últimos seis meses. , bajo el liderazgo correcto de los dos webmasters, con el cuidado y la ayuda del webmaster y los maestros, asumí las importantes responsabilidades de archivero, administrador vitalicio e ingeniero de infraestructura de este sitio web del 20 al 2000. Durante el trabajo, puede exigirse estrictamente, cumplir concienzudamente las reglas y regulaciones de la estación y completar las tareas asignadas por la estación a tiempo.
Disposición de archivos estandarizada: de acuerdo con los requisitos unificados de la empresa del condado, se clasificaron y encuadernaron entre 20 y 2000 archivos, y se completaron los archivos de registro de hogares de los productores de tabaco. A excepción de los archivos de 20-2000 que aún no se han clasificado, otros archivos se han clasificado, archivado y colocado en cajas para su custodia, de modo que los archivos electrónicos y en papel estén sincronizados. Según la segunda inspección de expedientes estandarizados de la sucursal de tabaco del condado y combinado con los problemas reales de la estación, se está llevando a cabo una rectificación integral.
Gastos de manutención: de acuerdo con la situación real del sitio, establezca gastos detallados y precisos para evitar algunos gastos irrazonables. Los gastos mensuales totales, como artículos de primera necesidad, materias primas para la cantina, etc., serán reembolsados y se reembolsarán. Se reembolsará después de que se procese la factura. Después de que los dos webmasters la revisen y firmen, serán anunciados en la reunión de trabajo mensual del sitio y aceptarán la supervisión de todos para garantizar que las cuentas sean claras, abiertas y transparentes.
Infraestructura: De acuerdo con la política de trabajo de "reducir el área y mejorar la calidad de la hoja de tabaco" propuesta por la Administración Estatal del Tabaco este año, básicamente no habrá otros proyectos de infraestructura del 20 al 2000. Además de mejorar la gestión y protección de las instalaciones y equipos de salas de horneado intensivo, redes de tuberías, piscinas, depósitos de agua, etc. previamente construidos. , organizar y coordinar la construcción de invernaderos de tabaco.
En segundo lugar, tener los pies en la tierra y hacer tu trabajo en serio:
Medio año de práctica laboral me ha hecho darme cuenta de que realizar cualquier trabajo requiere mucho trabajo y sudor. En el trabajo, me esfuerzo por resumir la experiencia de todo y constantemente exploro y domino métodos para mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo. Como soy un compañero nuevo y no tengo suficiente experiencia en el trabajo y otros aspectos, puedo aprender de los maestros con humildad, absorber sus fortalezas, reflexionar sobre mis propias deficiencias y mejorar continuamente mi calidad y nivel profesional.
Creo que no es fácil hacer algo bien. Al hacer un buen trabajo, primero debe conocer su puesto, sus responsabilidades y las debidas responsabilidades. Colóquese correctamente y cumpla estrictamente con sus responsabilidades. Sólo estableciendo el puesto, clarificando responsabilidades, partiendo de las cosas pequeñas, haciendo las cosas con los pies en la tierra, superando diversas dificultades y trabajando duro podremos hacer bien nuestro trabajo.
3.Mejorar tu propio aprendizaje y esforzarte por mejorar tus habilidades laborales y profesionales:
Cada vez soy más consciente de la falta de conocimiento. Por lo general, aprendo de los libros, de los líderes que me rodean y de mis colegas, por lo que siento que he logrado algunos avances en los últimos seis meses. Sólo aprovechando todo el tiempo disponible y estudiando mucho podremos adaptarnos a una competencia cada vez más feroz, armar constantemente nuestra mente con conocimientos y hacer todo lo posible para utilizar la teoría para guiar la práctica y resolver problemas en el trabajo de acuerdo con la situación real del trabajo.
IV.Problemas y dificultades en el trabajo:
1. Mi nivel profesional no es muy alto, lo que resultó en una ordenación incompleta de algunos archivos durante la inspección de enlaces de la empresa, lo que afectó el estado general. eficiencia en el trabajo. Es necesario revisarlo en el futuro. Mejorar en el trabajo;
El segundo es que el nivel profesional y la eficiencia en el trabajo deben mejorarse aún más;
El tercero es mejorar el estudio teórico y mejorar la propia calidad y nivel profesional;
4. Porque cada vez en la reunión de trabajo de la estación, los materiales del informe de maestría no se entregan a tiempo o no se entregan, lo cual es uno de los motivos de la deducción de puntos en la inspección del expediente.
Verbo (abreviatura de verbo) dirección del trabajo futuro:
En vista de los problemas existentes en el trabajo, mejoraré, prestaré atención a los resultados prácticos y me esforzaré constantemente por mejorar la eficiencia del trabajo. y profesional, y esforzarme por mejorar mi trabajo logrando mayores resultados nuevos.
En resumen, aunque se han logrado algunos logros en los últimos seis meses, todavía hay muchas deficiencias. Perdone a los dos webmasters y maestros por su comportamiento inapropiado en el trabajo y la vida. En cuanto a mis problemas personales y deficiencias en mi trabajo y mi vida, pido sinceramente a los dos webmasters y maestros que me critiquen y corrijan.
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