Las funciones del trabajo de confidencialidad incluyen la operación y almacenamiento de documentos confidenciales. Debemos cumplir estrictamente las disciplinas nacionales de confidencialidad y gestionar los documentos confidenciales de acuerdo con los estándares de confidencialidad de "seguridad, calidad y eficiencia". Primero, debemos hacer un buen trabajo en la recepción de documentos confidenciales, implementar estrictamente el sistema de registro para recibir documentos confidenciales y enviar personal especial para recogerlos para garantizar que la recepción de documentos confidenciales sea segura y cumpla con los estándares. El segundo es hacer un buen trabajo de "circulación de documentos confidenciales", registrarse cuidadosamente, utilizar carpetas confidenciales especiales para circular, rastrear el paradero de los documentos en cualquier momento y supervisarlos de manera oportuna para evitar filtraciones. El tercero es hacer un buen trabajo en el archivo de documentos confidenciales, implementar estrictamente los sistemas de "inventario diario", "inventario semanal" y "resumen mensual", y clasificarlos, clasificarlos y guardarlos rápidamente en el gabinete después de leerlos. El cuarto es hacer un buen trabajo en el trabajo de limpieza de "cancelación", revisar cuidadosamente cada documento confidencial, formular una lista de destrucción y firmarla para garantizar que el trabajo de cancelación de documentos sea infalible. El trabajo confidencial también es responsable de cargar y emitir diversas instrucciones de políticas. Debemos mantener la cabeza despejada cuando se trata de cuestiones y principios políticos, y ser verdaderamente una "persona respetuosa de las reglas" que no ve lo que no debería ver, escucha lo que no debería oír y dice lo que no debería decir. Autodisciplina y conscientemente no tocar la "línea de alto voltaje" de la disciplina del partido y de la ley estatal, no andar por los márgenes, administrar bien los "ámbitos de responsabilidad", no perturbar ciegamente los procedimientos debido a emergencias en el trabajo y no no bajar estándares arbitrariamente debido a favores.
En tercer lugar, ser bueno aprendiendo y atreverse a innovar son la motivación para hacer un buen trabajo en la sala confidencial.
El trabajo de confidencialidad no es estático ni aislado. Es necesario mejorarlo y enriquecerlo continuamente a medida que se desarrolla la nueva situación. Para dedicarse al trabajo de confidencialidad, es necesario saber aprender y atreverse a innovar, a fin de sentar una base sólida para el desarrollo de alta calidad del trabajo de confidencialidad. Primero, es bueno aprendiendo de la literatura. La sala confidencial es el centro de distribución para el envío y recepción de documentos. Se recopilarán diversos documentos, informes y publicaciones a través de los sitios web del partido y del gobierno, plataformas de oficinas, estaciones de intercambio y otros canales. Los trabajadores que realizan trabajos de confidencialidad deben ser buenos para comprender la información de primera mano y dominar los materiales de primera mano. El segundo es saber utilizar equipos avanzados, hacer pleno uso de computadoras, escáneres, automatización de oficinas y otras instalaciones de software y hardware y medios electrónicos modernos para brindar comodidad práctica al registro, revisión rápida y almacenamiento de documentos. El tercero es hacer un buen uso de las plataformas de oficina en línea para mejorar la red de carga y entrega de diversos documentos e información, realizar la digitalización de la recepción, revisión y realización de documentos, ahorrar mano de obra y recursos materiales, y mejorar la calidad y eficiencia de la izar. En resumen, sólo fortaleciendo continuamente el aprendizaje y optimizando creativamente los niveles de servicio podremos desempeñar mejor el papel de conexión "central" del trabajo de confidencialidad.