No es fácil acceder a la sucursal de Beijing del Hangzhou Bank.
El salario promedio de la sucursal de Hangzhou Bank en Beijing en 2022 es de 14.861 yuanes, un aumento del 18 % en comparación con 2021, y el salario promedio es de 12.556 yuanes en comparación con 2020, una disminución del 1 % en comparación con 2020. Las cifras dependen de los servicios en línea del año. Sólo como referencia.
2. ¿ICBC no puede abrir Alipay?
Por supuesto
3. La sucursal de Jiangsu Hangzhou Bank Nanjing está reclutando talentos en 2013.
Consejos:
La sucursal de Hangzhou Bank Nanjing se estableció el 10 de abril de 2016. "Orientada a las personas, orientada al talento" es la filosofía empresarial a la que siempre se ha adherido la sucursal de Nanjing del Hangzhou Bank, y ahora se ha convertido en la fuerza impulsora más importante para acelerar el desarrollo económico de Nanjing.
Instrucciones de postulación:
1. Los postulantes a todos los puestos deben cumplir las siguientes condiciones:
1. Identificarse con los valores fundamentales del banco, tener. buena ética profesional y fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, sin antecedentes de mal comportamiento
2. Para puestos de jefe de departamento y sucursal, la persona debe tener menos de 40 años, para otros puestos, menos de 40 años. 35 años, buen estado de salud y capacidad de adaptación al puesto que requiere. Para aquellos con excelentes condiciones, el requisito de edad puede flexibilizarse adecuadamente según las circunstancias específicas;
3. Los solicitantes necesitan el registro de hogar local de Nanjing.
2. El método de entrega de los materiales de solicitud es el siguiente:
1. Los solicitantes pueden descargar el formulario de solicitud de la sucursal de Hangzhou Bank Nanjing, completarlo y adjuntar uno reciente. Foto de color de pulgadas con la cabeza descubierta y presentar su identidad. Enviar copias de certificados, certificados de graduación y otros materiales relevantes.
Envíe la carta a: Hangzhou Bank Nanjing Branch.
Dirección: Sucursal de Nanjing del Banco de Hangzhou, n.º 239, Zhongshan South Road, distrito de Baixia, Nanjing.
Código postal: 210005
Por favor indicar "Solicitud de puesto ××" en el sobre.
2. Los solicitantes pueden completar su currículum electrónico directamente en el sitio web oficial y enviarlo a maoyunzhe@hzbank.com.cn.
3. La fecha límite para la presentación de currículums de contratación es el 20 de mayo de 2013. Las solicitudes para puestos como "Gerente de cuentas" no están sujetas a esta restricción.
4. Aquellos que cumplan con los requisitos después de la revisión preliminar serán notificados del tiempo de la entrevista por separado y se rechazarán las visitas no solicitadas. Si no recibe un aviso de entrevista de nuestro banco dentro de un mes a partir del 20 de mayo de 2013, su solicitud se considerará infructuosa y los materiales de la solicitud se almacenarán en la base de datos de información de talentos de nuestro banco y no serán devueltos. Nuestro banco protegerá su confidencialidad. .
Responsabilidades laborales y condiciones de postulación:
1. Presidentes de sucursal (varios)
1. Administrar la sucursal dentro del alcance de la autorización de la sucursal, presidir. el trabajo diario de la sucursal, Organizar y completar varios indicadores operativos de la sucursal; establecer varios sistemas de gestión para mejorar la eficiencia general del trabajo y el nivel comercial de la sucursal;
2. varios departamentos, fortalecer la comunicación, cooperar entre sí y proporcionar información oportuna sobre todos los asuntos;
3 Organizar la supervisión e inspección en el trabajo diario de acuerdo con diversos sistemas de control interno, procesos comerciales y estándares de servicio para prevenir. riesgos operativos;
4. Optimizar la dotación de personal de las sucursales, organizar Implementar evaluaciones de desempeño de las sucursales, organizar la capacitación de los empleados, aprovechar al máximo las fortalezas personales de los empleados y mejorar el entusiasmo laboral de los empleados.
Requisitos de solicitud:
1. Licenciatura o superior, más de 5 años de experiencia bancaria y más de 2 años como vicepresidente de sucursal o gerente de marketing de sucursal;
2. Familiarizado con los procesos comerciales y la gestión de sucursales bancarias, con un desempeño laboral sobresaliente y una rica experiencia, cumpliendo con los requisitos de calificación estipulados por la Comisión Reguladora Bancaria de China;
3. y habilidades de coordinación.
Dos.
Vicepresidente de una sucursal (varias)
1. Responsable del presidente de la sucursal;
2. Como uno de los líderes del equipo administrativo de la sucursal, organizar todos los productos financieros profesionales y servicios de la sucursal Marketing: ampliar los activos, pasivos y negocios intermediarios de la sucursal, explorar productos, servicios y métodos y canales de comercialización innovadores, controlar riesgos, investigar información de mercado, fortalecer los vínculos y la cooperación entre sucursales e implementar el posicionamiento estratégico y general de la sucursal. estrategia de comercialización.
Condiciones de postulación:
1. Licenciatura o superior, más de 5 años de experiencia bancaria y más de 2 años como gerente de sucursal.
2. Familiaridad Teoría financiera, familiarizado con negocios corporativos, negocios personales, negocios intermediarios y con capacidades integrales de gestión bancaria;
3. Fuertes capacidades de marketing y capacidades de control de riesgos;
4. Innovador, predicar con el ejemplo y tener espíritu de equipo.
Tres. Jefes de departamentos de marketing comercial de sucursales (varias personas)
1. Responsable de organizar e implementar los indicadores operativos de la empresa, la gestión comercial y el marketing de clientes;
2. otros Relaciones departamentales, fortalecer la comunicación, cooperar entre sí y retroalimentar oportunamente toda la información
3. Organizar y guiar a los empleados para llevar a cabo el trabajo de marketing.
Requisitos de postulación:
1. Licenciatura o superior.
Más de 2,3 años de experiencia laboral en puestos relacionados con la banca, con ciertas capacidades de promoción organizacional y experiencia práctica;
3. Familiarizado con las condiciones del mercado local y las políticas industriales;
4. Fuerte desarrollo del mercado, identificación de riesgos y capacidades de coordinación organizacional; , concepto de servicio y marketing.
Cuatro. Personal de gestión de riesgos (5 personas)
1. Implementar las políticas de gestión de riesgos de la casa matriz y sucursales;
2. Responsable de la gestión del riesgo crediticio de las sucursales dentro de la autoridad;
3. Realizar la gestión del riesgo crediticio y participar en la formulación de políticas y sistemas.
Requisitos de solicitud:
1. Licenciatura o superior
Más de 2,5 años de experiencia laboral en bancos comerciales, incluidos más de 2 años en gestión de riesgos; experiencia;
3. Familiarizado con las políticas, sistemas y procedimientos de gestión de riesgos de los bancos comerciales;
4. Fuerte capacidad de juicio de riesgos, gestión organizacional y comunicación y coordinación;
5. Estar familiarizado con la gestión empresarial y tener sólidas capacidades de análisis financiero;
6. Estar familiarizado con las leyes y regulaciones financieras, las políticas regulatorias bancarias y las políticas industriales y de industria nacional.
Verbo (abreviatura de verbo) revisor de crédito (5 personas)
1 De acuerdo con la política crediticia y los requisitos de revisión de la casa matriz, responsable de la revisión del negocio crediticio de la empresa. dentro de la autoridad de la sucursal y la sucursal Revisión inicial de negocios fuera del alcance de la autoridad y emisión de opiniones de revisión
2 Responsable de la revisión de negocios intermediarios, como préstamos encomendados y cartas de compromiso de préstamo;
3. Gestión del riesgo crediticio relacionado.
Requisitos de solicitud:
1. Licenciatura o superior.
Más de 2,3 años de experiencia laboral en crédito bancario, con sólida evaluación y análisis in situ; capacidades para las empresas;
3. Estar familiarizado con la gestión empresarial y tener sólidas capacidades de análisis financiero
4. Estar familiarizado con las leyes y regulaciones financieras, las políticas regulatorias bancarias y la industria nacional; políticas;
5. Fuertes habilidades de gestión de riesgos y comunicación y coordinación.
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Consejos:
6. Gerente de cursos de tutoría de alto nivel (varios nombres)
1. Presidir el trabajo diario del quirófano, establecer varios sistemas de gestión, capacitar a los empleados y mejorar la eficiencia laboral general y el nivel comercial del quirófano. ;
2. De acuerdo con el sistema de contabilidad y el sistema de liquidación, gestionar el negocio de liquidación de la oficina comercial, controlar los riesgos de liquidación y garantizar la finalización sin problemas de la liquidación diaria;
3. Organizar el trabajo diario de acuerdo con diversos sistemas de control interno, procesos de negocio y estándares de servicio. Supervisar e inspeccionar para prevenir riesgos de liquidación.
Condiciones de solicitud:
1. Licenciatura o superior, especialización en contabilidad o finanzas.
2 tener más de 3 años de experiencia laboral en la oficina comercial; y estar en la oficina comercial Se desempeñó como director o líder de equipo o subdirector;
3. Fuertes habilidades de gestión organizacional, comunicación y coordinación.
7. Responsables de negocios minoristas (2-3 personas)
1. Responsables de la gestión global del negocio personal de la sucursal, enriqueciendo y mejorando los productos de servicios financieros para los clientes personales;
2. Establecer y mejorar el sistema de atención al cliente personal, crear un equipo de atención al cliente personal profesional y canales de servicio; evaluar el desempeño de los gerentes de cuentas;
3. trabajo de marketing.
Requisitos de solicitud:
1. Licenciatura o superior, más de 3 años de experiencia laboral en puestos relacionados con el banco y experiencia gerencial en puestos similares.
2. Fuerte capacidad de desarrollo de mercado, capacidad de gestión de organizaciones de marketing y capacidad de comunicación y coordinación;
3. Familiarizado con el crédito personal, la gestión financiera, los fondos y otros negocios del banco, y aquellos con certificados de calificación de ventas de fondos y AFP. Se dará prioridad a los certificados de cualificación.
8. Gerentes de cuentas comerciales minoristas (préstamos personales) (varios nombres)
1. Responsable de expandir el marketing comercial para clientes individuales;
2. clientes Proporcionar depósitos, préstamos, gestión financiera y otros productos y servicios, expandir activamente los clientes personales y lograr objetivos comerciales;
3. Comercializar negocios de crédito personal, completar la investigación, emisión, gestión y recuperación de préstamos personales. de acuerdo con los procedimientos prescritos, y controlar los Riesgos de Préstamos Personales.
Condiciones de solicitud:
1. Título universitario o superior, más de 2 años de experiencia laboral en puestos relacionados en la industria financiera, familiarizado con los procesos relacionados con préstamos personales.
2. Fuerte capacidad de desarrollo de mercado y capacidad de comunicación y coordinación;
3. Fuerte conciencia de servicio al cliente
4. Fuerte capacidad de desarrollo de mercado, gestión de la organización de marketing; capacidad y capacidad de comunicación y coordinación.
Nueve. Gerentes de cuentas corporativas (múltiples)
1. Responsable de los indicadores operativos de la sucursal;
2. Responsable de brindar a los clientes depósitos, préstamos, gestión financiera y otros productos y servicios. y ampliar los clientes corporativos;
3. Promover una cooperación profunda con los clientes en diversos negocios para garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la empresa
4. negocio crediticio de la empresa.
Condiciones de solicitud:
1. Título universitario o superior, más de 2 años de experiencia en marketing comercial y crédito empresarial.
2. el mercado local, con una experiencia relativamente buena. Fuerte desarrollo del mercado y habilidades de comunicación y coordinación;
3. Se dará prioridad a aquellos con una fuerte conciencia de servicio al cliente y ricos recursos para el cliente.
X. Gerente de cuentas de pequeñas empresas (varias)
1. Responsable de ampliar el marketing empresarial de los clientes de pequeñas empresas.
2. pequeñas empresas Investigación, revisión preliminar y gestión de préstamos de negocios de crédito.
Requisitos de solicitud:
1. Título universitario o superior, más de 2 años de experiencia laboral relevante en la industria financiera.
2. y capacidad de comunicación y coordinación;
3. Fuerte conciencia de servicio al cliente y espíritu de trabajo duro
4. Tener abundantes recursos para el cliente, sólidas capacidades de desarrollo empresarial y ciertas capacidades de organización y coordinación. y tener experiencia preferida.
Descargar: Formulario de solicitud de sucursal de Hangzhou Bank Nanjing
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Nombre de la empresa: Sede de Shanghai, Sucursal de Tianjin, Departamento de Gestión Comercial de 6 sucursales, 8 sucursales en Chengdu y Xi'an, Departamento de Gestión Comercial del Banco Popular de China, Departamento de Gestión Comercial de Chongqing, Sucursal de Jinan, Sucursal de Wuhan. 308 Oficina Integral de la Ciudad (Prefectura, Sucursal Central, Sucursal Central de Lanzhou, Sucursal Central de Harbin, Sucursal Central de Nanning, Sucursal Central de Haikou) El Banco Popular de China, una sucursal afiliada al Departamento de Propaganda del Comité del Partido de la Administración de Información Crediticia, establece sucursales de acuerdo con las necesidades del desempeño de sus funciones, y supervisa las sucursales. La institución implementa un liderazgo y gestión unificados. Actualmente, el Banco Popular de China tiene su sede en Shanghai.