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Resumen de la experiencia laboral de Fan, presidente del sindicato de estudiantes de la escuela: (1) Personal
Personalmente, siento que cuando entré por primera vez a la universidad, no estaba familiarizado con todo. a mi alrededor. No soy bueno comunicándome con la gente. Hasta ahora, todavía no he tomado la iniciativa de comunicarme con otros departamentos o varias asociaciones. Como resultado, conozco muy bien el trabajo de este departamento y no sé mucho sobre el trabajo de otros departamentos. Muchas veces la asociación pregunta a otros departamentos cómo realizar trabajos relevantes, pero no puedo responder con fluidez. Además, ¿también tengo algunos defectos en mi carácter que no puedo corregir? ¿Qué puedes hacer hoy? En un mundo ideal, el trabajo en cuestión a menudo se retrasa hasta el último minuto, lo que resulta en la incapacidad de considerar completamente muchas tareas y la disminución gradual de la aptitud física, lo que en última instancia conduce a una disminución en el entusiasmo y el entusiasmo por el trabajo, lo que afecta en gran medida. el desarrollo de diversas tareas y actividades.
(2) Federación de Estudiantes y Sociedades
En lo que respecta a HKCSS, también hay muchos problemas. Creo que los puntos principales son los siguientes.
1. Los sistemas de trabajo de varios departamentos son imperfectos e irregulares, y muchos sistemas no se han implementado. Tomando como ejemplo el Departamento de Organización, es necesario estandarizar la evaluación del sistema en las primeras etapas del establecimiento de la asociación, considerar las medidas pertinentes y unificar los estándares de evaluación, el sistema para reemplazar a los líderes comunitarios también tiene fallas; . Muchas sociedades no se pusieron en contacto con el departamento de organización para completar el trabajo relevante después del cambio de oficina. En lo que respecta al reclutamiento abierto de líderes sociales, muchas sociedades científicas y académicas no celebran reuniones internas para la elección de líderes sociales de acuerdo con los requisitos de nuestro sistema.
2. Hay comunicación insuficiente entre departamentos. Es común que los departamentos solo comprendan el trabajo de su propio departamento y no el de otros departamentos porque la comunicación entre departamentos no es lo suficientemente cercana.
3. Comunicación insuficiente con la comunidad. En muchas actividades organizadas por la Federación de Clubes de Estudiantes, hay casos en los que los clubes desconocen las actividades. El motivo del problema es que el oficial de enlace enviado por la Federación de Asociaciones de Estudiantes no se comunicó con la asociación a tiempo. Además, las diferencias entre la Federación de Asociaciones de Estudiantes y las asociaciones se deben en gran medida al intercambio inoportuno de información y retroalimentación. Por lo tanto, es necesario fortalecer el cultivo del sentido de responsabilidad de los funcionarios de enlace de cada asociación.
4. El intercambio de información y la retroalimentación no son oportunos. Las sociedades a menudo reflejan la recopilación repetida de información por parte de varios departamentos de la misma sociedad de la información. Esta situación se debe principalmente a una transmisión y comunicación inoportunas de información entre varios departamentos, lo que afecta en cierta medida la imagen de funcionamiento de la sociedad de la información en la sociedad.
5. Influencia insuficiente. En los primeros días del reclutamiento de miembros para la Décima Federación de Sindicatos de Estudiantes, muchos estudiantes de primer año no conocían la Federación de Sindicatos de Estudiantes. Mucha gente sólo sabe que existen asociaciones y sindicatos de estudiantes, pero no la Federación de Sindicatos de Estudiantes. En la comunicación con la Unión de Estudiantes de la Universidad Central Sur, descubrimos que podemos utilizar todos los métodos novedosos, como grabar videos promocionales de la Unión de Estudiantes y utilizar la Unión de Estudiantes para realizar publicidad oportuna y efectiva, como entrenamiento militar para estudiantes de primer año, formar una buena influencia entre los estudiantes y hacer que las actividades de la Unión de Estudiantes se desarrollen mejor.
6. El establecimiento de la filial de la Liga Juvenil aún está en sus inicios y hay muchas cuestiones constructivas que deben mejorarse.
(3) Asociaciones
En lo que respecta a las sociedades, después de dos años de estrecho contacto con la Asociación de Voluntarios Star y otras sociedades, creo que los siguientes problemas son comunes entre nuestras sociedades escolares.
1. Comunicación insuficiente entre asociaciones. ¿Cooperar y participar activamente en actividades regulares organizadas por asociaciones de estudiantes? ¿Copa de clubes? Una forma eficaz de solucionar este problema es la realización de actividades como "Reuniones de Intercambio de Asociaciones". Además, al animar a múltiples asociaciones a cooperar en la organización de eventos, también es una forma de promover la comunicación.
2. La pérdida de socios es grave. Cuando la mayoría de las sociedades absorben nuevos miembros, tienen bastantes miembros. Sin embargo, en las etapas posteriores, el número de miembros que continúan participando en las actividades de la sociedad cae drásticamente. Esto requiere que la sociedad preste atención a los intereses de la mayoría de los miembros y se organice. actividades diarias con regularidad, y velar por el bienestar de cada miembro. Derechos y obligaciones.
3. Fondos insuficientes para las actividades. Muchas sociedades han bajado la calidad de sus actividades o incluso reducido sus actividades debido a la falta de fondos. En lo que respecta a esta cuestión, por un lado, deben ponerse en contacto activamente con empresas fuera de la escuela para obtener fondos de relaciones exteriores, por otro lado, los departamentos financieros de la escuela y la asociación de asociaciones deberían mejorar aún más el sistema financiero; ayudar a las asociaciones a asignar razonablemente el uso de las cuotas de membresía.
4. La promoción del evento no es fuerte y la influencia no es suficiente. Este problema requiere que la asociación se comunique activamente con los departamentos pertinentes de la asociación. En la etapa inicial del evento, deben promover las actividades de la asociación en las principales plataformas en línea de la asociación y, en la etapa posterior del evento, publicar resúmenes e informes de actividades relevantes para ampliar su influencia. Además, cada sociedad también puede establecer su propia plataforma de publicidad en línea para dar seguimiento e informar oportunamente sobre las actividades.
5. La participación en las actividades de la Liga Juvenil no es alta y la rama comunitaria no presta suficiente atención. ¿El establecimiento de la sucursal de la Liga Juvenil está en su infancia y tiene como objetivo brindar oportunidades para que la comunidad en general se demuestre a sí misma y a nuestra escuela? ¿Cuarta evaluación de mayo? ¿Solicitó el ingreso a la rama de la Liga Juvenil paso a paso? En los continuos esfuerzos de la rama de la Liga Roja de Fútbol del 4 de Mayo, varias sociedades deben brindar cierto apoyo y atención a la Federación de Sindicatos de Estudiantes.
3. Perspectivas laborales futuras
Tengo las siguientes perspectivas específicas para el próximo año académico, con la esperanza de promover la prosperidad y el crecimiento de la asociación y los 89 clubes de nuestra escuela.
1. Se deben realizar esfuerzos para mejorar el sistema básico de trabajo de cada departamento de la Unión de Estudiantes. Por ejemplo, estandarizar la evaluación sistemática de los patrocinadores en la preparación para el establecimiento de una asociación y mejorar el sistema de evaluación interna y de la asociación del departamento de evaluación.
2. Fortalecer los intercambios y la cooperación entre departamentos internos de la Federación de Asociaciones de Estudiantes. No hay mucha comunicación personal con otros departamentos, lo que hace que nuestro trabajo se limite en gran medida al trabajo de nuestro propio departamento y no tenemos una comprensión detallada del trabajo de otros departamentos.
3. Reforzar aún más la cooperación y los intercambios con las asociaciones. Se llevan a cabo reuniones periódicas de intercambio entre sociedades para mejorar la relación entre sociedades y sociedades y luchar por el entendimiento mutuo y la estrecha cooperación.
4. El trabajo de la Sociedad de Química Transparente. Hasta donde yo sé, muchas sociedades no comprenden el trabajo de las asociaciones y sociedades de estudiantes porque no saben lo que hacen, especialmente cuando se trata de cuestiones financieras. Establecer adecuadamente un sistema transparente para el trabajo de las asociaciones de estudiantes y divulgar periódicamente al público el estado del trabajo y la lista de cuotas de las asociaciones de estudiantes a través de diversas plataformas en línea de las asociaciones de estudiantes, a fin de promover la comprensión del trabajo de las asociaciones de estudiantes en todos los ámbitos. de la vida y mejorar la comprensión negativa de las asociaciones estudiantiles.
5. Establecer una plataforma de comunicación pública para recopilar y recibir opiniones y sugerencias de los estudiantes sobre el trabajo de la Unión de Estudiantes de todo el colegio.
6. ¿Continuar construyendo la rama de la Liga Juvenil y aumentar el énfasis del club en la rama de la Liga Juvenil y las actividades juveniles relacionadas en el futuro? ¿Cuarta evaluación de mayo? Para obtener cuota para la sociedad, aplicar a la sociedad 3? ¿Rama de la Liga Bandera Roja? Trabaja hacia tus objetivos.
7. Construcción diversificada de asociaciones. ¿Construir un sistema diversificado de formación de clubes, alentar a todos los estudiantes a formar activamente varios tipos de clubes, hacer que los clubes de nuestra escuela sean más diversificados e integrales y esforzarse por lograrlo? ¿Batalla de cien regimientos? .
8. ¿Mejorar? ¿Tarjeta de membresía? nivel de preocupación entre varios miembros de la sociedad.
9. ¿Lo haces bien? ¿El noveno festival de estilo club? Ceremonia de apertura, ceremonia de clausura y otros trabajos para construir una plataforma de exhibición para la sociedad.
Resumen de la experiencia laboral del presidente del sindicato de estudiantes de la escuela: ¡quédate en la sala de mando hasta fin de año! _ _El año está por pasar. ¿Bajo el liderazgo y el cuidado de la rama general del partido y el comité de la liga juvenil de la universidad, la Escuela de Artes Liberales implementa concienzudamente el gran espíritu del partido y lo publicita vigorosamente este año académico? ¿Ocho honores y ocho desgracias? ,¿llegar? ¿Ocho honores y ocho desgracias? Utilice esto como guía para la acción, dé pleno juego al papel central de la Liga Juvenil Comunista en la universidad, desempeñe un papel en la promoción de una educación de calidad para los estudiantes, mantenga en alto la bandera del patriotismo y el socialismo, lleve a cabo diversas actividades educativas con el propósito de servir a la sociedad y a los estudiantes, y organizar a los estudiantes para llevar a cabo prácticas sociales, cultivar la capacidad de autogestión de los estudiantes, fortalecer la autoconstrucción, activar el trabajo de la Liga de la Juventud Comunista y trabajar juntos para hacer que el trabajo general del Partido Comunista Liga Juvenil del colegio innova en herencia. El trabajo del Comité de la Liga Juvenil de nuestra universidad este año académico se resume de la siguiente manera:
1. Fortalecer la educación ideológica y política y construir un pilar espiritual fuerte para los miembros jóvenes.
Con la orientación del Comité de la Liga Juvenil y la Unión de Estudiantes, y confiando en la rama de la Liga Juvenil de clase, fortaleceremos la construcción de sistemas organizativos, mejoraremos la calidad ideológica y la alfabetización teórica de los estudiantes y promoveremos activamente estudiantes a unirse a la fiesta.
1. Fortalecer el estudio teórico y la construcción ideológica, y hacer un buen trabajo en la promoción de candidatos destacados para unirse al partido.
¿Para mejorar el nivel teórico de los militantes y militantes del partido se celebró el Comité de la Liga Juvenil? ¿Educación para la concientización de los miembros? Una serie de actividades de aprendizaje, distribución de materiales de aprendizaje y aprendizaje centralizado y discusión colectiva con cada rama de la Liga Juvenil, el Departamento de Organización del Comité de la Liga Juvenil Universitaria organiza a los estudiantes de primer año para que participen activamente en la capacitación de miembros del partido y los educa para acercarse activamente al partido; organización del partido; con el objetivo de lograr una comprensión vaga del concepto de unirse al partido entre los estudiantes de primer año, el maestro del Comité de la Liga Juvenil dio una explicación específica. A través de este estudio, se fortaleció la conciencia de los miembros de la liga y los activistas corrigieron aún más sus motivaciones para unirse al partido, formaron una atmósfera de aprendizaje positiva y establecieron una perspectiva positiva de la vida y los valores.
La rama del partido tiene requisitos estrictos para que los activistas se unan al partido, lo que garantiza el buen progreso del trabajo de promoción de la afiliación al partido. Para evaluar a los activistas del partido de manera más justa y razonable, la sección estudiantil del partido de la universidad ha establecido un pequeño archivo para cada miembro del partido, que incluye la asistencia a cada actividad, la cantidad y calidad de los informes ideológicos y los resultados de los exámenes; ; y si existen contribuciones especiales. Al final del semestre, cada uno será calificado como un proyecto de evaluación. Al mismo tiempo, se les exige mejorar la alfabetización teórica y el cultivo ideológico y moral de los estudiantes.
2. Organizar diversas actividades y educar a las personas durante las actividades.
Para hacer que las actividades educativas temáticas sean más vívidas, intuitivas y contagiosas (este artículo se resume en el trabajo)
3. Utilice diversas posiciones publicitarias para fortalecer la educación ideológica de los estudiantes.
En segundo lugar, se llevan a cabo muchas actividades para enriquecer la vida extracurricular de los estudiantes, cultivar y ampliar los intereses y pasatiempos de los estudiantes y esforzarse por mejorar y mejorar las habilidades integrales de los estudiantes.
1. Cultura activa del campus. Contribuir a la construcción de la escuela.
Resumen de la experiencia laboral de Fan Wensan, presidente del sindicato de estudiantes de la escuela: Qué día y noche pasan, lamentándose. Con el paso del tiempo, mi vida en el Hospital Popular ha pasado por un nuevo año. Antes de que las cicatrices de los años tuvieran tiempo de sanar, una nueva ronda vino y se fue. ¿Qué me trajo la vida en el Hospital Popular el año pasado? Lo recordé y lo resumí repetidamente, y finalmente obtuve una respuesta satisfactoria a través del estudio y la práctica ha sido mi tema durante el año pasado. Además de aprender conocimientos en el aula, lo único que me hace más feliz es trabajar y estudiar en el Departamento de Noticias. del Sindicato de Estudiantes del Departamento de Electrónica.
Desde que participé en la entrevista con el Departamento de Información el año pasado hasta ahora, han pasado casi nueve meses. He pasado por un proceso de crudeza a madurez, de infantilismo a racionalidad. Estudiar y trabajar en el Departamento de Información ha sido una mezcla de emociones, a veces altibajos. De esta manera, mi vida en el Hospital del Pueblo ha sido.
El trabajo en el Departamento de Información es realmente un poco agotador. A menudo tengo que correr y subir comunicados de prensa dentro del tiempo especificado. En el departamento de noticias, sentí mucha presión. Debido a que estaba acostumbrado a escribir lentamente, tenía miedo de no poder ponerme al día y completar el trabajo que tenía entre manos. Sin embargo, después de un período de estudio, lo logré. Pudo trabajar de forma independiente por primera vez. La noticia periodística independiente fue la ceremonia de inauguración del Festival de Arte y Cultura de Apartamentos celebrada por la Subdivisión de Fiestas de Apartamentos del Departamento de Electrónica el año pasado. Shen Xinzhiyin Radio informó el comunicado de prensa del día. El segundo comunicado de prensa informó que cuando el locutor leyó mi comunicado de prensa, me siento muy feliz y emocionado. Sé que este es el resultado de mi preparación completa. Mientras tenga suficiente tiempo, leeré y revisaré el comunicado de prensa repetidamente. , a veces durante varias horas. Fue la etapa más apasionante de mi vida.
Poco a poco, quiero seguir adelante. Ya no me siento cansado, sino relajado. Siento que esto no se debe a que hay menos actividades en el departamento de electrónica y la carga de trabajo del departamento es menor, sino que después de casi un año de capacitación, poco a poco he ido formando un hábito y mi voluntad. Se ha vuelto cada vez más fuerte. Por el contrario, las actividades del departamento de electrónica aumentan día a día, pero el número de miembros en el departamento está disminuyendo. Nuestro ministro Guo guió nuestro trabajo bajo presión y con los esfuerzos conjuntos de varios. gente en el departamento, finalmente llevamos al departamento desde el punto más bajo en abril a un estado normal. La colaboración y la coordinación del trabajo han jugado un papel clave en el crecimiento del departamento.
¿En mayo, nuestro departamento de noticias celebró una reunión? Reseña de cine y televisión: ¿nueva tecnología electrónica? El concurso de producción de ppt puede reflejar esto. Sin embargo, hay que decir que a medida que pasa el tiempo, el entusiasmo laboral de los miembros del departamento ha disminuido drásticamente. De hecho, estás casi saturado con lo que puedes aprender en el departamento. Si continuamos, aún se desconoce si podremos realizar nuestro propio valor.
El trabajo del Departamento de Noticias tiene un proceso relativamente fijo, que consiste en organizar el trabajo, tomar fotografías, escribir artículos y subir notas de prensa en 3,1 minutos. En el Departamento de Información Pública aprendemos cosas que nuestros ojos no pueden ver. Sólo convirtiendo estas cosas intangibles en tangibles en el futuro sabremos que nuestra elección original no fue en vano. Sólo cuatro palabras pueden resumir el trabajo del Departamento de Información: seriedad, organización, rigor y perseverancia. Si haces estas cuatro cosas y luego continúas convirtiéndolos en un hábito, realmente habrás completado el trabajo del Ministerio de Información y lo habrás convertido en parte de tu vida. Estoy trabajando duro en esto y trabajaré duro durante mucho tiempo. Siempre he sido riguroso y relajado. No quiero vivir una vida ondulada, sino una vida lineal o una vida lineal. Por eso sigo trabajando duro y persiguiendo mi propio valor.
? ¿Es la universidad una subsociedad? Nunca me he opuesto a esta afirmación. Hay fenómenos sociales comunes en las universidades, pero creo que algunos fenómenos sociales no son adecuados en absoluto para nosotros, los jóvenes estudiantes, y distorsionarán nuestro comportamiento y nuestra vida. Soy una persona muy sencilla, no estoy en sintonía con estos fenómenos y también soy un poco sensible, pero estoy muy confundido acerca de ellos. No sé cómo darme cuenta de mi propio valor en el departamento de noticias, porque si pierdes la pasión por un período de tiempo, te perderás muchas cosas y solo te concentrarás en los resultados. Una vez que tienes imperfecciones, tus esfuerzos se borran fácilmente. Ahora veo el problema claramente y la gente se ha vuelto más racional, pero no sé si esto es bueno o malo. Mi estado de ánimo ha fluctuado mucho últimamente con las cosas y he sido demasiado pasivo. Me quejé, me enojé, me enojé, lo cual era completamente desproporcionado con mi inocencia en ese momento. Ahora también estoy ajustando constantemente mi estado de ánimo. Para trabajar en el departamento de noticias debes ser una persona seria y estable. Sólo puedo hacer bien mi trabajo en el departamento adaptándome a él. Si tengo el honor de dirigir el próximo Departamento de Noticias del Departamento de Electrónica de la Unión de Estudiantes, haré todo lo posible para mantener la pureza e independencia del Departamento de Noticias con la premisa de completar el trabajo del departamento a la perfección.
Creo que pase lo que pase, ya sea dulce o amargo, amargo o picante, lo consideraré como la parte más importante de mi vida. Por eso tenemos recuerdos, regusto y un espejo de vida. ¿El gran escritor Pushkin cantó así una vez? Si la vida te engaña, ¡no estés triste ni impaciente! Los días sombríos requieren calma; créelo y vendrán días felices. El corazón siempre anhela el futuro; el presente suele ser melancólico. Todo es instante, todo pasará; y lo pasado se convertirá en un hermoso recuerdo. ? Sí, ¿por qué debería quejarme? Todo ha terminado. Creo que el Departamento de Información tendrá un mañana mejor para mí.