Las universidades corporativas de la industria inmobiliaria han oído recientemente que hay "tres universidades" pioneras en el sector inmobiliario remunerado, de las que vale la pena aprender de la industria.
Si una empresa construye una universidad corporativa desde cero, debe considerar muchos aspectos, como la reacumulación de recursos, la selección de profesores, la formación de los empleados, la construcción de plataformas de red y plataformas de E-Learning, etc. . , esto no sólo es poco profesional, sino que además lleva demasiado tiempo empezar desde cero. Es posible que desee visitar la comunidad de CSTD de la Asociación de Capacitación y Desarrollo de China y participar en los salones de algunos presidentes corporativos y universitarios, lo que los ayudará a aprender de las fortalezas de los demás y evitar desvíos.