Currículum vitae en inglés del ingeniero de moldes.

Intención laboral: Ingeniero mecánico, gerente de equipos, técnico de producción Nombre: **Género: Masculino Fecha de nacimiento: **año*mes*Japonés Lugar de nacimiento: Shandong Formación académica: Licenciatura Perspectiva política: Miembro del partido Institución de graduación: Instituto de Tecnología de Jiangsu (anteriormente Instituto Petroquímico de Jiangsu) Especialidad: Ingeniería de Control y Equipos de Procesos Correo electrónico: Mentan80@yahoo.com.cn Móvil: 137******** Educación: 2006 54 38 0-2005 Equipos de Procesos, Departamento de Ingeniería Mecánica, Jiangsu Instituto de Tecnología y especialidad en ingeniería de control (antigua especialidad en maquinaria química). Los cursos principales son: "Diseño Mecánico", "Dibujo Mecánico", "Fabricación Mecánica", "Materiales de Ingeniería", "Tecnología de Conformación de Materiales", "Mecánica de Fluidos". "Ingeniería Termodinámica", "Electricidad y Electrónica", "Aplicaciones Informáticas", "Principios de Ingeniería Química", "Procesos de Ingeniería Química", "Mecánica Teórica", "Mecánica de Materiales", "Tecnología Completa de Equipos de Proceso", "Diseño de Equipos de Proceso" , "Maquinaria de fluidos de proceso", "Principios de control automático", "Diseño de sistemas de control", etc. Dominio del inglés: Habilidades básicas: Tener buenas habilidades para escuchar, leer, hablar, escribir, traducir y otras habilidades. Prueba: Nivel nacional de inglés 4. Dominio de la computadora: Competente en el uso del software de automatización de oficinas. Certificado intermedio de Auto CAD, con buenas capacidades de operación y aplicación. Honores: En 2002 participó en el concurso de torneado realizado por el instituto y obtuvo el segundo premio. En 2003 fue galardonado con el premio de miembro destacado del Departamento de Mecánica. En 2004 fue galardonado con el premio de miembro destacado del instituto. hasta 2003, participó dos veces en el concurso de aptitud física organizado por el instituto y ganó el tercer premio. 2001 ~ 2004 Ganó la beca de segunda clase en la evaluación integral de calidad de la universidad (incluidas pasantías y experiencia laboral: pasantía en metalurgia en agosto). 2002, Planta química petroquímica de Nanjing Yangzi en febrero de 2004, pasantía de producción en marzo de 2004 y pasantía de producción en junio de 2004, pasantía electrónica de junio de 2002 a noviembre de 2004, se desempeñó como miembro de una organización de clase desde octubre de 2006 5438 0 a junio de 2005, participó en trabajo de calidad técnica en la Segunda Compañía de Construcción Petroquímica de 2005 a 2005, y trabajó en la Compañía Petroquímica en la primera mitad del año. El centro de la unidad PTA de 535.000 toneladas/año de Dongya Petrochemical construida por la Segunda Compañía de Construcción se dedica a equipos Instalación y trabajo de calidad técnica de tuberías de proceso (aplicación). Actualmente se encuentra en Yusheng Petrochemical Phase II (Ningbo) 1 construido por Second Petrochemical Construction Company. Responsable de los trabajos de construcción en el proyecto de renovación de PTA de 10.000 toneladas/año. Personalidad tranquila, sencilla, humilde y muy motivada; buena capacidad para combinar trabajo y descanso, alta eficiencia en el trabajo, con espíritu de aprendizaje y cierto grado de capacidad de innovación; -Capacidad de aprendizaje y práctica; bueno para comunicarse con los demás, fuertes habilidades de cooperación y organización; fuertes habilidades informáticas, capaz de utilizar dibujos de Auto CAD con soltura. Autoevaluación: excelente calidad. Sea progresista en el pensamiento, atrévase a innovar y adhiérase. a los principios de integridad, etiqueta y sabiduría; tener pasatiempos amplios, como la música, el aprendizaje y los deportes; ser decidido e independiente al hacer las cosas, y ser bueno escuchando las opiniones de otras personas; tener un fuerte sentido de responsabilidad; sentido del honor colectivo; tomarse el trabajo en serio; ser responsable, ser capaz de completar su trabajo y esperar lograr avances y mejorarse continuamente en función de sus propias habilidades; tener sólidos conocimientos teóricos profesionales, buenas habilidades organizativas y espíritu de trabajo en equipo, y un trabajo pragmático; estilo.

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