En los últimos años, bajo el fuerte liderazgo del Grupo de Liderazgo del Partido de la Fiscalía Popular, la Sección de Planificación Financiera de la Fiscalía Popular se ha centrado en varias tareas clave, se ha esforzado por mejorar las capacidades de apoyo logístico y ha fortalecido integralmente los fondos. , activos y gestión administrativa de la agencia, y operaciones transparentes fortalecidas, correr bajo el sol y prestar mucha atención a la implementación del trabajo de ahorro de energía han garantizado efectivamente el buen desarrollo del trabajo del hospital, logrado el uso efectivo y la circulación segura de diversos fondos. , y brindó una sólida garantía para el trabajo comercial del hospital.
En primer lugar, establezca una base sólida y mejore continuamente las capacidades integrales de soporte.
El apoyo logístico está directamente relacionado con el éxito o fracaso de diversas tareas procesales. Para garantizar la "logística de fondo", el departamento financiero de nuestro hospital concede gran importancia a este trabajo y proporciona servicios sólidos a la policía y diversas inspecciones. Primero, preste atención al trabajo ideológico y político. A través de educación ideológica regular, conversaciones individuales, aprendizaje organizacional, crítica y autocrítica, educación gubernamental limpia y otras actividades, siempre unificamos los pensamientos de todo el personal en la toma de decisiones y el despliegue del grupo del partido del hospital, y siempre llevamos a cabo trabajar en torno al despliegue del grupo del partido del hospital. El segundo es asignar fuerzas racionalmente. De acuerdo con las diferentes capacidades laborales y especialidades del personal, a principios de año se llevó a cabo una división especial del trabajo y se implementó plenamente "una persona, dos puestos" en la gestión administrativa, gestión de vehículos, adquisición de materiales, gestión de seguridad, gestión sanitaria, recepción, supervisión de proyectos, conservación de energía y reducción de emisiones, etc. El sistema de gestión garantiza que todas las tareas sean responsables y no estén fuera de contacto en ningún momento. El tercero es la centralización y la unificación. "Cuando todos añaden leña, las llamas aumentan". El poder de una persona es limitado. Sólo movilizando la iniciativa y el entusiasmo de todo el personal y aprovechando el potencial de todos podremos brindar buenos servicios y mejorar los niveles de servicio. Por un lado, los líderes del departamento de planificación financiera de nuestro hospital dieron el ejemplo y tomaron la iniciativa al dar el ejemplo. Por otro lado, tomaron la iniciativa de preocuparse y se atrevieron a asumir la responsabilidad, lo que hizo que cada policía se sintiera 1. .
Honrar la calidez y la sinceridad. Todos los empleados trabajaron juntos y trabajaron duro para completar con éxito varias tareas asignadas por el grupo del hospital.
El segundo es prestar mucha atención a los puntos clave y mejorar continuamente el nivel de seguridad integral.
En los últimos años, el departamento financiero de nuestro hospital ha innovado en sus ideas de trabajo y mejorado continuamente su nivel de seguridad integral. El primero es conseguir financiación. Al tiempo que aprovechamos al máximo la sabiduría colectiva de todos los agentes de policía del hospital, preparamos presupuestos anuales de manera oportuna e integral basados en las necesidades laborales reales, e invitamos a los líderes de estos departamentos a venir a nuestro hospital para realizar investigaciones e investigaciones, reflejar la dificultades y problemas existentes de manera realista, y permitirles comprender y comprender la situación objetiva de alta demanda y bajas fuentes de financiación en nuestro hospital, y esforzarse por obtener comprensión y apoyo. Gracias a los esfuerzos de todos, el presupuesto del departamento en 2014 aumentó en comparación con el año anterior, proporcionando una base material segura para la reforma y el desarrollo de la labor de la fiscalía. El segundo es administrar fondos. Con relativamente pocos fondos a disposición de los órganos de la fiscalía, el departamento de planificación financiera ha hecho grandes esfuerzos para mejorar su capacidad de control de fondos. Todos los departamentos del hospital desempeñan concienzudamente sus funciones de procuración, mantienen el espíritu de trabajo duro, coordinan la gestión de fondos, practican una economía estricta, implementan la aprobación "de un solo bolígrafo" dentro del hospital, gestionan estrictamente el flujo de fondos, regulan los diversos gastos de fondos, garantizan que las finanzas la gestión está estandarizada y ordenada, y mejora el uso efectivo de los fondos. El tercero es centrarse en estandarizar la gestión financiera. La clave para utilizar sabiamente los recursos financieros limitados y hacer que los insumos y los productos sean proporcionales reside en la gestión. En el trabajo diario, seguimos estrictamente los procedimientos de aprobación y estandarizamos la gestión de gastos. Cualquier reembolso de fondos debe tener un gestor y un certificador, y ser revisado por el jefe del departamento y el líder a cargo. Las facturas que superen los 1.000 yuanes deben ser aprobadas por el líder principal de la unidad. Al desembolsar fondos, nos esforzamos por resaltar los puntos clave, hacer planes generales, presupuestar cuidadosamente y controlar estrictamente los gastos, lo que desempeña un papel eficaz en la limitación interna. El cuarto es gestionar los activos fijos. Nuestro hospital implementa concienzudamente la "Ley de Contratación Pública" y sigue estrictamente las regulaciones bajo la supervisión del departamento financiero y la Oficina de Inspección y Supervisión Disciplinaria del hospital. Todo lo que cumpla con las adquisiciones centralizadas del gobierno se informará al centro de adquisiciones de la autoridad superior. Para los suministros generales de oficina adquiridos por nuestra empresa, seguimos el principio de "dos personas para manejar, comparar compras, inspección y supervisión disciplinaria y eliminar gastos en efectivo", lo que no sólo ahorra dinero, mejora la eficiencia del uso de los fondos, sino que también asegura la apertura, transparencia y transparencia del comportamiento de compras. Integridad del personal. Organizar personal para realizar un inventario de activos fijos en marzo y abril de cada año, manejar oportunamente los procedimientos de compra, asignación y cancelación de activos fijos y realizar el registro. Garantizar la coherencia de las cuentas, artículos y tarjetas de activos fijos.
3. Tomar precauciones y fortalecer continuamente la gestión administrativa.
Gestión de multitud de asuntos administrativos como gestión de vehículos, seguridad del tráfico, recepción de empresas, seguridad, servicios de restauración, establecimiento civilizado e higiénico, etc. Ya sea el nivel de gestión, la calidad del servicio o el nivel de seguridad, todos ellos afectan directamente el desarrollo de la administración judicial.
Para ello, nuestro hospital se esfuerza por mejorar su nivel de gestión administrativa y capacidades de garantía de servicio, intervenir activamente e intervenir con anticipación, esforzarse por estar a la vanguardia, mejorar la eficiencia y el servicio, y crear un ambiente y condiciones para que todos los funcionarios del hospital se dediquen. a su trabajo. En primer lugar, coloque siempre el trabajo de seguridad en un lugar destacado. Para garantizar la seguridad de los órganos hospitalarios, nuestro hospital organiza diversas tareas administrativas de manera oportuna y fortalece la gestión y educación de los guardias de servicio. Durante los días festivos importantes, nuestro hospital hace los arreglos necesarios con anticipación y realiza inspecciones de vez en cuando durante los días festivos. Antes de las vacaciones, el personal administrativo de nuestro hospital es siempre el último en salir. Antes de partir, deben realizar una inspección de seguridad de todo el hospital. En vista de los peligros ocultos inseguros, como la sobrecarga eléctrica y los cables viejos en nuestro hospital, nuestro hospital ha reforzado las inspecciones de manera enfocada para descubrir peligros ocultos y eliminarlos de manera oportuna para prevenir accidentes. El segundo es
Dar siempre a la seguridad en la conducción un lugar destacado. Desde 2014, nuestro instituto ha seguido prestando atención a la educación sobre seguridad del conductor y realiza inspecciones periódicas de seguridad del estado de los vehículos. Cuando el conductor descubre una anomalía en el vehículo, debe informarla activamente de manera oportuna para descubrir peligros ocultos y eliminarlos de manera oportuna. Al mismo tiempo, el personal de gestión de vehículos de doble puesto ajustado por nuestro hospital ha desempeñado un papel activo en el despliegue y uso racional y brindando la máxima protección a los vehículos. En tercer lugar, siempre se debe dar máxima prioridad a la seguridad alimentaria. La calidad y seguridad de las comidas están directamente relacionadas con la salud del personal hospitalario. Por ello, nuestro hospital destaca los tres eslabones de la obtención, procesamiento y desinfección de los alimentos. Al comprar alimentos, trabajen en parejas. No comprarán alimentos rancios, genéticamente modificados, caducados o inseguros. Durante el procesamiento, los alimentos crudos y cocidos deben separarse y limpiarse. En cuanto a la gestión de la vajilla, insistimos en la desinfección diaria y sin accidentes. Cuarto, poner siempre la gestión sanitaria en un lugar importante. Además del trabajo diario de saneamiento, nuestro hospital también ha fortalecido las inspecciones del trabajo de saneamiento, ha realizado inspecciones diarias y ha eliminado rápidamente los puntos muertos de saneamiento. Especialmente cuando las alcantarillas de nuestro hospital están gravemente obstruidas y afectan la descarga de aguas residuales, debemos limpiarlas a tiempo y modificar las instalaciones de drenaje para evitar la contaminación secundaria. Además, nuestro hospital reabastece oportunamente medicamentos y equipos contra roedores, mosquitos y moscas según las características estacionales. En quinto lugar, coloque siempre el trabajo de garantía de recepción en la posición de visualización de la imagen. A partir de 2014, para garantizar que no se omita ninguna omisión en el trabajo de recepción, nuestro hospital inspeccionará los lugares de recepción y determinará lugares de recepción con diferentes especificaciones. Al mismo tiempo, hemos investigado y formulado especialmente varios planes y estándares de recepción. En cada trabajo de recepción, primero debemos cumplir con la planificación, asignar tareas a las personas e implementar tareas, estándares y personal. Persistir en captar los nodos de tiempo, captar los enlaces de seguimiento y entrelazarse entre sí aseguró de manera efectiva el avance sin problemas de varias tareas clave.
4. Operar bajo el sol y mejorar continuamente la transparencia de la gestión financiera.
El trabajo del departamento financiero es gestionar tanto el dinero como los materiales. Si la gestión es laxa, surgirán problemas. Primero, tome la iniciativa de aceptar la supervisión. Para que todos los empleados mantengan los resultados finales y eviten problemas, la dirección debe centrarse en implementar medidas preventivas. En las actividades de adquisiciones y licitaciones a gran escala, es necesario involucrar activamente la inspección y supervisión disciplinaria, participar en todo el proceso de las actividades de adquisiciones y operar de manera transparente y transparente. El segundo es fortalecer el sistema de contención interna. Deje que diferentes personas participen en cada trabajo, cooperen entre sí, se supervisen mutuamente y eliminen los problemas de raíz.
En tercer lugar, fortalecer la supervisión interna. Para compras pequeñas, debemos "comparar precios e ir con dos personas", "presupuestar primero antes de gastar" y evitar resueltamente que un centavo de dinero público entre en bolsillos privados.
Parte 2: Muestra de escritura de escrituras avanzadas del Departamento Nacional de Impuestos
Trabaja duro y contribuye en la oscuridad.
——Los avances del camarada Chen de la Sección de Educación de la Oficina Estatal de Impuestos de la ciudad de Hunan Chenzhou
Hablando sobre la Oficina Estatal de Impuestos de Chenzhou de la ciudad de Hunan, de los líderes de la oficina municipal a la gente común, desde las agencias de la oficina municipal. Cuando visitó varias oficinas del condado y de la ciudad, todos lo elogiaron por su lealtad al partido, su arduo trabajo y su dedicación en la oscuridad. Siempre mostró el carácter noble de un empleado e hizo contribuciones extraordinarias. en trabajos ordinarios, ganándose la confianza de la organización y las masas de amor. Recibió premios 14 veces y recibió el "Mérito de tercera clase" 4 veces en febrero de 2065, recibió el título honorífico de "Diez mejores familias académicas en la provincia de Hunan", 438+04, en 2065, 438+04; recibió el título honorífico de "Excelente trabajador fiscal nacional" por el título del Sistema fiscal nacional de Hunan y pagó impuestos por China en 2065, 438+04. En julio de este año, fue nombrado "Miembro Excelente del Sistema Tributario Nacional de Hunan". Las noticias recopiladas y escritas han ganado 7 veces el primer y segundo premio de los premios de buenas noticias provinciales y municipales, han publicado más de 6.800 artículos en los principales periódicos y revistas y han publicado 14 libros, como la novela fiscal "Rosa de sangre de hierro". Sus obras de caligrafía han participado en 29 ferias del libro nacionales o internacionales y obtenido primeros y segundos premios. 12 materiales de experiencia sobre educación y formación promovidos por la Administración General y Dirección Provincial.
Chenzhou figura como punto de contacto de información del Centro de Educación de la Administración Estatal de Impuestos de la República Popular China. El trabajo de educación y formación del que es responsable ocupa el primer lugar en la provincia en términos de número de visitas a Hunan. Red de Educación Tributaria y el número de manuscritos aceptados por la oficina provincial durante tres años consecutivos.
Primero, me encanta aprender y trabajar duro para aprender sobre impuestos.
En 1991, después de ser transferido del Banco Popular del condado de Guiyang a la Oficina de Impuestos, fue asignado a trabajar como contador en la Oficina de Impuestos de Shiyang. En ese momento, se fijó un lema: perseguir el progreso en el pensamiento, ser diligente en el trabajo y luchar por la excelencia en los negocios. Hizo tablas de partidas impositivas y tasas impositivas y las guardó en su bolsillo para memorizarlas en todo momento. Practicó diligentemente la aritmética mental, compró cuadernos de dibujo para practicar los números arábigos y estudió conocimientos comerciales de gestión fiscal. Medio año después, se convirtió en un excelente contador, alcanzó el nivel de experto en ábaco y ganó el primer lugar en el concurso de ábaco organizado por la oficina del condado.
En abril de 1996, la Oficina de Impuestos del Estado del condado de Guiyang lo transfirió del puesto de contabilidad de la Oficina de Impuestos de Shiyang al Departamento de Recursos Humanos. En el trabajo, sentía profundamente que sus habilidades de escritura eran deficientes, por lo que solicitó el curso de lengua y literatura china.
A menudo leo hasta las dos o tres de la madrugada. Después de un arduo trabajo, obtuve mi diploma universitario de forma autodidacta a finales de 2014. Al mismo tiempo, también estudió sistemáticamente libros sobre educación del personal y obtuvo el primer lugar en el Examen de Negocios para Jefes de la Sección Política y de Ingeniería de 2014 realizado por la Oficina Municipal.
2065438+ fue transferido a la oficina municipal en marzo de 2004. Además de estudiar mucho, también escribió muchas experiencias como referencia para las secretarias. Su labor informativa siempre ha estado a la vanguardia de la provincia. Cuando fue trasladado a la Dirección Provincial en abril de 2014, completó las tareas de redacción de guiones, rodaje y entrevistas para la película de introducción a la experiencia sobre el mecanismo de interacción positiva. El vídeo de introducción a la experiencia del mecanismo interactivo benigno se transmitió en la conferencia nacional por video y teléfono sobre el fortalecimiento de la gestión de fuentes tributarias en mayo de 2014 y fue bien recibido por los líderes de la Administración General y las direcciones provinciales.
En julio de 2014, fue trasladado al Departamento de Educación de la Oficina Municipal de Propaganda y Educación. Estudió sistemáticamente libros de negocios relevantes y registró 8 notas de estudio, que no solo condensaron su diligente estudio, sino que también registraron su. transformación de un laico a un experto A través de un arduo proceso, compilamos el "Manual de referencia para la creación de civilizaciones", el "Manual de gestión educativa" y otros materiales, lo que facilitó enormemente el trabajo de los camaradas de base. Este año postulé al Examen Judicial Nacional y al Examen de Contador Público Autorizado, y me estoy preparando para postular al Examen de Agente Fiscal Autorizado el próximo año para mejorar integralmente mi calidad.
Para cultivar su sentimiento, trabajó duro para practicar la caligrafía y gastó más de 50.000 yuanes para recopilar más de 1.100 obras de celebridades como Qigong, Ouyang Zhongshi y Sha Menghai. Ha sido contratado como consultor por 34 asociaciones de caligrafía y academias de caligrafía y pintura de todo el país. Para hacer un buen trabajo en la creación literaria, invirtió más de 60.000 yuanes y fue contratado como guionista por Beijing Oriental Golden Tax Film and Television Culture Co., Ltd. Creó 20 episodios de la serie de televisión nacional sobre impuestos "The Sky Has Eyes", "Cha's Daughter", "No Mercy" 》está a punto de llegar a la pantalla de televisión. Actualmente es columnista de la revista "Writer", escritor contratado para el primer número de "Novelas de cine y televisión chinas" y miembro de varias asociaciones de escritores. Para aprender bien sobre informática, compró más de 60 libros relacionados y adquirió competencia en la creación de sitios web, la resolución de problemas de software y hardware y el uso de software de uso común. Para mejorar la eficiencia en el trabajo, memorizó una lista radical de cinco trazos, que le permitió ingresar más de 120 palabras por minuto.
2. Dedícate a tu trabajo.
Después de trabajar durante 22 años, dedicó su juventud y sudor a la causa fiscal.
Brilla en el amor y la devoción.
En julio de 2014, recibió una llamada de la Oficina Municipal de Civilización. La Oficina Provincial de Civilización inspeccionaría y aceptaría unidades civilizadas en todo el país. Rápidamente fue a la Oficina de Civilización Municipal para obtener los métodos de puntuación para la inspección y preparó los materiales uno por uno según fuera necesario. En sólo diez días recopiló 11 gruesos materiales, con un total de 3.200 páginas y 12.000 palabras. Después de la verificación de los datos por parte de los líderes de la Oficina Provincial de Civilización, la Oficina Municipal de Impuestos Estatales ocupó el primer lugar entre las múltiples unidades inspeccionadas y aceptadas por la ciudad de Chenzhou, creando con éxito una "Unidad Civilizada Nacional" y pasó con éxito la reinspección y aceptación. de la Dirección Provincial de Civilización en julio de 2014, continuando manteniendo el título honorífico de "Unidad Nacional Civilizada". El trabajo de creación de la civilización del que es responsable también ha alcanzado un nuevo nivel. Todo el sistema tiene 1 colectivo avanzado en el sistema tributario nacional, 4 puestos de demostración civilizados de mujeres nacionales, 1 número civilizado de jóvenes nacionales, 11 unidades civilizadas a nivel provincial o superior y 12 oficinas de condado y ciudad se han convertido en unidades civilizadas de Chenzhou, dándose cuenta la creación de la civilización.
En los últimos dos años, ha editado 360 números de "Chenzhou National Taxation Training Updates" y 460 números de "Daily Reading for Cadre Position Ability and Quality Training" en la intranet de la oficina municipal, con más de 700 visualizaciones diarias, mejorando el trabajo de los puestos de cuadros. Capacidad y nivel. Al mismo tiempo, intensificamos la formación de los "seis miembros" y desarrollamos el software Happy Learning y el sistema de formación y examen de los "seis miembros".
La atmósfera de negocios y habilidades científicas en el sistema tributario nacional de la ciudad se está volviendo cada vez más fuerte. El número de visitas de aprendizaje en línea y manuscritos utilizados en el sistema ocupa el primer lugar en la provincia durante tres años consecutivos, y fue el primero en completar la evaluación de capacidad y calidad de la formación para puestos de cuadros en el primer año académico. Chenzhou figura como punto de contacto de información de la Administración Estatal de Impuestos del Centro de Educación de la República Popular China, y el proyecto que acogió ganó el tercer premio de la Administración Estatal de Impuestos. Actualmente, hay 25 estudiantes de posgrado en el sistema, 55 de los cuales han obtenido el certificado de calificación de "Tercer Maestro". El número de "tres divisiones" representa el 4,01% del total de cuadros, ubicándose entre los primeros de la provincia. Ocupó el primer lugar de la provincia durante dos años consecutivos en 2014 y 2014. Los materiales de experiencia de capacitación en impuestos estatales de Chenzhou "Actualización de conceptos y medios enriquecedores para crear un equipo de cuadros de alta calidad" se intercambiaron en la Reunión de cooperación en impuestos estatales de seis ciudades en las provincias de Guangdong, Jiangxi y Hunan. En el seminario sobre construcción de organizaciones de aprendizaje del sistema tributario nacional organizado por la Administración Estatal de Impuestos, se intercambiaron materiales de experiencia sobre la construcción de organizaciones de aprendizaje. El material didáctico "Contabilidad Fiscal" editado por él este año tiene contenido detallado, organización clara, gran operatividad y gran importancia práctica. Ha sido adoptado por el Centro Educativo de la Administración Estatal de Impuestos.
En la actividad de luchar por la excelencia, implementó audazmente la gestión de proyectos de acuerdo con los requisitos de trabajo de "centrarse en los puntos calientes, resaltar los puntos clave, superar las dificultades e innovar los aspectos más destacados", cambiando el pasado y innovando constantemente, pero
La situación de ser una mera formalidad y seguir los movimientos ha formado un nuevo patrón de creación de características, experiencia y marca, dando pleno juego al papel de la organización del partido como fortaleza de batalla. y el papel vanguardista y ejemplar de los militantes del partido. La oficina municipal ganó el título honorífico de "Órgano Académico" de la provincia, fue identificada como uno de los primeros cuatro "lugares de demostración de construcción de partidos de base" en la ciudad, ganó el título honorífico de "organización partidaria de base avanzada de la ciudad" y ganó "Premio a la creatividad de proyectos destacados" de la oficina provincial. En 2014, ganó los títulos honoríficos de “Organización del Partido a nivel de base” de la provincia de Hunan y de “Unidad de Construcción del Partido” de la ciudad. La experiencia laboral de ser pionero y luchar por la excelencia fue promovida por la Oficina Provincial y el Comité Municipal del Partido de Chenzhou, y fue publicitada en medios como China Tax News.
En tercer lugar, ama su carrera y se esfuerza por hacer contribuciones en la oscuridad.
En el trabajo, no solo completó las tareas asignadas por su liderazgo de manera oportuna, sino que también recordó firmemente tres Oraciones: La primera oración es "Si consideras el trabajo como tu pasatiempo, puedes disfrutar de la diversión infinita que brinda el trabajo todos los días ...". La segunda oración es "Debes tener una sensación de logro en el trabajo". La tercera oración es "Una persona viene a este mundo desnuda y finalmente deja este mundo desnuda. Si lo piensas bien, la fama y la riqueza son cosas externas. Sólo haciendo lo mejor para la sociedad y la unidad. Hacer cosas más prácticas es la cosa más feliz en la vida."
El 21 de noviembre de 2014, cuando estudiaba en la oficina provincial, recibió una llamada de su esposa, diciéndole que su hijo había tenido un ataque de hernia y necesitaba cirugía de inmediato, y le pidió que regresara a Chenzhou inmediatamente. Después de colgar el teléfono, cayó en el dolor de la contradicción. En ese momento, tenía materiales urgentes para escribir asignados por cuatro líderes. Su corazón parecía estar roto en varios pedazos y estaba inquieto. Después de alguna lucha ideológica, decidió regresar a Chenzhou después de completar estos materiales, porque estaba ayudando a la oficina provincial en nombre de Chenzhou, y si no podía completar con éxito las tareas asignadas por el líder, desacreditaría a Chenzhou. Pensando en esto, inmediatamente llamó a su esposa y la consoló para que no estuviera demasiado triste y fuera fuerte. Por la noche, cuando estaba cansado de escribir en la oficina, se paró en el pasillo del edificio de oficinas de la oficina provincial, mirando por la ventana el flujo interminable de autos y las luces de neón parpadeantes en el paso elevado de Dongtang. Su corazón estaba en ello. dolor extremo, pero rápidamente se secó las lágrimas. Siéntate frente a la computadora de tu oficina nuevamente y vuelve a trabajar. Unos días más tarde, regresó a Chenzhou y se sintió profundamente culpable cuando miró el rostro demacrado de su esposa y a su hijo acostado en la cama del hospital con un goteo intravenoso.
Mientras estudiaba en la oficina provincial, su trabajo de investigación de inteligencia se ubicó entre los mejores del país durante tres meses consecutivos.
Primer lugar. Cuando se preparaba para regresar a Chenzhou, Pu Jincheng, entonces director de la Oficina Provincial, bromeó: "¡Chen no es un ser humano, es simplemente una máquina de alta velocidad!". You Liwen, entonces jefe de la estación de reporteros de China Tax News en Hunan, también le levantó el pulgar y dijo: "A excepción de la estación de reporteros, usted es la persona que ha hecho la mayor contribución a China Tax News. ¡Eso es asombroso! " Cuando escuchó las palabras dadas por sus líderes, cuando fue muy elogiado, le dolieron los ojos y las lágrimas casi brotaron de sus ojos. ¡Tienes que saber cuánto trabajo duro y sudor puso detrás de este logro! De media duerme menos de 5 horas al día y dedica el resto de su tiempo al trabajo.
Para facilitar el estudio de sus camaradas, aprovechó su descanso nocturno de seis meses para descargar todos los libros electrónicos en línea en todo el país y gastó más de 6.000 yuanes de su propia cuenta para descargar los mejores. venta de libros electrónicos desde sitios web pagos, incluidos libros electrónicos seleccionados. Se han compilado más de 65.438 libros electrónicos en una biblioteca de libros electrónicos y se han publicado en la intranet para que los cuadros y empleados los descarguen y lean.
Esta medida innovadora fue bien recibida por los líderes de la oficina provincial y fue incluida en el "Libro Azul de la Construcción Cultural de Impuestos Nacionales de Hunan" para promover el sistema tributario nacional de la provincia.
Cuando se enteró de que era un inconveniente para sus compañeros realizar el examen de formación de "seis miembros", decidió crear un software de aprendizaje especial. Ese caluroso verano, bebió la menor cantidad de agua posible para reducir la cantidad de viajes al baño y tener más tiempo para trabajar duro. Después de muchas pruebas, finalmente se produjo con éxito el software de aprendizaje feliz para "seis personas". El subdirector Zhang She'an de la Oficina Provincial vino a Chenzhou y vio el software de aprendizaje que había demostrado y dijo alegremente: "¡Eres un hombre tan joven!". Más tarde, el subdirector Zhang She'an lo elogió en el sexto trabajo ideológico y político. conferencia de la provincia.
Desde que se unió al trabajo, ha ganado 48 títulos honoríficos como "Miembro de la Liga Excelente", "Experto en Trabajo Juvenil", "Experto en Aprendizaje" y "Modelo de Amor y Dedicación". Actualmente, tiene una colección de 3.800 libros y más de 65.438 libros electrónicos en su casa. Ha donado libros autoeditados a la Biblioteca Chenzhou y otras unidades, que han recibido elogios de todos los ámbitos de la vida.
"Sé que mi futuro no es un sueño, mi corazón avanza con esperanza." Es una persona que no tiene buenas palabras, pero recuerda esta letra de Tom Chang. ¡Sí, su ideal no es un sueño! ¡Sus ideales se fueron realizando gradualmente en su búsqueda con sus propios esfuerzos y dedicación silenciosa! Siempre recordaba las palabras de Paul: "Cuando miro hacia el pasado, no me arrepiento de haber desperdiciado mi vida ni me avergüenzo de la mediocridad".
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