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Con el fin de fortalecer la construcción de la equipo docente y mejorar la estructura del equipo docente, luego de la investigación, se decidió abrir la contratación de algunos docentes de primaria y secundaria. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Cuota de contratación:
En 2008, se contrató públicamente a 32 maestros de escuela primaria y secundaria, incluidos 2 maestros de jardín de infantes; (2 especialidades en inglés), 2 especialidades en música, 2 especialidades en educación física, 1 especialidad en arte, 3 especialidades en otras especialidades (1 inglés, chino, educación física, arte, 2 ciencias sociales, 2 ciencias secundarias); docentes de escuela (1 en Política, Chino, Física, Química, Matemáticas, 2 en Geografía y Biología; 3. Profesores profesionales de educación vocacional);
Entre ellos, hay 3 profesores de la escuela secundaria Pan'an (1 profesor de política, geografía y chino) y 4 profesores de la escuela secundaria Pan'an No. 2 (1 profesor de física, biología, química y matemáticas), que presta servicios a seis escuelas directamente dependientes del Ministerio de Educación. Reclutamiento de 2008 estudiantes de maestría o 2008 graduados universitarios normales de universidades normales (consulte el "Anuncio nacional de contratación de docentes del condado de Pan'an" para obtener más detalles). Los docentes de educación vocacional se contratan abiertamente en todo el país (los métodos se formularán por separado). Si el número de solicitantes es inferior al doble del número de solicitantes, el número de solicitantes de la asignatura se reducirá en consecuencia y se ajustará el número a otras materias.
2. Condiciones de solicitud:
Amar la educación, gozar de buena salud y tener las calificaciones docentes correspondientes al puesto que solicita (graduados universitarios de tiempo completo y graduados de universidades vocacionales). debe haber estado en la escuela durante 15 años Obtuvo el título de docente antes de agosto), menor de 30 años (nacido a partir del 1 de junio de 1978). Requisitos de educación: para postularse para el puesto de maestro de escuela secundaria, debe tener una licenciatura o superior; para postularse para el puesto de maestro de escuela primaria o jardín de infantes, debe tener un título universitario o superior;
En tercer lugar, registro
Cada persona está limitada a postular a un puesto en la misma especialidad o en una similar. Los recién graduados deben traer el original y fotocopia de su cédula de identidad y el formulario de recomendación de empleo, y el resto del personal deben traer el original y fotocopia de su certificado de registro de hogar, cédula de identidad, certificado académico, certificado de calificación docente, etc. , junto con tres fotografías recientes de 1 pulgada con la cabeza descubierta con el mismo fondo, y van del 13 al 14 de abril (de 8:00 a 165438).
Cuarto, examen
El examen es una combinación de examen escrito y entrevista.
1. El examen escrito se realiza a libro cerrado. Las materias de examen escrito incluyen cursos públicos y cursos profesionales. Las puntuaciones de los cursos públicos y de los cursos profesionales representan el 40 y el 60 de las puntuaciones de las pruebas escritas, respectivamente. El contenido del examen del curso público es pedagogía, psicología y políticas y regulaciones educativas; el contenido del examen del curso profesional es la experiencia en la materia y los materiales y métodos de enseñanza (no se especifican los libros de referencia ni el alcance); Los candidatos deberán presentar su boleto de admisión y cédula de identidad para realizar el examen. El horario de examen escrito es de 8:30 a 19:00 de la mañana y de 2:00 a 4:30 de la tarde el día 4 de abril. Lugar de la prueba escrita: Anwen Junior High School.
2. Los candidatos se determinan según la proporción de 1:3 de mayor a menor en el examen escrito. La entrevista tomó la forma de una entrevista estructurada. Concéntrese en examinar la capacidad de expresión lingüística, la capacidad de pensamiento lógico y la adaptabilidad de los candidatos. El horario de la entrevista es el 26 de abril a las 7:30 am. Lugar de la entrevista: Oficina de Enseñanza e Investigación del Condado. La prueba escrita, la entrevista y la puntuación total son 100, y las puntuaciones de la prueba escrita y la entrevista representan 60 y 40 de la puntuación total respectivamente. Si los graduados universitarios solicitan convertirse en maestros de escuela primaria o jardín de infantes, se agregarán 2 puntos a los puntajes de sus pruebas escritas después de la conversión.
examen físico y evaluación del verbo (abreviatura de verbo)
Los estándares de examen físico se implementan con referencia a los Estándares de examen físico de calificación de maestros de la provincia de Zhejiang. El método de evaluación se refiere a las "Reglas de evaluación y contratación de funcionarios públicos nacionales de la provincia de Zhejiang". Los resultados de los exámenes físicos y las evaluaciones de los recién graduados en 2008 se basarán en los expedientes personales enviados por la escuela, y ya no se organizarán exámenes físicos ni evaluaciones. El resto del personal deberá someterse a exámenes y evaluaciones físicas organizados conjuntamente por los departamentos de personal y educación.
6. Contrato de Trabajo
Para quienes aprueben el examen físico y evaluación, no se encuentran problemas que afecten el empleo durante el período de publicidad. De acuerdo con la cuota de contratación, los candidatos a contratar se determinarán de mayor a menor en función de sus puntuaciones generales, y los procedimientos de aprobación de empleo se gestionarán de acuerdo con los procedimientos prescritos. Si un candidato se da por vencido voluntariamente o es descalificado para postularse antes de presentar la solicitud, será reemplazado a su vez según los resultados de la prueba.
Aquellos que se encuentren en cualquiera de las siguientes circunstancias serán descalificados del empleo:
(1) Aquellos que hayan hecho trampa o hayan cometido fraude en el registro y los exámenes;
(2) Aquellos que no tengan un buen desempeño en la escuela serán descalificados. Bueno, las sanciones administrativas no fueron revocadas al graduarse;
(3) Graduados de colegios y universidades ordinarios (incluidos los colegios profesionales superiores) que no obtuvieron la graduación. títulos antes del 10 de julio de 2008;
(IV) ) no obtiene el título de docente en el plazo establecido.
7. El trabajo de reclutamiento abierto será supervisado por la Comisión de Inspección y Supervisión Disciplinaria del Condado para participar en todo el proceso.
8. Este anuncio es interpretado por la Oficina de Personal, Trabajo y Seguridad Social del Condado en conjunto con la Oficina de Educación del Condado.
Oficina de Personal, Trabajo y Seguridad Social del condado de Pan'an
Oficina de Educación del condado de Pan'an
1 de abril de 2008