En la actualidad, el empleo de los estudiantes de posgrado en economía regional es relativamente ideal, con una amplia gama de oportunidades de empleo, una enorme demanda de mercado y perspectivas muy prometedoras. Según los canales de empleo, existen principalmente las siguientes categorías:
Primero, el departamento administrativo, es decir, el examen de los funcionarios públicos. Ahora, ya sean funcionarios públicos nacionales o locales, algunos departamentos. Reclutar directamente graduados en economía regional, como la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma, el Ministerio de Tierras y Recursos, las oficinas de planificación provinciales y municipales, etc. Además, dado que la economía regional abarca una amplia gama de cursos y campos, como población, recursos, medio ambiente, ecología, economía, sociedad, sistema, derecho, etc., también hay muchas oportunidades para ejercicios de escritura y sólidas habilidades de pensamiento lógico. por lo que es una ventaja segura para los funcionarios.
El segundo son las instituciones, incluidas universidades, escuelas locales del partido, institutos de investigación de ciencias sociales nacionales y locales, etc. En los últimos años, la economía regional se ha convertido en uno de los temas centrales que preocupan a los gobiernos en todos los niveles. Desde la "Estrategia de Desarrollo Costero" implementada en la década de 1980 hasta el "Desarrollo Occidental", pasando por la "Revitalización de las Antiguas Bases Industriales del Nordeste" y el "Plan de Ascenso Central" propuesto en los últimos años, todos han demostrado que el gobierno concede gran importancia a desarrollo económico regional. Resolver el problema del desarrollo regional desequilibrado, promover el desarrollo económico de vastas áreas atrasadas, resolver el problema del ajuste y la transformación de antiguas bases industriales que están en decadencia o incluso deprimidas, resolver el problema de la congestión y la congestión en algunas ciudades en expansión y prevenir la el estatus de las regiones centrales a las que aún no se les ha prestado atención mediante las estrategias regionales, coordinar los conflictos entre regiones para evitar la duplicación de la construcción, las guerras de materias primas y los bloqueos de mercados, etc. Por lo tanto, es necesario estudiar y resolver muchos problemas regionales. Con el establecimiento razonable de instituciones de gestión regional en nuestro país, la gestión regional será estandarizada, programada y científica.
El tercero es la empresa. Las empresas tienen la mayor demanda de talentos. Las empresas relacionadas incluyen principalmente grandes unidades como empresas inmobiliarias, empresas de telefonía móvil y bancos. Relativamente hablando, los departamentos correspondientes son los departamentos de análisis de mercado y planificación del desarrollo de estas empresas. Por ejemplo, si una empresa inmobiliaria quiere licitar para un nuevo desarrollo inmobiliario, lo primero que debe afrontar es la selección de la ubicación del proyecto, que es el problema de la ubicación en la economía regional. Para ello es necesario estudiar el mercado inmobiliario y analizar el número de clientes potenciales, el poder adquisitivo y las preferencias de demanda en algunas zonas, todos ellos relacionados con la población y la economía regional. Luego, haga un informe de análisis de viabilidad del proyecto. Aquí no solo necesita una perspectiva macro, sino también capacidades de análisis de datos profesionales para determinar la escala y la altura del edificio después de ganar la licitación del proyecto. A lo largo de este proceso, debemos aplicar conocimientos y teorías profesionales de la economía regional, como el conocimiento estadístico cuantitativo y la tecnología informática.