Para las instituciones públicas que tienen algunos ingresos económicos pero que actualmente tienen dificultades para lograr la independencia económica, se les permite formular medidas de transición para reducir los subsidios a las tarifas comerciales año tras año y lograr la independencia financiera dentro de un período de tiempo específico; esta reforma del sistema salarial, el estado puede distribuirla adecuadamente
En su informe al Comité Permanente del Congreso Nacional del Pueblo, Ma Kai dijo que promovería la reforma del sistema de seguro de pensiones en las agencias e instituciones gubernamentales. y establecer un sistema unificado de seguro de pensiones para los empleados urbanos. De acuerdo con el despliegue del gobierno central, los departamentos pertinentes han llevado a cabo extensas investigaciones, estudios e iteraciones.
Una unificación: el Partido y las agencias gubernamentales y las instituciones públicas establecerán el mismo sistema básico de seguro de pensiones que las empresas, implementarán contribuciones unitarias e individuales, y reformar el método de cálculo y emisión de beneficios de jubilación, para resolver la contradicción del "sistema de doble vía" del sistema y el mecanismo. Cinco sincronizaciones:
La reforma del seguro de pensiones en agencias e instituciones gubernamentales finalmente ha dado un paso crítico a finales de año. El Viceprimer Ministro Ma Kai del Consejo de Estado presentó recientemente un informe a la 12ª reunión del Comité Permanente de la 12ª Asamblea Popular Nacional sobre la coordinación y promoción de la construcción del sistema de seguridad social urbano y rural
1. El alcance de este ajuste a la norma de asignación de antigüedad es implementar organismos e instituciones que organicen los sistemas salariales. 2. Para el personal regular de agencias e instituciones gubernamentales, el estándar del subsidio de antigüedad se ajustará de los actuales 0,5 yuanes por año de servicio a