Si no acudes al lugar previsto por la escuela para realizar las prácticas, la escuela tiene derecho a no expedirte el diploma. La pasantía de graduación es un curso calificado, por lo que necesita un certificado de pasantía para obtener un diploma.
De acuerdo con las "Medidas para la Gestión de Prácticas para Estudiantes de Educación Secundaria Profesional" (en adelante, las "Medidas"), es legal que los centros educativos organicen a los estudiantes para participar en la práctica social. El artículo 5 de las "Medidas" estipula que la organización y organización de pasantías para estudiantes debe cumplir estrictamente con las leyes y regulaciones nacionales pertinentes y proporcionar las condiciones necesarias para las pasantías y un entorno de trabajo seguro y saludable para las pasantías para estudiantes.
Los estudiantes de primer año no pueden realizar prácticas en empresas y otras unidades. Al mismo tiempo, los estudiantes no pueden realizar prácticas de más de 8 horas al día. Además, la unidad de pasantías pagará una remuneración de pasantía razonable a los estudiantes en prácticas.
Las escuelas y unidades de pasantías no pueden retener o retrasar la remuneración de las pasantías de los estudiantes. Si en la práctica hay actividades ilegales, como horas extras forzadas, los estudiantes tienen derecho a negarse.
Cuestiones a tener en cuenta a la hora de firmar un convenio de prácticas
1. La jornada laboral durante el periodo de prácticas no podrá exceder las 8 horas diarias. Si por circunstancias especiales el trabajo excede las 8 horas, se deberá acordar las horas extras correspondientes y su remuneración.
2. Acuerdo sobre retribución de las prácticas durante el periodo de prácticas. Si bien la remuneración de los pasantes durante el período de pasantía no está sujeta al estándar de salario mínimo, el pasante y la unidad pueden acordar una determinada remuneración o subsidio. Lo mejor es acordar claramente el tiempo de pago y la responsabilidad correspondiente por incumplimiento de contrato.
3. Desde la perspectiva de proteger los derechos e intereses de los pasantes, puede acordar con la unidad de prácticas que si ocurre un accidente fortuito, la unidad de prácticas pagará prestaciones por accidentes de acuerdo con la lesión relacionada con el trabajo. Estándares de beneficios de seguros para evitar que los pasantes resulten lesionados por falta de base legal. Se dañan derechos e intereses.
4. Acuerdo sobre la titularidad de los derechos de propiedad intelectual de los pasantes durante su periodo de prácticas.
5. Para la solución de disputas, se pueden acordar negociaciones amistosas y litigios para evitar situaciones embarazosas en futuras disputas.