La facultad se centra en economía, gestión y derecho, así como en literatura, ciencia, ingeniería, arte y filosofía. Hay 66 especialidades universitarias, incluidas 12 especialidades que incluyen economía teórica, economía aplicada, ciencias e ingeniería de gestión, administración de empresas, gestión económica agrícola y forestal, derecho, filosofía, geografía, teoría marxista, informática y tecnología, planificación y sistemas urbanos y rurales. Maestría en Ciencias, disciplinas autorizadas de primer nivel.
Nota:
Esta escuela cuenta con más de 2000 profesores y personal. Son talentos destacados del Programa Nacional de los Mil Talentos, académicos de la Academia Euroasiática Internacional de Ciencias, ganadores de primer nivel del "Proyecto Nacional de Cientos y Miles de Talentos del Nuevo Siglo", expertos jóvenes y de mediana edad con destacadas contribuciones al país. , expertos que disfrutan de subsidios gubernamentales especiales del Consejo de Estado, expertos culturales del Departamento Central de Propaganda y "Cuatro lotes" de talentos, expertos provinciales destacados, líderes académicos y técnicos provinciales, talentos innovadores provinciales, maestros modelo nacionales, maestros provinciales famosos y otros talentos destacados.
El contenido anterior se refiere a la Universidad de Finanzas y Derecho de Henan - Introducción a la escuela.
Dirección de entrada del sistema de asuntos académicos de la Universidad de Economía y Derecho de Henan Dirección de entrada del sistema de asuntos académicos de la Universidad de Economía y Derecho de Henan:
Reglamento de gestión de proyectos de capacitación de talentos de la Universidad de Economía y Derecho de Henan
Capítulo 1 Principios Generales
Artículo 1: El presente reglamento se formula con el fin de fortalecer la gestión del plan de formación de talentos de pregrado de nuestra universidad y estandarizar aún más la implementación del plan de formación de talentos en el proceso docente. .
Artículo 2 El Plan de Formación de Talentos es el documento programático para la formación del talento escolar y la base para que la escuela forme talentos y organice el proceso de enseñanza.
Artículo 3 La formulación (revisión), implementación y revisión de los planes de formación de talentos es una de las actividades de gestión docente más importantes del colegio y debe llevarse a cabo de acuerdo con estrictas normas y procedimientos.
Artículo 4 Los planes de formación de talentos deben formularse sobre la base de los requisitos del desarrollo económico y social, incorporando conceptos educativos modernos y combinando los requisitos de formación de talentos de la escuela de "base sólida, amplio calibre, gran capacidad y alto nivel". calidad".
Artículo 5 El plan de formación de talentos debe adherirse al principio de optimización general, asignar razonablemente el número de cursos y resultados académicos, mantener la cohesión y coherencia en la disposición del contenido de los cursos consecutivos y tener en cuenta la carácter científico de los cursos y demás vínculos docentes, y considerar la asignación razonable de los recursos didácticos escolares.
Capítulo 2 Formulación (Revisión) del Plan de Formación de Talento
Artículo 6: La Dirección de Asuntos Académicos propone orientación para la formulación (revisión) del plan de formación de talento profesional, la cual es revisada por la Comité Directivo de Docencia de Pregrado de la escuela, presentado a la reunión de la oficina del director para su revisión y aprobación, y distribuido a varios departamentos en forma de documentos escolares.
Artículo 7: De acuerdo con los "Dictamenes Orientadores del Sistema Escolar (Revisados) sobre Programas de Formación de Talentos", cada departamento formulará un plan de formación de talentos profesionales de acuerdo con los objetivos de formación profesional y organizará expertos para revisar los talentos elaborados por cada especialidad del departamento. El plan de formación será revisado y revisado, y presentado a la Oficina de Asuntos Académicos previa aprobación del decano (director) del departamento.
Artículo 8: Luego de que la Oficina de Asuntos Académicos realice una revisión preliminar del plan de formación de talentos de cada departamento, será presentado al Comité Directivo de Docencia de Pregrado de la escuela para su revisión, cada departamento realizará modificaciones con base en el; revisar las opiniones e informar a la Oficina de Asuntos Académicos y completar el Formulario de aprobación del plan de desarrollo de talentos de la "Universidad de Finanzas, Economía y Derecho de Henan".
Artículo 9 La Oficina de Asuntos Académicos presentará el plan de formación de talentos al director encargado de la docencia para su revisión y aprobación, y se implementará una vez aprobado.
Capítulo 3 Confirmación y Revisión de Planes de Formación de Talento
Artículo 10: Cada departamento deberá confirmar y revisar cuidadosamente los distintos planes de formación de talento profesional de la unidad, y de acuerdo a los requisitos del plan de formación de talento profesional Desarrollar un plan de apertura de escuelas para cada semestre para asegurar el rigor y continuidad del plan de apertura de escuelas.
Artículo 11 Cada escuela y departamento deberá confirmar y revisar cada semestre si los planes de capacitación para cada grado, especialidad y especialización están completamente ingresados en el sistema de administración académica, y si la impartición presencial de los cursos ofrecidos en ese semestre es todo a tiempo según sea necesario Apertura, si todos los enlaces de enseñanza práctica se llevan a cabo a tiempo según sea necesario.
Artículo 12 La confirmación y revisión de los planes de capacitación del personal se realizará conforme a los siguientes procedimientos:
1. En mayo de cada año, la Dirección de Docencia e Investigación de la Académica. La Oficina de Asuntos organiza varios departamentos para compilar los planes de formación de talentos para el nuevo grado Ingrese al sistema de administración educativa. Una vez completado el ingreso de los departamentos, complete el "Formulario de finalización del sistema de ingreso del Plan de capacitación de talentos del Plan de capacitación de talentos de la Universidad de Finanzas, Economía y Derecho de Henan", que será firmado por el director (secretario), el decano adjunto (director) y el decano (director). ) de la Dirección de Asuntos Académicos y sellado con el sello oficial de confirmación, y reportado a la Dirección de Asuntos Académicos Registrarse en la Dirección de Docencia e Investigación e ingresar al proceso de programación de cursos.
2. Desde la novena a la décima semana de cada semestre, la Dirección de Asuntos Académicos organiza diversos departamentos para verificar y confirmar los planes de inicio para el próximo semestre de cada carrera (cursos específicos y tareas prácticas docentes) según el plan de formación del talento. Después de la verificación, cada departamento completará las "Asignaciones de enseñanza de derecho y economía y finanzas de la Universidad de Henan para cada especialización en el próximo semestre", y luego será firmada por el director (secretario) y el vicepresidente (director) de Asuntos Académicos. Oficina y sellado con el sello oficial, se informará a la Oficina de Asuntos Académicos de la Oficina de Asuntos Académicos para su registro.
Capítulo 4 Implementación del Plan de Capacitación de Talentos
Artículo 13 Todos los departamentos deben implementar estrictamente el plan de implementación de enseñanza semestral de acuerdo con el plan de capacitación de talentos.
Artículo 14 La Oficina de Asuntos Académicos es responsable de revisar el plan de implementación de enseñanza semestral del departamento y asignar tareas de enseñanza semestral al departamento.
Artículo 15: Cada departamento realizará tareas docentes y establecerá clases profesionales.
Artículo 16 La Oficina o departamento de Asuntos Académicos organizará los cursos de acuerdo con el plan de apertura de cursos, generará un cronograma general de cursos y notificará a los maestros y estudiantes de manera oportuna.
Artículo 17 Los profesores deberán preparar antes de la clase un plan de enseñanza basado en el programa de enseñanza.
Capítulo 5 Ajuste del plan de formación de talentos
Artículo 18 Los planes de formación de talentos se mantendrán relativamente estables y los planes de formación de talentos aprobados y en curso no se modificarán a voluntad. Si realmente son necesarios ajustes por motivos especiales, se deben seguir procedimientos y requisitos estrictos.
Artículo 19 Cambios en la estructura del curso, como agregar o cancelar cursos, cambiar créditos y horas de cursos, cambiar nombres de cursos, cambiar naturaleza de cursos, cambiar semestres de enseñanza, cambiar tiempo de práctica, etc. , todos pertenecen al ajuste del plan de formación de talentos.
Artículo 20 Para ajustar el plan de formación de talentos se seguirá el siguiente procedimiento:
1 La solicitud de ajuste del plan de formación de talentos deberá presentarse una semana antes del inicio del siguiente semestre. y complete el "Formulario de solicitud para el ajuste del plan de capacitación de talentos" de la "Universidad de Finanzas, Economía y Derecho de Henan";
2 El ajuste del entorno y la secuencia de cursos de los cursos electivos profesionales deberá ser aprobado por el Director de la Oficina de Asuntos Académicos, si se trata del ajuste del entorno y secuencia de cursos de cursos profesionales obligatorios, será revisado por la Oficina de Asuntos Académicos, informe al director a cargo para su aprobación;
3. La Dirección de Docencia e Investigación de la Dirección de Asuntos Académicos ajusta el plan de implementación para el próximo semestre de acuerdo con el plan de ajuste aprobado e implementa las tareas docentes.
Artículo 21 El que incumpla las disposiciones anteriores y modifique los procedimientos de preparación (revisión), confirmación y revisión, implementación y ajuste del plan de formación de talentos sin autorización, será sancionado de conformidad con las "Medidas para "Identificación y Manejo de Accidentes de Enseñanza" Se implementan las regulaciones pertinentes. ;
La transcripción del expediente de graduación de la Universidad de Finanzas y Economía de Henan ha caducado. La escuela revisa y emite las transcripciones de los archivos de graduación de la Universidad de Finanzas y Economía de Henan. Las calificaciones del expediente académico son verificadas por la escuela y son los resultados obtenidos por los estudiantes durante sus estudios. Si un estudiante reprueba, también aparecerá en el expediente académico. El expediente académico del expediente de graduación es un documento importante que registra el desempeño académico del estudiante y la escuela lo controlará estrictamente. Si el expediente académico en el expediente de graduación no es satisfactorio, la escuela tomará las medidas apropiadas.
Entrada a la Oficina de Asuntos Académicos de la Universidad de Economía y Derecho de Henan:/Entrada a la Oficina de Asuntos Académicos de la Universidad de Economía y Derecho de Henan:
La Universidad de Economía y Derecho de Henan está ubicada en la ciudad de Zhengzhou, Henan Provincia, la vía de Jiuzhou en el interior de China, adyacente al río Amarillo en el norte, frente a la montaña Songshan en el oeste. Es una universidad general pública provincial de tiempo completo, una de las universidades características apoyadas por la provincia de Henan y una unidad de construcción de proyectos clave para la concesión de títulos de doctorado en la provincia de Henan.
La escuela se fundó en 1948. Tiene tres campus: Campus Wenbei, Campus Wennan y Campus Zhengdong, con una superficie de más de 2.000 acres y un área total de construcción de más de 165.438 metros cuadrados. La escuela cuenta con varios laboratorios de enseñanza y la biblioteca cuenta con más de 2,7 millones de libros en papel y más de 7 millones de documentos electrónicos. La docencia, la investigación científica, los recintos deportivos y otras infraestructuras están completas. El campus es una unidad estilo jardín en la ciudad de Zhengzhou, con un ambiente elegante, flores y árboles exuberantes, pasto verde y un paisaje agradable. Es un lugar ideal para el estudio y la investigación.
La facultad se centra en economía, gestión y derecho, así como en literatura, ciencia, ingeniería, arte y filosofía.
Actualmente, hay 65 carreras de pregrado en economía teórica, economía aplicada, ciencias e ingeniería de gestión, administración de empresas, gestión económica agrícola y forestal, derecho, filosofía, geografía, teoría marxista, informática y tecnología, y planificación urbana y rural. Hay 11 disciplinas a nivel de maestría, que incluyen finanzas, estadística aplicada, impuestos, negocios internacionales, valoración de activos, derecho, agricultura, etc. Las finanzas, la contabilidad, la administración de empresas y la economía y el comercio internacionales son especialidades nacionales, y las finanzas son un piloto de reforma integral nacional. El “Grupo de Disciplina de la Industria de Servicios Modernos y Gestión Económica” fue seleccionado como el Proyecto de Construcción de Disciplina Aventajada de la Provincia de Henan. Hay 9 disciplinas provinciales clave de primer nivel que incluyen economía teórica, economía aplicada, ciencias e ingeniería de gestión, administración de empresas, gestión económica agrícola y forestal, filosofía, derecho, geografía y teoría marxista, y 2 disciplinas clave provinciales que incluyen tecnología de aplicaciones informáticas y Literatura china antigua. Nivel dos disciplinas clave.
El colegio cuenta con un profesorado bien organizado, riguroso, académicamente excelente e innovador. Hay más de 2.000 profesores y personal. Cuenta con talentos líderes a nivel nacional, académicos de la Academia Euroasiática Internacional de Ciencias, ganadores de primer nivel del "Proyecto de Cientos de Miles de Talentos del Nuevo Siglo" nacional, expertos jóvenes y de mediana edad a nivel nacional con contribuciones sobresalientes, expertos que disfrutan subsidios gubernamentales especiales del Consejo de Estado, expertos culturales del Departamento de Propaganda del Partido Comunista de China y "talentos excelentes como "cuatro lotes" de talentos, líderes académicos y técnicos provinciales, talentos innovadores provinciales, maestros modelo nacionales y famosos provinciales. profesores de enseñanza. La escuela cuenta actualmente con casi 30.000 estudiantes de tiempo completo.
La escuela se basa en servir al desarrollo económico y social local, establecer y mejorar instituciones de investigación científica y ha producido una serie de resultados de investigación innovadores, icónicos y de vanguardia. La escuela cuenta con 16 grupos de expertos y bases de investigación provinciales, incluido el Instituto Provincial de Desarrollo Económico y Social de Henan, el Centro de Innovación Colaborativa para el Desarrollo Urbano y Rural de la Provincia de Henan, el Centro de Innovación Colaborativa de la Industria de Servicios Modernos de la Provincia de Henan y la Investigación Económica Provincial de Henan. Centro. En los últimos años, ha emprendido cerca de 200 proyectos de investigación científica nacional, casi 1.000 proyectos de nivel provincial y ministerial, ha publicado más de 500 trabajos académicos y ha ganado más de 80 premios por logros en investigación científica a nivel provincial y ministerial o superior. Expertos y académicos como Yang, Li y Wang han brindado sugerencias y sugerencias a los comités centrales y provinciales del partido y a los gobiernos provinciales, y han recibido instrucciones de los líderes muchas veces. Los maestros de escuela presiden o participan en la redacción y revisión de una serie de leyes y regulaciones nacionales y locales, actúan como expertos consultores legales para agencias estatales locales y manejan más de 100 casos de asistencia legal para la sociedad cada año. "Economic Jingwei" es la revista fuente del Chinese Social Sciences Citation Index (CSSCI) y una revista principal nacional china. "Revista de la Universidad de Finanzas y Derecho de Henan" es la revista académica principal de la Academia China de Ciencias Agrícolas. La escuela aprovecha activamente sus ventajas disciplinarias, de talento y de información para servir al desarrollo económico y social nacional y local, especialmente el desarrollo y la apertura de la Zona Económica de las Llanuras Centrales, convirtiéndose en un "grupo de expertos" y un "grupo de talentos" para las comunidades locales. desarrollo económico y social.
La escuela se adhiere a la educación internacional y ha cultivado una buena imagen social. El colegio ha establecido relaciones de cooperación y de intercambio con universidades e instituciones culturales y educativas de Estados Unidos, Reino Unido, Rusia, Australia, Nueva Zelanda, Irlanda, India y otros países, y ha llevado a cabo cooperación e intercambios internacionales de múltiples maneras y en una amplia gama de campos. Introducir activamente recursos educativos de alta calidad en el extranjero, utilizar proyectos educativos cooperativos chino-extranjeros como plataforma, establecer gradualmente un sistema de currículo de enseñanza profesional que esté en línea con los estándares internacionales y cultivar talentos de alto nivel con una perspectiva internacional. La escuela implementa programas de capacitación en el extranjero para docentes clave, aumenta el envío de académicos visitantes y mejora el nivel de internacionalización de los docentes. En los últimos años, la escuela ha ganado sucesivamente los títulos de "Unidad Nacional Avanzada de Deportes de Masas", "Diez mejores universidades líderes en la provincia de Henan", "Diez mejores universidades de pregrado satisfechas por el público en la provincia de Henan", "Mejor universidad modelo para Calidad del empleo en la educación superior en la provincia de Henan", etc. título. Ha ganado sucesivamente títulos honoríficos como "Comité Nacional de la Liga Juvenil Bandera Roja del 4 de Mayo", "Unidad Avanzada para el Trabajo Ideológico y Político en la Provincia de Henan", "Comité Avanzado del Partido de las Universidades Generales en la Provincia de Henan" y "Unidad Civilizada de Henan". Provincia".
Actualmente, los profesores y alumnos de la escuela se adhieren al lema de la escuela de "Erudición, Lealtad y Logro", llevando adelante el espíritu escolar de "Unidad, Diligencia, Pragmatismo e Innovación", y Implementando los principios de "fortalecer la escuela con talentos, establecer la escuela con calidad y desarrollar características académicas. Nos esforzamos por construir una universidad de alto nivel con estatus nacional e internacional y características distintivas basadas en la estrategia de "gobernar la escuela a través". instituciones y enriquecer a las personas a través de la cultura"!
¿Cómo comprobar los resultados de la Universidad de Finanzas y Derecho de Henan sin evaluación? ¡En circunstancias normales, el sistema de administración académica no te permitirá consultar tus calificaciones sin una evaluación docente!
Si debes consultar tus calificaciones sin evaluar la enseñanza, puedes acudir al profesor para comprobarlo. Además, también puedes acudir a la Oficina de Asuntos Académicos para comprobarlo. Generalmente, la Oficina de Asuntos Académicos no te decepcionará.
¿Cómo cambiar la contraseña del Sistema de Asuntos Académicos de la Universidad de Finanzas, Economía y Derecho de Henan? Olvidé mi contraseña. Tengo que elegir un curso, así que no puedo iniciar sesión.
Por favor, ayúdame rápidamente ~ ~ ¿Qué calificación tienes en la Oficina de Asuntos Académicos de la Universidad de Finanzas, Economía y Derecho de Henan? Vaya directamente a la Oficina de Asuntos Académicos, traiga su tarjeta de identificación de estudiante, su tarjeta de identificación y su tarjeta de comida, y ellos lo ayudarán directamente a trasladarse a la Oficina de Asuntos Académicos de la Universidad de Finanzas y Economía de Henan. No es gran cosa. Además, se dice que no hay nada de malo en realizar cursos en los últimos dos días. No podemos elegir todavía.