Primero, política de tiempo parcial
Si quieres trabajar a tiempo parcial mientras estudias en Francia, debes seguir estrictamente las leyes y regulaciones locales. Según la normativa francesa pertinente, todos los estudiantes extranjeros que estén registrados oficialmente en instituciones locales de educación superior y disfruten del sistema de seguridad social para estudiantes universitarios pero no disfruten de ninguna beca tienen derecho a trabajar, pero deben solicitar un permiso de trabajo temporal (APT ) por adelantado. Sólo así se protegerán adecuadamente sus derechos e intereses.
Los estudiantes pueden obtener este permiso registrándose en la Oficina de Asuntos Laborales de Francia en base a un contrato con su empleador. En circunstancias normales, puede recibir la tarjeta de trabajo solicitada entre 3 y 6 semanas después de enviar los materiales. Además, las empresas francesas cuentan con protecciones muy sólidas para los trabajadores, incluidos acuerdos de descanso y horarios de comida para los trabajadores a tiempo parcial durante el trabajo.
En segundo lugar, límite de tiempo
En Francia, los estudiantes internacionales que posean un certificado de estancia estudiantil pueden trabajar a tiempo parcial, y el tiempo es el 60% del tiempo total de trabajo, es decir. , los estudiantes a tiempo parcial no deben trabajar más de 20 horas, si los estudiantes asisten a clases a tiempo parcial en la escuela, el tiempo de enseñanza no excederá las 10 horas.
En definitiva, los estudiantes pueden trabajar 964 horas al año. Durante las vacaciones, los estudiantes tienen derecho a trabajar a tiempo completo, pero sólo pueden trabajar a tiempo completo durante un máximo de 3 meses al año. Si se completa el trabajo a tiempo completo, se deducirán tres meses completos de trabajo a tiempo parcial del tiempo de trabajo permitido durante todo el año, y el tiempo total de trabajo a tiempo parcial en el año no puede exceder este tiempo. También cabe señalar que trabajar horas extras sin motivos justificables puede afectar a la tramitación de la continuación de la detención en el próximo año.
En tercer lugar, tipo de trabajo
1. Trabajo a tiempo parcial en el campus
Para los estudiantes internacionales, el trabajo en el campus es el lugar más adecuado para trabajos a tiempo parcial y estudio a tiempo parcial. No solo podrás estudiar y trabajar correctamente, sino que también podrás ampliar tu círculo social de forma virtual. Es una opción laboral con múltiples objetivos.
También hay varios tipos de trabajos en el campus, como ser bibliotecario, asistente de oficina, personal de pensión, personal de cafetería o elegir ser asistente de tutor o asistente administrativo de oficina. Pero como este tipo de trabajo es muy popular, debemos presentar la solicitud inmediatamente después de llegar a la escuela. Cuanto antes sea, mayores serán tus posibilidades de encontrar trabajo. Los buenos trabajos no pueden esperar a que llegue gente.
2. Guía turístico y traductor
Si eres un estudiante con excelentes habilidades en francés, te recomendamos que elijas realizar algún trabajo desafiante. Esto no solo resultará en un nivel superior. salario, pero también ayuda Para allanar el camino para futuros empleos.
Los guías turísticos y los traductores son industrias muy populares entre los estudiantes internacionales. Ser guía turístico es un trabajo fácil y rentable, pero necesitas un certificado de guía turístico para trabajar. En general, la mayoría de las personas que viajan a Francia son relativamente ricas, por lo que además del salario, también habrá muchas propinas. Sin embargo, este tipo de trabajo requiere cierta comprensión del entorno local y una fácil comunicación con los franceses.
Además, la traducción de exposiciones ordinarias requiere un alto dominio del idioma, generalmente traducción inglés-francés, chino-francés, chino-inglés-francés. Sin embargo, la continuidad de este trabajo no es sólida y requiere. Desarrollo a largo plazo de clientes habituales, lo cual es difícil. El coeficiente es relativamente alto.
3. Tutores y niñeras
Si tienes un máster o tienes alguna habilidad, la tutoría es un trabajo muy ventajoso. Puede encontrarlo a través de Acadomia, Anacours, Complétude o instituciones de tutoría general, o puede impartir enseñanza en línea a través de LiveMentor, Superprof, My Mentor. Sin embargo, este tipo de trabajo requiere una cualificación académica superior, al menos BAC+3.
Por supuesto, los estudiantes también pueden utilizar sus ventajas del idioma chino para encontrar un trabajo como profesor de chino como lengua extranjera, pero necesitan obtener el Certificado Internacional de Profesor de Chino. Además, ayudar a los franceses o a los chinos locales a cuidar a los niños también es una buena opción. El contenido de su trabajo generalmente es cuidar a los niños y jugar con ellos cuando sus padres están fuera; a veces es posible que necesite cocinar algunas comidas sencillas, ayudarlos a bañarse, convencerlos para que duerman, etc. Sin embargo, este tipo de trabajo no es adecuado para estudiantes con una gran carga académica. Requiere suficiente paciencia porque es probable que te encuentres con Xiong Haizi.
4. Servicio de restaurante
Entre los muchos tipos de industrias, trabajar como camarero en la industria de la restauración debería ser el tipo de trabajo más común para los estudiantes internacionales. Generalmente se divide en camareros. , ayudantes de cocina, lavavajillas, cajeros, etc.
Este tipo de trabajo tiene pocos requisitos técnicos, pero es bastante duro y requiere manos y pies rápidos y reacciones rápidas. Es más adecuado para estudiantes que tienen cierta base en francés. A los niños les irá mejor. Las niñas pueden optar por mezclar bebidas y moler café en la barra. Aunque no ganan mucho, la intensidad del trabajo es menor.
Debido a que la industria de la restauración en Francia tiene una gran demanda de personal, generalmente es más fácil encontrar trabajo, pero el salario no es alto y generalmente se paga al salario mínimo. Además, los restaurantes franceses imponen requisitos muy estrictos en cuanto a la apariencia, la higiene personal y el comportamiento de los empleados, que también requieren una atención especial.