¡Cómo lidiar con jugadores de defensa de zona en situaciones especiales!
1. Preguntas de verdadero o falso (2 puntos cada una)
1. Pueden postular quienes hayan obtenido un título universitario en seguridad y tengan más de 1 año de actividad laboral. para oficial superior de seguridad. ( )
2. Después de obtener el certificado de calificación profesional de oficial de seguridad junior y trabajar en esta profesión durante más de 2 años, puede solicitar el examen de oficial de seguridad junior. ( )
3. Las condiciones de solicitud para los guardias de seguridad junior son haber ejercido esta profesión durante más de un año. ( )
4. Con un título de escuela secundaria profesional, puede solicitar un puesto de oficial de seguridad intermedio. ( )
5. El personal militar retirado puede postular para oficiales de seguridad intermedios. ( )
6. Quienes hayan obtenido un certificado de finalización expedido por una institución de formación en seguridad legalmente establecida y hayan trabajado en seguridad durante más de 2 años pueden solicitar un guardia de seguridad intermedio. ( )
7. Aquellos que tengan un título universitario y hayan estado involucrados en trabajos de seguridad durante más de 2 años pueden postularse para oficial superior de seguridad. ( )
8. Aquellos que tengan una licenciatura y hayan estado involucrados en trabajos de seguridad durante más de 1 año pueden postularse para oficial superior de seguridad. ( )
9. Si tiene un título universitario, obtiene un certificado de calificación profesional de oficial de seguridad superior y ha estado involucrado en este trabajo de seguridad durante más de 4 años, puede postularse para ser oficial de seguridad. ( )
10 Si tienes un título universitario, has obtenido un certificado de finalización emitido por una institución de formación en seguridad legalmente establecida y has trabajado en seguridad durante más de 5 años, puedes solicitar el título. examen de guardia de seguridad. ( )
11. Si tiene una licenciatura, obtiene un certificado de finalización emitido por una institución de capacitación en seguridad legalmente establecida y ha trabajado en seguridad durante más de 5 años, puede solicitar la seguridad. examen de guardia. ( )
12. Si tiene una maestría o superior, obtiene un certificado de finalización emitido por una institución de capacitación en seguridad legalmente establecida y ha estado involucrado en este trabajo de seguridad durante más de 3 años, puede postularse. para el examen de guardia de seguridad. ( )
13. Si tiene un título universitario y ha trabajado en trabajos de seguridad durante más de 4 años después de obtener el certificado de calificación profesional de ingeniero de seguridad, puede solicitar el examen superior de ingeniero de seguridad. ( )
14. Las personas con una licenciatura y que hayan trabajado en trabajos de seguridad durante más de 4 años después de obtener el certificado de calificación profesional de ingeniero de seguridad pueden solicitar el examen superior de ingeniero de seguridad. ( )
15 años, con una maestría o superior y haber trabajado en trabajos de seguridad durante más de 2 años después de obtener el certificado de calificación profesional de ingeniero de seguridad, pueden solicitar el examen de ingeniero de seguridad superior. ( )
16. El método de evaluación del grado profesional de seguridad se divide en examen de conocimientos teóricos y examen de operación de habilidades. ( )
17. La prueba de conocimientos teóricos para la identificación del grado profesional de guardia de seguridad será una prueba escrita a libro abierto o una prueba informática. ( )
18. El examen de conocimientos teóricos para la identificación del grado profesional de los guardias de seguridad adopta únicamente una prueba escrita cerrada. ( )
19. La evaluación de la operación de habilidades adopta el método de operación real en el sitio. ( )
20. La evaluación de la operación de habilidades adopta un método de operación simulada en el sitio. ( )
21. El examen de conocimientos teóricos del guardia de seguridad adopta un sistema de cien puntos y una puntuación de 60 o más se considera calificada. ( )
22. Se califica la evaluación de la habilidad operativa del personal de seguridad. ( )
23. La prueba de conocimientos teóricos para la identificación del grado profesional de guardia de seguridad se realiza en un aula estándar. ( )
24. El tiempo para la evaluación de las habilidades operativas del nivel profesional de seguridad se determina en función de las necesidades del proyecto operativo real. ( )
25. Los procedimientos operativos de los servicios de seguridad y las normas de control de calidad son aplicables a las actividades de los servicios de seguridad realizadas dentro de las regiones administrativas de nuestro país. ( )
26. El servicio de acompañamiento es un servicio en el que guardias de seguridad escoltan de forma segura a personas, bienes y materiales hasta sus destinos de conformidad con el contrato. ( )
27. Los servicios de acompañamiento se refieren a los servicios prestados por guardias de seguridad para mantener la seguridad personal de las personas físicas. ( )
28. La prevención de incendios, la prevención de robos, la prevención de fraudes y la prevención de explosiones deben implementarse durante el proceso del servicio de seguridad. ( )
29. Durante el proceso de escolta, si alguien solicita tomar el vehículo de escolta, el guardia de seguridad decidirá si brinda conveniencia según la situación. ( )
30. Después de que la propiedad escoltada llegue a su destino, el guardia de seguridad debe observar la dinámica circundante. Durante los trámites de entrega, se prohíbe el acceso al inmueble a personas ajenas. ( )
31. Una de las cualidades políticas de un guardia de seguridad es que no tiene antecedentes penales. ( )
32. Los guardias de seguridad deben tener ciertas habilidades en lenguaje, expresión escrita y comunicación.
( )
33. Los guardias de seguridad deben tener educación secundaria o superior y deben tener los conocimientos y habilidades comerciales culturales correspondientes para puestos especiales. ( )
34. El personal de seguridad deberá utilizar uniformes de seguridad durante el horario laboral. ( )
35. Los guardias de seguridad deben vestir ropa informal cuando salgan por motivos personales. ( )
36. Usar uniformes de seguridad y usar carteles de seguridad según sea necesario. ( )
37. No se permite mezclar uniformes de seguridad con ropa informal, pero se pueden mezclar y combinar uniformes de seguridad de diferentes estaciones. ( )
38. Los guardias de seguridad que trabajan en las unidades del sitio no están obligados a usar sombreros. ( )
39. Al participar en actividades importantes, los guardias de seguridad generalmente deben usar medallas, medallas e insignias de uniforme. ( )
40. A los guardias de seguridad masculinos no se les permite tener cabello largo, patillas grandes o barbas grandes, y a las guardias de seguridad femeninas no se les permite tener trenzas por encima de los hombros. ( )
41. El personal de seguridad no puede tener tatuajes, teñirse el cabello o las uñas, usar mucho maquillaje ni usar joyas. ( )
42. Los oficiales de seguridad deben levantar la mano para hacer señales a los líderes superiores durante los contactos diarios. ( )
43. El personal de seguridad debe levantar la mano durante actividades de asuntos exteriores o cuando esté en contacto con invitados extranjeros. ( )
44. El personal de seguridad se viste al principio y al final de los discursos en la conferencia y generalmente levanta la mano para hacer señales. ( )
45. El personal de seguridad no puede utilizar otras palabras tabú cuando habla con minorías étnicas, personas religiosas y extranjeros. ( )
46. El personal de seguridad debe hablar mandarín o el idioma local común cuando esté de servicio. ( )
47. Si el cliente sufre pérdidas debido a servicios de seguridad no calificados, la compensación se compensará después de la negociación. ( )
2. Preguntas de opción múltiple (2 puntos cada una)
1. Calificación de especialización en seguridad * * *.
Uno, cuatro, dos, tres
c, cinco d, seis
2. Los guardias de seguridad junior pertenecen al nivel de calificación profesional nacional.
Uno, dos, dos, tres
c, D, v.
3. Los guardias de seguridad intermedios pertenecen al nivel de cualificación profesional nacional.
Uno, uno, dos
c, tres d, cuatro
4. Los guardias de seguridad superiores pertenecen al nivel de cualificación profesional nacional.
Uno, uno, dos, tres
c, D, v.
5. Los ingenieros de seguridad pertenecen al nivel de cualificación profesional nacional.
Uno, uno, dos
Tres D, cinco
6. La división de seguridad senior pertenece al nivel de cualificación profesional nacional.
Uno, cinco, dos, cuatro
c dos d uno
7. El entorno profesional del personal de seguridad.
a. Temperatura ambiente b. No superior a 30 grados Celsius
c No superior a 40 grados Celsius D. No inferior a cero grados Celsius
8. Guardia de seguridad Nivel educativo básico.
a. Graduación de la escuela primaria B. Graduación de la escuela secundaria
c. Graduación de la escuela secundaria D. Graduación de la universidad
9. La capacitación para la promoción no será inferior a las horas estándar.
a 150 B 200
c, 250 D, 264
10, la formación de promoción para oficiales de seguridad intermedios no será inferior a las horas estándar.
a 150 B 200
c, 250 D, 264
11. La formación de promoción para los oficiales superiores de seguridad no será inferior a las horas estándar.
a 150 B 200
c, 250 D, 264
12, la capacitación para la promoción de ingenieros de seguridad no será inferior a las horas estándar.
a 150 B 200
c, 250 D, 264
13. La capacitación de promoción para la división superior de seguridad no será inferior a las horas estándar.
a 150 B 200
c, 250 D, 264
14. Obtener un certificado de finalización expedido por una institución de formación en seguridad legalmente establecida y ejercer esta profesión. durante 1 año Los anteriores pueden solicitar el estatus de oficial de seguridad intermedio.
a, 2 años b, 3 años
c, 4 años d, 5 años
15 Obtener un certificado de finalización expedido por una formación en seguridad legalmente establecida. institución, aquellos que hayan trabajado en esta profesión durante más de 10 años pueden postularse para oficial superior de seguridad.
a, 3 años b, 4 años
c, 5 años d, 6 años
16, el tiempo del examen de conocimientos teóricos para la identificación del grado de guardia de seguridad será no ser menor que .
a, 60 minutos b, 90 minutos
c, 120 puntos d, 150 puntos
17, tiempo de evaluación de la operación de habilidades de evaluación del nivel de seguridad.
a. No menos de 30 minutos;
c, 90 minutos d, determinado según las necesidades reales.
18. El servicio de patrullaje es un servicio proporcionado por personal de seguridad a áreas, ubicaciones y objetivos específicos.
A, cuidar B, vigilar
c. Inspección e inspección D. Verificación
19.
a. Cuidado B. Vigilancia
c. Inspección y registro d. El personal de seguridad debe estar patrullando a pie arriba.
a, 2 personas b, 3 personas
c, 4 personas D, 6 personas
21, la ocasión para saludar es.
a. Ser recibido por los líderes B. La conferencia
C. Tocar el himno nacional d. Izar la bandera nacional
22. en la ceremonia de atención es.
a. Corregir violaciones b. Aceptar recompensas
c. En caso de contacto diario con superiores D. Participar en reuniones.
23. El líder del equipo de seguridad (líder de escuadrón) es el responsable.
a. Implementar concienzudamente las normas y reglamentos pertinentes de la empresa y fortalecer la gestión del equipo.
b.Verificar el personal de turno del equipo de evaluación (turno).
c. Responsable del estudio y capacitación del equipo (clase)
d. Responsable del equipo (clase) para implementar diversas tareas de servicio de seguridad.
24. El líder del equipo de seguridad y el líder de escuadrón (incluido el responsable de los siguientes puntos de turno) son responsables.
1. Comprender la situación laboral del personal de brigada (escuadrón)
b. Manejo del equipo de seguridad
c. columna vertebral.
d. Responsable del estudio y entrenamiento del equipo (clase)
25 El líder del equipo de seguridad (líder de escuadrón) es el responsable.
1. Inspeccionar y evaluar al personal de turno en el equipo de evaluación (turno).
b. Proporcionar educación jurídica al personal de seguridad
c. Comunicación oportuna y precisa de los arreglos laborales de los superiores
d. p>
26. Las siguientes son responsabilidades del líder del equipo de seguridad y del líder de escuadrón.
1. Educación jurídica para el personal de seguridad
b. Educación en ética profesional para el personal de seguridad
c.
d.Organizar los servicios de acuerdo con las tareas a realizar en el contrato de servicios de seguridad.
27. Lo que no entra dentro de la responsabilidad de la inspección de seguridad sí lo es.
1. Implementar medidas de seguridad internas para el equipo de seguridad para evitar que el personal de seguridad viole las leyes y disciplinas y prevenir accidentes graves de seguridad.
b.Implementación de importantes acuerdos de trabajo de seguridad
(3) Organizar e implementar el trabajo de seguridad en áreas y lugares clave
d. , observe la disciplina.
28. Los planes de servicio de seguridad importantes y los planes de emergencia deben aprobarse antes de que puedan implementarse.
a. Agencia de seguridad pública a nivel de condado (ciudad) B. Agencia de seguridad pública municipal a nivel de distrito
c. 29, los módulos funcionales profesionales seleccionados en la reunión de evaluación del oficial de seguridad junior son.
a, Guardia B, Patrulla
C. Escolta d. Seleccionar 1 módulo de función profesional según los requisitos del puesto.
30. Los módulos funcionales profesionales seleccionados para la evaluación de vigilantes de seguridad de nivel intermedio son.
a. Seleccionar 1 módulo de función profesional según requerimientos del puesto b. Técnico de prevención D. Patrulla
31, debe ser seleccionado para senior; Evaluación de guardias de seguridad El módulo de función profesional es.
a. Inspección B. Seleccionar 1 módulo de función profesional según los requisitos del trabajo.
c.Escolta d. Prevención técnica
32. El módulo funcional profesional seleccionado por la reunión de evaluación de ingenieros de seguridad.
a. Gestión de seguridad + prevención humana B. Gestión de seguridad + prevención técnica
c. Gestión de seguridad + escolta D. Gestión de seguridad + prevención humana o prevención técnica
33.La gestión de la seguridad es un módulo obligatorio.
a. Oficial de seguridad junior b. Oficial de seguridad intermedio
Oficial de seguridad superior del Departamento de Seguridad d
34 La evaluación de consultoría es uno de los módulos funcionales profesionales. de evaluación.
a. Oficial superior de seguridad B. Oficial superior de seguridad
c. Oficial de seguridad intermedio d. evaluación uno.
a. Oficial superior de seguridad B. Ingeniero de seguridad
c. Oficial superior de seguridad
36. Evaluación de oficiales de seguridad junior El módulo es.
a, guardia B, patrulla
c, escolta d, prevención técnica
37 Lo que no pertenece al módulo de evaluación de la función profesional de los guardias de seguridad intermedios. es.
a. Patrulla B. Escolta
c. Gestión de la seguridad d. Prevención técnica
38. Los módulos de evaluación que no pertenecen a las funciones profesionales del superior. Los agentes de seguridad lo son.
a. Guardia B. Patrulla
c. Escolta D. Consulta y evaluación
39. Lo que no pertenece al módulo de evaluación de la función profesional de seguridad.
a. Prevención humana B. Prevención técnica
c. Orientación de formación D. Gestión de la seguridad
40. responsabilidad.
a. Oficial de seguridad junior b. Oficial de seguridad intermedio
c. Cada departamento de seguridad
41. reunirse, organizar el trabajo, evaluar el servicio, educar ideológicamente y lograr "cuatro implementaciones", es decir.
Implementación.
a. Trabajo, tiempo, personal, contenido b. Tiempo, personal, contenido y efecto
c.
42. Al firmar un contrato de seguridad, se deben cumplir las leyes y regulaciones pertinentes.
A.Derecho contractual b.Derecho laboral
C.Derecho civil d.Derecho procesal civil
43 Estando en servicio, el personal de seguridad descubrió que allí. Si existen riesgos potenciales para la seguridad en el área, deben abordarse de inmediato.
a. Informar el caso a la agencia de seguridad pública B. Informar el caso a la empresa de seguridad
c. Informar a la unidad cliente D. Disponer del caso.
44. El personal de seguridad debe garantizar que se produzcan violaciones de las leyes y reglamentos en el área de servicio.
a. Detenerlo a tiempo B. Informar inmediatamente al órgano de seguridad pública.
c. Informar a la empresa de seguridad inmediatamente. D. Solicitar ayuda a las personas de los alrededores.
45. Entra en vigor las “Normas Profesionales de Guardias de Seguridad Nacional (Ensayo)”.
a, junio de 2007 5438 + octubre 65438 + octubre de 2007 b, marzo de 2007 65438 + mayo
c, 1 de mayo de 2007 d, 30 de septiembre de 2007
3. Preguntas de opción múltiple (2 puntos cada una)
1. El nivel profesional de los guardias de seguridad es.
a. Oficial de seguridad junior b. Oficial de seguridad intermedio
c. Departamento de seguridad senior
2.
a. Temperatura ambiente b. Exterior
c. Interior d. Temperatura normal
3.
A. Ciudadanos b. Personas jurídicas
c. Otras organizaciones
4. servicios.
a. Recursos b. Personal
C. Propiedad d. Información
5. Las características de capacidad profesional de los guardias de seguridad requieren que los guardias de seguridad tengan ciertas habilidades.
a. Observación B. Comprensión
c. Aprendizaje independiente D. Ejecución
6. Las características de capacidad profesional de los guardias de seguridad requieren que los guardias de seguridad tengan ciertas habilidades. .
a. Expresión B. Juicio
c. Contingencia D. Defensa justificable
7. Las características de capacidad profesional de los guardias de seguridad requieren que los guardias de seguridad tengan ciertas habilidades. .
a. Autocontrol B. Comunicación
c. Comando D. Coordinación
8. oficial.
a. Los guardias de seguridad que han recibido capacitación formal han alcanzado las horas estándar prescritas y han obtenido un certificado de finalización.
b. Realizar prácticas de seguridad durante más de 1 año.
c. Realizar prácticas en seguridad durante más de 2 años.
d. Realizar continuamente prácticas en seguridad durante más de 1 año.
9. Podrán solicitar la categoría de vigilante de seguridad intermedio quienes cumplan alguna de las siguientes condiciones.
a Después de obtener el certificado de calificación profesional de oficial de seguridad junior, realizar trabajos de seguridad durante más de 1 año.
b. Obtener un diploma de escuela secundaria vocacional
c. Personal militar retirado
d. Obtener un diploma de una institución de educación superior.
10, Quienes cumplan una de las siguientes condiciones pueden postularse para el puesto de oficial superior de seguridad.
a. Después de obtener el título profesional de guardia de seguridad intermedio, dedicarse a trabajos de seguridad durante más de 3 años consecutivos.
b. Obtener un diploma universitario en seguridad.
c. Tener título universitario y haber trabajado en seguridad durante más de 1 año.
d. Licenciatura, dedicándose a labores de seguridad por más de 1 año.
11. Quienes cumplan una de las siguientes condiciones podrán presentar su solicitud al Departamento de Seguridad.
a. Tener un título universitario y haber estado involucrado en trabajos de seguridad durante más de 4 años después de obtener el certificado de calificación profesional de oficial superior de seguridad.
b. Tener un título universitario y haber trabajado en seguridad durante más de 5 años después de obtener el certificado de calificación profesional de oficial superior de seguridad.
c. Tener una licenciatura y haber trabajado en trabajos de seguridad durante más de 5 años después de obtener el certificado de calificación profesional de oficial superior de seguridad.
d. Tener una maestría o superior, obtener un certificado de finalización emitido por una institución de capacitación en seguridad legalmente establecida y haber estado involucrado en trabajos de seguridad durante más de 4 años.
12. Al fichar al guardia de seguridad de nivel profesional se exige una prueba de aptitud física.
a. Oficial de seguridad junior b. Oficial de seguridad intermedio
Oficial de seguridad superior del Departamento de Seguridad d
13 Al contratar el nivel profesional de guardia de seguridad, a. revisión integral.
a. Oficial de seguridad intermedio B. Oficial de seguridad superior
c. Oficial de seguridad superior
14. guardias.
a. Respetar las disciplinas y las leyes B. Ser honesto y digno de confianza
c. Amar su trabajo D. Estar familiarizado con el negocio.
15, el siguiente es el código ocupacional de los guardias de seguridad.
a. Cumplir con las leyes y disciplinas B. Deber civilizado
c Honestidad y confiabilidad D. Servicio apasionado
16. guardias de seguridad.
a. Familiarizado con los negocios B. Fuerte aptitud física
c. Dominio de habilidades D. Amoroso y dedicado al trabajo.
17, el siguiente es el código ocupacional de los guardias de seguridad.
Primero, ser valiente, segundo, contribuir a la sociedad
c, realizar tareas d, garantizar la seguridad
18, la disciplina laboral de los guardias de seguridad es.
a. Respetar estrictamente los secretos comerciales y la privacidad personal de los clientes.
b. Coadyuvar activamente a los órganos de seguridad pública en el mantenimiento del orden social.
c.Todo está sujeto a las necesidades del cliente.
d. Integridad y no egoísta.
19. Conocimientos teóricos básicos de los servicios de seguridad, etc.
1. El surgimiento y desarrollo de la industria de servicios de seguridad
b. El concepto y naturaleza de los servicios de seguridad
C. organizaciones
p>
D. Responsabilidades y facultades del personal de seguridad
20. Los siguientes son los fundamentos profesionales de los servicios de seguridad.
a. Conocimiento del servicio de seguridad B. Conocimiento de la tecnología y las instalaciones de seguridad
c. Conocimiento de la seguridad contra incendios D. Responsabilidades y autoridades del personal de seguridad
21, lo siguiente. Son conocimientos básicos profesionales de los servicios de seguridad.
a. Conocimiento de rescate en el sitio B. Conocimiento de protección en el sitio
c. Conocimiento de limpieza D. Sentido común de etiqueta de seguridad
22. Es el conocimiento básico profesional de los servicios de seguridad.
a. Conocimiento de gestión de seguridad B. Conocimiento de seguridad vial
c. Conocimiento de operación de computadoras D. Conocimiento de defensa nacional
23. y dominar el Conocimiento incluye.
A.Constitución b.Derecho penal
C.Principios generales del derecho civil d.Derecho de protección contra incendios
24. Los conocimientos jurídicos básicos que deben tener los guardias de seguridad. aprender y dominar incluye.
A.Derecho Contractual b.Ley Procesal Civil
C.Derecho Procesal Penal d.Derecho Laboral
25. aprender y dominar incluyen.
a. Ley Sancionatoria de la Gestión de la Seguridad Pública B. Ley de Protección contra Incendios
C Ley de Procedimiento Civil d. Reglamento de Cartas y Convocatorias
26. Los guardias deben aprender y dominar El sentido común incluye.
a. Reglamento de Seguridad Interna de Empresas e Instituciones B. Reglamento de Gestión de Propiedades
C Ley de Seguridad Vial d. Control Los requisitos de habilidad son.
1. Se pueden controlar las personas y vehículos que entran y salen.
b. Posibilidad de registrar vehículos y artículos según sea necesario y recibir visitas.
c. Capaz de comandar y guiar a personas y vehículos.
d.Capacidad para detectar anomalías en documentos, personas que entran y salen, vehículos y artículos transportados y reportarlos oportunamente.
28. Los requisitos de habilidades de protección de obras de construcción objetivo para los oficiales de seguridad jóvenes son.
1. Capaz de limpiar personas irrelevantes y elementos sospechosos en el área objetivo.
b.Capaz de detectar posibles riesgos para la seguridad como incendios, fugas de agua y electricidad, robos, etc. y reportarlos oportunamente.
c. Ser capaz de utilizar bocas de incendio, extintores y otros equipos de lucha contra incendios.
d. Puede atrapar a los delincuentes con las manos desnudas.
29. Los requisitos de habilidades de patrulla regional para los oficiales de seguridad subalternos son.
a. Capaz de patrullar de acuerdo con un plan predeterminado; b. Capaz de comunicarse con dispositivos de comunicación cableados e inalámbricos.
El oficial protegerá eficazmente el objeto de escolta b y podrá establecer e inspeccionar los puestos de guardia según sea necesario.
c. Capacidad para ordenar a los oficiales de seguridad subordinados que detengan infracciones ilegales de manera oportuna d. Capacidad para inspeccionar y eliminar posibles riesgos de seguridad.
38. Los requisitos de habilidades de monitoreo y alarmas para guardias de seguridad intermedios son.
a. Puede operar el sistema de vigilancia por televisión para monitoreo.
b. Puede operar los sistemas de intercomunicación del edificio, control de acceso y control de ascensores para control de seguridad.
c. Ser capaz de operar el sistema de control de alarma y distinguir señales de alarma y objetivos de alarma como incendio e intrusión.
d. El equipo terminal del sistema de posicionamiento por satélite se puede utilizar para el seguimiento.
39. Los requisitos de habilidades de control de acceso para los oficiales superiores de seguridad son.
1. Capacidad para elaborar planes de servicios de control de acceso.
b. Organizar el personal de acuerdo con el contrato de servicios de seguridad y las características del sitio.
c. Capacidad para manejar disputas y emergencias regionales.
d. Ser capaz de guiar las operaciones técnicas de los guardias de seguridad junior e intermedio en este puesto.
40. Los requisitos de habilidades para que los guardias de seguridad superiores protejan las partes objetivo son los siguientes.
a. Ser capaz de formular un plan de seguridad in situ objetivo. B. Disponer de servicios de seguridad regionales.
c. Capaz de presentar precauciones de seguridad d. Capaz de responder las consultas de seguridad de los clientes por escrito y en persona.
41. Los requisitos de habilidades para patrullar áreas de seguridad de alto nivel son los siguientes.
1. Capacidad para elaborar planes de patrullaje regionales y planes de emergencia.
b. Puede organizar servicios de patrulla.
c. Puede manejar emergencias en los servicios de patrulla con anticipación.
d. Ser capaz de guiar las operaciones técnicas de los guardias de seguridad junior e intermedio en este puesto.
42. Los requisitos de habilidades para patrullar los lugares de reunión del personal de seguridad superior son.
a. Ser capaz de preparar planes de servicio de patrullas y planes de emergencia para lugares de reunión de personas.
b. Se pueden organizar servicios de patrulla en los lugares donde se reúne la gente.
c. Capacidad para manejar disputas y emergencias dentro del área de patrulla.
d. Ser capaz de guiar las operaciones técnicas de los guardias de seguridad junior e intermedio en este puesto.
43. El servicio de portero es un servicio prestado por personal de seguridad en la entrada y salida de la unidad del cliente de acuerdo con los requisitos del contrato de servicio.
a. En servicio B. Patrulla
c. Verificación D. Inspección y registro
44. Los servicios técnicos de prevención se refieren al uso de medios y equipos tecnológicos. por empresas de servicios de seguridad, especificando zonas y objetivos para los clientes, así como otros servicios técnicos de prevención relacionados.
a. Diseñar e instalar diversos equipos de alarma; b. Mantener periódicamente diversos equipos de alarma.
c. Proporcionar alarma d.
45. Los requisitos para los puestos del servicio de seguridad son:
a. Vestir pulcramente B. Comportamiento adecuado
c. Lenguaje civilizado
46. La patrulla a pie es la forma básica para que los guardias de seguridad realicen tareas de patrulla, que incluye principalmente:
a. Patrulla de ida B. Patrulla cruzada
c. Patrulla de ida y vuelta D. Patrulla circular
47.
a. Personal de patrulla B. Ruta de patrulla
c. Modo de patrulla D. Puntos de control
48. Para escolta y otros artículos, se debe tener una licencia de transporte. obtenido de antemano.
a. Explosividad B. Inflamabilidad
c. Preciosidad d. Corrosividad
49. .
a. Ponte ropa B. De mente abierta
c. Mangas d.
a. Cuando esté de servicio, B. Al corregir violaciones.
c. Al pedirle a la otra parte que muestre su identificación, D. Al ser recibido, dar el pésame o inspeccionado por el líder.
4. Preguntas de respuesta corta (10 puntos cada una)
1. Describe brevemente el contenido básico del código profesional de vigilantes de seguridad.
2. Describir brevemente la disciplina laboral de los guardias de seguridad y cómo cumplirla.
3. Describir brevemente los requisitos básicos para el funcionamiento de los servicios de seguridad.
4. Describe brevemente las responsabilidades de los guardias de seguridad.
5. Describa brevemente el significado de servicios de seguridad.
6. Describa brevemente el contenido del servicio de guardias de seguridad.
7. Describa brevemente el contenido de los servicios de seguridad.
8. Describa brevemente los servicios de patrulla de los guardias de seguridad.
9. Describa brevemente el contenido de los servicios de escolta de seguridad.
10. Describa brevemente el contenido del servicio de control de multitudes por parte del personal de seguridad.
5. Preguntas de solicitud de caso (20 puntos cada una)
1. Un determinado grupo de radio y televisión está ubicado en el centro de la ciudad, con muchas unidades de radio y televisión provinciales, muchas partes clave. y personal frecuente yendo y viniendo. Los ingredientes son complejos. Si la empresa le asigna la prestación de servicios de seguridad para su unidad, ¿cómo cree que se deberían implementar los servicios de seguridad?
2. Una oficina está ubicada en una vía de tránsito, con equipos internos costosos y alta confidencialidad. Si usted proporcionara servicios de guardia a la unidad, ¿cómo cree que se implementarían los servicios de guardia? ¿Qué hacer en caso de emergencia?
3. La universidad está ubicada en el círculo de educación superior de la provincia suburbana, cubriendo un área de 1,000 acres, adyacente a áreas rurales, y el entorno de seguridad circundante es complejo. Hay una biblioteca, un edificio experimental, una sala de computadoras, una armería, un gimnasio, un dormitorio de estudiantes, un edificio de oficinas administrativas y otras instalaciones del edificio, con más de 1.000 profesores y estudiantes. Si se brindan servicios de patrulla a las unidades, ¿cómo deberían implementarse?
4. Si realiza el servicio de escolta para una determinada unidad, ¿cómo debe implementarse?
5. A petición del cliente, la empresa le designa para prestar servicios de acompañamiento al cliente. ¿De qué crees que se trata una escort? ¿Cómo implementar?
Respuestas de referencia:
1. Preguntas de verdadero o falso (2 puntos cada una)
1, (incorrecto) 2, (incorrecto) 3, (verdadero) 4, (Verdadero) 5, (Verdadero) 6, (Incorrecto) 7, (Verdadero) 8, (Incorrecto) 9, (Incorrecto) 10, (Incorrecto) 10.
(Incorrecto) 18, (Incorrecto) 19, (Incorrecto) 20, (Incorrecto) 21, (Verdadero) 22, (Incorrecto) 23, (Verdadero) 24, (Verdadero) 25, (Verdadero) 26, (Incorrecto) (Incorrecto) ) )39, (incorrecto) 40, (derecho) 41, (derecho) 42, (incorrecto) 43, (incorrecto) 44, (incorrecto) 45, (derecho) 46, (derecho) 47, (incorrecto)
2 Preguntas de opción múltiple (2 puntos cada una)
1. A 11, B 12, C 13, A 14, C 15, D 16, B 17, D
18, C 19, A 20, A 21, A 22, D 23, A 24, D 25 , B
26, D 27, A 28, C 29, D 30, A 31, B 32, D 33, D 34, B 35, A 36, D 37, C 38, D 39 , C 40, D 41, B 42, A 43, C
44, A 45, A
3 Preguntas de opción múltiple (2 puntos cada una)
1. ABCD 2, BCD 3, ABCD 4, BCD 5, ABCD 6, ABCD 7, ABCD
8.
15, ABCD 16, ABCD 17, ABCD 18, ABD 19, ABCD 20, ABCD
21, ABCD 22, ABCD 23, ABC 24, ABCD 25, ABD 26, ABC
27, ABCD 28, ABC 29, ABCD 30, ABD 31, ABCD 32, ABCD 33, ABCD 34, BCD 35, ABCD 36, ABCD 37, ACD 38, ABCD 39, ABCD
40, ABC 41, ABCD 42, ABCD 43, ACD 44, ABCD 45, ACD 46, ABCD
ABCD 48, ABD 49, ABCD 50, ABD