Muestra de resumen de trabajo legal 1000 palabras, parte 1
El 3 de marzo de 20XX, tuve la suerte de unirme a Urban Investment Group como nuevo empleado y desempeñarme como asistente legal. Gracias al cuidado y orientación de los líderes, así como a la ayuda entusiasta de mis colegas, rápidamente me familiaricé y me adapté al ambiente de trabajo y de vida del grupo. Me gustaría informar mi situación laboral en los últimos tres meses de la siguiente manera. :
1. Conocer y aprender las normas y reglamentos del grupo y adaptarse al nuevo entorno
1. Estudiar y respetar estrictamente las normas y reglamentos del grupo. Durante este período, estudié cuidadosamente el espíritu del sistema de trabajo corporativo (cultural) del grupo y las reglas y regulaciones de la empresa; estudié y entendí la estructura organizacional de la empresa; participé activamente en la capacitación de desarrollo de nuevos empleados de la empresa y otras conferencias laborales y de tiempo libre; aprender conocimientos y prestar atención y conocer las últimas dinámicas de grupo de OA por primera vez y no habrá llegadas tardías, salidas anticipadas ni otras infracciones durante el período.
2. Tome la iniciativa para aprender, adaptarse lo antes posible y familiarizarse rápidamente con la descripción general operativa del negocio del grupo. Realizar activa y proactivamente visitas y encuestas a cada unidad secundaria saliendo con los líderes y colegas del grupo para familiarizarse con la ubicación y el entorno de cada unidad secundaria, sus tiendas de inscripción y lugares de capacitación, y aprender y comprender el negocio. descripción general de la operación de cada grupo lo antes posible y completar inicialmente visitas in situ a las tres regiones principales de Shenzhen, Guangzhou y Dongguan para comprender y aprender.
2. Familiarícese con su trabajo lo antes posible y realice su trabajo con atención, y esfuércese por cumplir con las responsabilidades laborales.
1. Tome la iniciativa y pida consejo con humildad. y aprender de líderes y colegas. Familiarizarse con las regulaciones de gestión relacionadas con contratos del grupo y estudiar los documentos de requisitos y responsabilidades legales del trabajo; clasificar y mejorar la tabla del proceso de aprobación de contratos de 0A; Estado actual de la gestión de expedientes de contratos, y Se harán esfuerzos para implementar las disposiciones del sistema de gestión de contratos del grupo.
2. Realizar con atención la revisión de los contratos empresariales del grupo. Comunicarse continuamente con las empresas comerciales y el personal del departamento en cualquier momento para comprender los antecedentes del contrato y el propósito de la transacción, y revisar las leyes y regulaciones relevantes, esforzándose por controlar eficazmente los riesgos legales y prevenir riesgos legales en cada contrato revisado. Al mismo tiempo, mensualmente se realizan el trabajo de revisión y resumen del contrato y el resumen del trabajo de autoevaluación y reflexión mensual.
3. Formular y mejorar cuidadosamente los sistemas legales y las plantillas estándar de contratos. Familiarizarse y comprender el sistema legal de trabajo grupal existente y, sobre esta base, llevar a cabo la formulación, revisión y mejora de varios sistemas legales grupales inicialmente completar la revisión de las plantillas estándar de contratos de alquiler de tiendas y contratos de alquiler de lugares de capacitación y continuar; de forma ordenada según lo previsto Impulsar la revisión y mejora de los modelos estándar de otros contratos comerciales del grupo.
3. Fortalecer el enlace legal con los asesores legales del grupo y unidades secundarias para prevenir riesgos legales de litigios
1. Fortalecer el enlace legal con el grupo a través de llamadas telefónicas, mensajes, correos electrónicos, etc. Comuníquese con el asesor legal del grupo, haga un seguimiento cuidadoso de la revisión del contrato comercial; pregunte de manera proactiva sobre las diversas dificultades legales encontradas en el trabajo y trabaje duro para aprender y resumir.
2. Realizar un seguimiento cuidadoso de los asuntos legales del grupo y de las unidades secundarias, y continuar manteniéndose en estrecho contacto, guiando, inspeccionando y supervisando cuidadosamente el desarrollo del trabajo relacionado con los asuntos legales, especialmente la presentación de informes; y presentación de contratos de grupos importantes y casos de litigio, al mismo tiempo, resumen experiencias y lecciones de disputas de litigios y previenen riesgos legales.
IV.Esfuerzos para fortalecer el autoestudio y aclarar aún más las ideas del trabajo jurídico.
El trabajo jurídico no solo es responsable de la revisión de los contratos comerciales, sino también de la inspección y revisión de los mismos. sistemas de gestión de contratos y otros trabajos legales. Además de fortalecer el estudio de las habilidades básicas de su propia profesión jurídica, también trabajó arduamente para conocer las diversas operaciones comerciales del grupo, así como conocimientos en gestión financiera y otros campos. Aquí, consultaré y aprenderé activa y humildemente de líderes y colegas, ajustaré activamente mi mentalidad, mejoraré mis propios hábitos y métodos de trabajo y aclararé y planificaré aún más el desarrollo del trabajo legal. Practique en el aprendizaje, aprenda en la práctica, siga aprendiendo y siga resumiendo para mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo.
Finalmente, este año puede considerarse como un año con los beneficios de la individualidad. En este día único del "20 aniversario" del grupo, me gustaría agradecer al grupo por brindarme la oportunidad de mejorar y mejorar. aprender. En los últimos tres meses, me integré rápidamente a la "gran familia" del Grupo Chengtou y asumí el rol de asuntos legales y me dediqué al trabajo legal del grupo con gran entusiasmo. Aunque soy nuevo en algunas áreas como los contratos comerciales y tengo muchas tareas, creo que mientras superemos nuestras deficiencias, tengamos el coraje de aprender, nos atrevamos a asumir responsabilidades y con el cuidado de nuestros líderes y la ayuda de nuestros colegas, nuestro potencial laboral mejorará aún más. Aquí también nos esforzamos por convertirnos en un empleado valioso del grupo.
Muestra de resumen de trabajo legal 1000 palabras, parte 2
El tiempo vuela en un abrir y cerrar de ojos, he estado trabajando en el Departamento Legal de Nanjing Zhongyuan durante un mes. Trabajo y vida durante el último mes, he aprendido mucho. He adquirido muchos conocimientos sobre derecho inmobiliario y negocios. Estoy muy agradecido a mis líderes y colegas por su entusiasta ayuda, que me permitió familiarizarme con el trabajo. proceso lo antes posible y llevar a cabo sin problemas el trabajo legal básico. A continuación escribiré un resumen de mis principales materiales de trabajo recientes:
(1) Asuntos de litigio
Los asuntos de litigio incluyen principalmente comunicarse con el personal comercial para comprender el caso y recopilar y clasificar los litigios. materiales, trabajo de presentación de casos, contacto con abogados y comunicación con el tribunal. En este proceso, los asuntos legales juegan un papel importante como puente. Desde un punto de vista sustantivo, debemos seleccionar un plan para manejar la disputa sobre la base de una comprensión completa del caso y minimizar el riesgo de pérdida de la empresa. Desde un punto de vista procesal, estamos familiarizados con el proceso judicial y entendemos claramente los procedimientos para presentar un caso. Entre ellos, siento que lo que necesito mejorar es la comunicación y el seguimiento oportunos de los casos, la presentación oportuna de informes sobre el progreso de los casos a los líderes y el avance efectivo del progreso de los casos.
(2) Trabajo de revisión de contratos
La revisión de contratos es el negocio más básico del Departamento Legal Después de la capacitación intensiva de este mes, tenemos una comprensión relativamente completa del marco general de la empresa y. Comprenda que las habilidades básicas de revisión de contratos para varios departamentos y categorías ya están disponibles, pero es necesario mejorar la calidad y la eficiencia de la revisión. Además, debemos seguir aprendiendo el potencial de la redacción de contratos, especialmente los de gran tamaño. Redacción de contratos a escala.
Durante este período, participé en dos revisiones de contratos de fin de mes, que fueron relativamente intensivas. Por un lado, debía garantizar la efectividad del contrato, centrándome en la revisión de derechos de propiedad clave. La información, el monto del pago de la vivienda, los datos del contrato de depósito y el incumplimiento del contrato deben estar completos, y la otra parte debe prestar atención a los riesgos legales en algunos procesos de trabajo internos de la empresa para garantizar la legalidad y el cumplimiento.
La comunicación efectiva con las secretarias de cada sucursal también es un punto clave en el proceso de revisión del contrato. Requiere seriedad y paciencia, por lo que debo prestar atención al dominio de las habilidades comunicativas.
(3) Acudo a la sucursal con regularidad para comprender las necesidades legales y responder consultas comerciales en tiempo real.
Durante este tiempo, voy a la sucursal con mis colegas para comunicarme con el personal comercial. , gerentes, secretarias, etc., que involucran principalmente Las sucursales incluyen la sucursal de Longjiang, la sucursal de Ruiyuan, la sucursal de Ninggong, la sucursal de Ningongxin y la sucursal de Qingliangmen. Esta visita fue principalmente para comprender la situación básica de las tiendas de la empresa y comunicarse con el gerente sobre el. órdenes involucradas en el caso y prepararse para la audiencia judicial. Al mismo tiempo, también le recordé a la secretaria los problemas ocurridos durante el reciente proceso de revisión del contrato y estandaricé la operación.
Atender llamadas de consulta también es una de las tareas diarias de los asuntos legales. En circunstancias normales, primero debemos extraer la información clave del problema del vendedor. Puede responderlo directamente en el acto. Si es más complicado, debemos ir más allá. Si se confirma la información de la consulta, debe averiguarlo y luego responder. Para algunas cuestiones sustantivas y la propuesta, reconocimiento, abandono y cambios de algunos planes de disputa, estos requieren la aprobación de los departamentos y líderes relevantes antes de que puedan ser respondidos.
Los anteriores son algunos materiales de trabajo clave que he resumido este mes y las áreas que deben mejorarse en la siguiente etapa:
(1) Las tiendas de la empresa están aumentando gradualmente y. el equipo del departamento también A medida que la empresa continúa creciendo, la carga de trabajo inevitablemente aumentará en consecuencia, por lo que necesito profundizar mi comprensión de los procesos comerciales de la empresa. Creo que la práctica hace la perfección y seré más profesional y eficiente en la revisión de contratos. y trabajos de préstamo relacionados.
(2) Concéntrese en fortalecer su potencial de negociación y cooperación, y esfuércese por aprender y seguir la introducción continua por parte del país de nuevas leyes y regulaciones, así como algunos casos prácticos, para que su pensamiento pueda estar más cerca de la las necesidades comerciales de la empresa.