1. No seas demasiado pretencioso en tu presentación. Cuando me presenté el año pasado, el supervisor dijo que era demasiado artificial y demasiado real porque lo había diseñado yo mismo de antemano.
2. Luego viene tu currículum. Sus preguntas son muy simples, como su experiencia de pasantía. Le preguntarán algunas cosas sobre su pasantía en función de su experiencia de pasantía.
3. Te preguntarán sobre algunos aspectos únicos de tu currículum. Por ejemplo, si publico una novela, me preguntarán sobre el contenido de la novela. Si tiene algo único en su currículum o experiencia que llame la atención de los jueces, tendrá una ventaja.
Me entrevistaron durante unos 20 minutos. Es una pena que no me contrataran. Comparte algunas experiencias.