Últimas políticas para técnicos superiores en Jiangsu

Aviso sobre la organización de la solicitud de subsidios de subsistencia, subsidios integrales e incentivos fiscales individuales para talentos empresariales de alto nivel en nuestra ciudad en 2022

Pueblos (distritos, calles) y unidades afines:

Según "Acerca de" Varias opiniones políticas sobre la implementación del plan de duplicación de talentos de alto nivel para promover el desarrollo de alta calidad ", "Varias políticas y medidas para centrar aún más el desarrollo de la industria de servicios de recursos humanos" (Tongweifa [2019] No 12) y "Sobre la aceleración de la construcción de Rugao Talent Highland para promover el desarrollo de alta calidad" "Varias opiniones políticas sobre el desarrollo de calidad" (Gao Weifa [2021] No. 67)

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Los solicitantes también deben cumplir con las siguientes condiciones:

1. Durante el período de agosto de 2020 a 2021 65438+2 meses, venir a nuestra ciudad en busca de empleo o iniciar un negocio por primera vez. y firmar un contrato laboral de tres años o más con el empleador. Entre ellos, los objetivos de subsidio integral para estudiantes universitarios de tiempo completo o trabajadores mayores deben ser aquellos que vienen a nuestra ciudad en busca de empleo o inician un negocio por primera vez después de 2021+01.

2. Antes de venir a trabajar a Rugao por primera vez, debe haber obtenido un título universitario a tiempo completo o superior, un título profesional superior o un título profesional superior.

Tres empresas de nuestra ciudad participan en el seguro de pensiones desde hace 6 meses y siguen pagando.

2. Estándares de subsidios para asignaciones (recompensas)

(1) Estándares de subsidios para trabajar en Beijing de agosto de 2020 a 2021 y octubre

1. D. El subsidio de subsistencia para estudiantes de posgrado o personal profesional y técnico con títulos profesionales completos es de 3.000 yuanes al mes;

2. El subsidio de subsistencia para estudiantes de posgrado, personal profesional y técnico con títulos profesionales superiores asociados o superiores. técnicos es de 2.000 yuanes al mes;

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3. Un subsidio integral de 1.000 yuanes al mes para estudiantes universitarios o técnicos.

(2) Normas de subvención para trabajos posteriores a noviembre de 2021.

1. Estándares de subsidio de vida para estudiantes de doctorado o personal profesional y técnico con títulos profesionales completos:

(1) 6.000 yuanes al mes para estudiantes de doctorado de "Universidades de Arquitectura de Primera Clase". ";

(2) 4.500 yuanes/mes para el doctorado “Construcción de una universidad con disciplina de primera clase”;

(3) 3.000 yuanes/mes para estudiantes de doctorado o profesionales de tiempo completo de otras universidades.

2. Niveles de subsidio de subsistencia para maestros, técnicos profesionales superiores asociados o técnicos superiores:

(1) 4.000 yuanes al mes para maestros en “Construcción universitaria de primera clase”; p>

(2) 3.000 yuanes al mes para una maestría en "Construcción de una universidad disciplinada de primera clase";

(3) 2.000 yuanes al mes para una maestría de otras universidades, talentos con títulos profesionales superiores suplentes o técnicos superiores.

3. Estándares integrales de subsidio para estudiantes universitarios o técnicos:

(1) 2.000 yuanes al mes para estudiantes universitarios de la "Universidad de Construcción de Primera Clase";

(2) Programa de pregrado "Construcción de una universidad con disciplina de primera clase": 65.438 yuanes + 0,500 yuanes/mes;

(3) Otros estudiantes universitarios o personal técnico: 1.000 yuanes/mes.

4. Un subsidio integral de 500 yuanes al mes para estudiantes universitarios o trabajadores mayores.

En el caso de graduados universitarios, las calificaciones académicas deben ser de tiempo completo. Los subsidios de subsistencia y los subsidios integrales no se repiten de acuerdo con el principio de más alto que más bajo. Disfruta por no más de 3 años. Para aquellos que renuncien a mitad del camino, se suspenderá el subsidio.

(3) Estándares de recompensa fiscal individual

Para talentos de alto nivel o talentos altamente calificados con un salario anual de 6,5438+02.000 yuanes o más de 240.000 yuanes introducidos a tiempo completo por empresas en nuestra ciudad, el primero En el tercer año, se otorgará un subsidio completo a la parte retenida del impuesto sobre la renta personal fiscal local, y en el cuarto y quinto año, se otorgará un subsidio del 50% a la parte retenida. del impuesto sobre la renta salarial de las personas físicas, y la subvención total no excederá los 500.000 yuanes.

Requisitos salariales anuales para quienes solicitan un trato fiscal preferencial individual: desde agosto de 2020 a 2021 hasta finales del 10 de junio, si trabaja, el salario anual debe ser superior a 120.000 yuanes si viene a trabajar; después del 11 de 2021, su salario anual debe ser superior a 240.000 yuanes.

3. Materiales presentados

1. Formulario de solicitud de subsidio de subsistencia y subsidio integral para talentos empresariales de alto nivel en la ciudad de Rugao (Anexo 1);

2 Copias del documento de identidad del solicitante y de la tarjeta CCB;

3. Copias de las calificaciones académicas y del certificado de grado del solicitante, Xue Xin. "Formulario de solicitud de registro electrónico del certificado académico del Ministerio de Educación" o "Informe de certificación de calificación académica de educación superior de China" en com. Los estudiantes extranjeros deben proporcionar un certificado de título académico extranjero emitido por el Centro de Servicios para Estudiantes Extranjeros Retornados del Ministerio de Educación o un certificado de estudios en el extranjero emitido; Certificado de repatriados.

Quienes se declaren como “personal profesional y técnico” o “personal calificado” deberán aportar copia del “Certificado de Habilitación Técnico Profesional” o “Certificado de Habilitación Ocupacional”;

4 Firmar con la empresa Una copia del contrato laboral;

5. Quienes soliciten incentivos fiscales también deben proporcionar: Formulario de declaración de preferencia fiscal 2021 de escasez de talento de alto nivel de la empresa de la ciudad de Rugao (Anexo 2), y prueba de salario anual de 6.5438+02 millones de yuanes o más Materiales y registros de pago del impuesto sobre la renta personal de 202101-202206.

Los materiales de la declaración deben encuadernarse en un volumen en orden, por duplicado, y los archivos electrónicos del formulario de declaración y el formulario de resumen de la declaración deben proporcionarse al mismo tiempo. Los materiales de la solicitud no se devolverán una vez enviados. Por favor traiga su propia identificación. Los formularios y materiales pertinentes se pueden descargar del sitio web del Gobierno Popular Municipal de Rugao y del sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Rugao.

Cuatro. Proceso y ciclo de solicitud

1. Solicitud independiente y envío centralizado de materiales (antes del 31 de julio)

Esta solicitud se realiza fuera de línea (nuestra ciudad está desarrollando actualmente una plataforma de gestión de solicitudes en línea. Después Si la prueba de la plataforma es exitosa, la solicitud de subsidio al talento de la ciudad se realizará principalmente en línea). Los talentos calificados deben completar verazmente la información, preparar materiales relevantes y enviarlos al departamento de recursos humanos de la unidad para su revisión. El empleador deberá presentar los materiales de solicitud del solicitante al departamento de organización y personal de la ciudad (distrito, subdistrito) dentro del tiempo especificado.

2. Los municipios y ciudades compilarán informes y organizarán una revisión centralizada (antes del 15 de septiembre).

Antes del 10 de agosto, la localidad (distrito, calle) presentará los materiales de solicitud resumidos al Centro Municipal de Atención al Talento en el orden de los resumidores, y proporcionará un documento electrónico del formulario de resumen antes del 15 de septiembre; , la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social Organizar departamentos funcionales relevantes para realizar una revisión centralizada de los materiales de solicitud, formar opiniones de revisión y brindar retroalimentación a la ciudad (distrito, calle) donde se encuentra el talento.

3. Anuncio de los resultados de la auditoría (antes del 30 de septiembre)

La lista de personal calificado se publicará a través del sitio web del Gobierno Popular Municipal de Rugao, el sitio web del Organismo Humanitario Municipal de Rugao. Oficina de Recursos y Seguridad Social y el "Gobierno Popular Municipal de Rugao" Se anunciará la cuenta oficial de WeChat de "Human Society".

4. Subsidio (65438 + antes del 31 de febrero)

Después de que no se anuncie ninguna objeción, la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social asignará los fondos del subsidio a la cuenta bancaria del solicitante de acuerdo con procedimientos.

Verbo (abreviatura de verbo) otros asuntos

1. Definición de primera hora de llegada

La primera hora de llegada se refiere al momento en que el solicitante paga por primera vez la seguridad social en Rugao.

2. Reconocimiento de empresas en nuestra ciudad

Las empresas deben estar registradas en Rugao. El documento estipula que "excluidas las empresas centrales y provinciales como las de finanzas, comunicaciones, suministro de energía y tabaco" se refiere a las sucursales (instituciones) de las empresas antes mencionadas en Rugao.

3. Gestión integral de la solicitud de subsidio de subsistencia

Adopta principalmente el método de "período de solicitud limitado, primera solicitud, renuncia y nueva solicitud, y pago paso a paso".

1 El período de declaración del subsidio de subsistencia y del subsidio integral debe ser dentro de los 3 años posteriores al primer tratamiento médico del solicitante. La presentación fuera de plazo se considerará como abandono automático de las calificaciones de la solicitud.

2 Aquellos que han solicitado y disfrutado de subsidios de subsistencia y subsidios integrales, y los talentos que se necesitan con urgencia que han renunciado a mitad del camino y no están empleados ni iniciando un negocio en nuestra ciudad, ya no recibirán subsidios de subsistencia ni subsidios integrales a partir del mes siguiente de dejar de pagar el subsidio a la seguridad social.

3 La oferta de talentos de alto nivel que reingresan a las empresas de nuestra ciudad en busca de empleo o emprendimiento después de dejar sus trabajos es escasa. Dentro de los tres años posteriores a la primera llegada, vuelva a enviar los materiales de solicitud según sea necesario. Quienes cumplan las condiciones seguirán disfrutando del subsidio de subsistencia restante o del subsidio integral. La presentación fuera de plazo se considerará como abandono automático de las calificaciones de la solicitud.

4. Gestión de la declaración de integridad

Los solicitantes y las empresas deben proporcionar los materiales de solicitud con sinceridad. Una vez que se produzcan los siguientes comportamientos, se tomarán las siguientes medidas de gestión.

1 Quienes realicen reclamaciones falsas, reclamen falsamente, violen las normas pertinentes o cometan otros actos ilegales serán inhabilitados para disfrutar de la póliza, recuperar los subsidios pagados por la vía judicial, notificar oportunamente a las unidades pertinentes y ser incluido en la lista de personas deshonestas.

Si constituye delito se dará traslado a la autoridad judicial para su tratamiento.

El solicitante no será aceptado para postularse a ningún proyecto de talento dentro de los 5 años a partir de la fecha de la investigación y sanción por abuso de confianza.

4. Si una empresa comete dos o más abusos graves de confianza en los talentos en el mismo año, la empresa asumirá las responsabilidades correspondientes y ya no aceptará ninguna subvención al talento declarada por la empresa en un plazo de tres años.

5 Si los subsidios de subsistencia, los incentivos fiscales personales, los subsidios para la compra de vivienda o los subsidios integrales implican el impuesto sobre la renta personal y no se declaran de forma independiente dentro del plazo, los problemas de crédito personal correrán a cargo del propio talento.

5. Convergencia de políticas relevantes

Implementar "métodos antiguos para las personas mayores y métodos nuevos para los recién llegados" e implementar políticas relevantes.

Para los talentos que vienen a trabajar a las empresas de Rugao por primera vez entre julio de 2019 y junio de 20210, implementar las "Varias opiniones de políticas sobre la implementación del plan de duplicación de talentos de alto nivel para promover el desarrollo de alta calidad" ( Tongweifa [2019] No. 12) Artículo 2 12.

Quienes vengan a trabajar a las empresas de Rugao por primera vez después de noviembre de 2021 deberán implementar las disposiciones del artículo 2, párrafo 6, de las "Diversas opiniones sobre políticas para acelerar la construcción de una montaña de talentos para promover el alto nivel". -Desarrollo de calidad de Rugao" (Gao Weifa [2021] No. 67).

Explicaciones relacionadas con los verbos intransitivos

1. Los talentos altamente educados reservados por el partido y el gobierno, los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios y el personal de "tres apoyos y uno de apoyo" no están incluidos en el alcance. de aplicación.

Aquellos que ya han disfrutado del subsidio de vida de la ciudad para talentos en demanda de alto nivel y del subsidio integral para estudiantes universitarios no necesitan volver a solicitarlo.

3 Quienes sigan recibiendo incentivos en el IRPF deberán aportar los registros del IRPF 202101-202206 pagados en nuestra ciudad (descargar la APP del IRPF - "Liberación de Registro de Impuestos") antes de poder continuar recibiendo disfrútala.

4 El momento para solicitar el subsidio de vivienda para talentos este año se decidirá por separado.

La fecha límite para esta solicitud es: 10 de agosto de 2022.