1. Reclutamiento de carreras y cantidades
1 carrera de informática, 1 carrera de gestión económica (se han ofrecido cursos de contabilidad para carreras de gestión económica).
2. Condiciones de contratación
1. Título de posgrado a tiempo completo (incluidos los recién graduados en 2009).
2. Menores de 30 años (nacidos 1 año después de 0979 65438+65438+octubre).
3. Fuertes habilidades de escritura.
4. Los profesionales de la informática deben tener ciertos conocimientos financieros y contables; dominar tecnologías de bases de datos como SQLServer, Sybase, Oracle, etc., dominar el uso de VB, PB, DLPHI y otros software de desarrollo, y tener experiencia práctica en desarrollo de software; estar familiarizado con ASP y otras tecnologías dinámicas de desarrollo de sitios web, con experiencia práctica en desarrollo de sitios web; ser capaz de mantener de forma independiente software, hardware y redes;
3. Métodos y procedimientos de contratación
(1) Inscripción
1, hora y lugar: 19-20 de febrero de 2009 (8:30 am- 5 :00 pm) para registrarse en la Oficina de Auditoría del Distrito de Jiangbei (No. 120 Caoxi Road).
2. Documentos y materiales requeridos: certificado de título académico (los recién graduados deben traer el formulario de recomendación laboral emitido por la escuela), original y copia de mi documento de identidad y otros documentos relevantes (certificados), y mi. Tarjeta de identificación reciente de 1 pulgada Dos fotografías. Si el número de personas que cumplen con las cualificaciones especificadas en este folleto es inferior al triple de la cuota de contratación prevista, la contratación será cancelada.
(2) Prueba escrita
Este trabajo de selección se realizará de acuerdo con la normativa de contratación de las instituciones públicas, y en principio se adoptará la evaluación directa. Si el número de aspirantes a cada carrera de reclutamiento no supera los 12, pasarán directamente a la entrevista (quienes postulen a la carrera de informática deberán pasar por una prueba profesional, si el número de aspirantes supera los 12, primero realizarán una prueba); Prueba escrita Con base en los resultados de la prueba escrita, se determinarán 8 veces los indicadores profesionales de reclutamiento para ingresar a la lista de entrevistas. El contenido del examen escrito es una prueba y aplicación de la capacidad profesional administrativa, y los resultados del examen escrito no se incluyen en la puntuación total. La hora y el lugar del examen escrito se notificarán más adelante.
(3) Entrevista
La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante. La entrevista se realizará en una escala de 100 puntos, siendo eliminados aquellos con puntuaciones inferiores a 60. Los resultados de la entrevista se anunciarán en la Red de Talentos Económicos y Comerciales de Ningbo (www.nbjmrc.com).
(4) Prueba profesional
Los solicitantes de informática deben realizar pruebas profesionales. El contenido específico, el método, la hora y el lugar del examen se notificarán más adelante. El examen utiliza un sistema de cien puntos.
(5) Puntos adicionales
1. En medios o revistas nacionales, provinciales o municipales, los dos primeros autores deberán publicar no menos de 1.000 palabras de teoría o investigación cada uno. adjunte los artículos relevantes al registrarse) recibirán 3 puntos, 2 puntos y 1 punto respectivamente, con un total de no más de 5 puntos.
2. Aquellos que hayan estudiado economía y gestión o ingeniería civil en informática como junior college o pregrado, o hayan estudiado economía y gestión en otras especialidades como junior college o pregrado, recibirán 5 adicionales. puntos con un diploma de una universidad junior o superior.
(6) Cálculo de la puntuación total
La puntuación total de la especialización en informática = puntuación de la entrevista * 50 % + puntuación del examen profesional * 50 % + puntos de bonificación.
Puntuación total de la especialización en gestión económica = puntuación de la entrevista + puntos de bonificación
(7) Examen físico
Según la puntuación total, de puntuación alta a puntuación baja , según el especialista en reclutamiento Tres veces el número de índice determinará los objetos del examen físico y los publicará en la Red de Talentos Económicos y Comerciales de Ningbo. No habrá objeciones a participar en el examen físico. El examen físico se llevará a cabo de conformidad con el "Aviso del Departamento de Personal de la provincia de Zhejiang y del Departamento de Salud de la provincia de Zhejiang sobre la emisión de las "Normas generales de examen físico para la contratación (de prueba) de funcionarios públicos"" (Trabajadores de Zhejiang [ 2005] No. 68). Los solicitantes que abandonen el examen físico o no participen en el examen físico a tiempo, se considerarán eliminados
(8) Evaluación
Según. La puntuación total y el número de indicadores de contratación para cada especialización, los objetos de evaluación se determinarán desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas entre aquellos que hayan pasado el examen físico. El trabajo será realizado por el empleador de acuerdo con la "Provincia de Zhejiang". Reglas de trabajo de inspección y contratación de funcionarios públicos (prueba)" (Zhejiang Renfa [2008] No. 58). Aquellos que no aprueben el examen serán eliminados y aquellos que aprueben el examen físico serán reemplazados en orden de puntajes altos a puntajes bajos.
(9) Publicidad y Empleo
Después del examen, los mejores candidatos serán seleccionados de mayor a menor de acuerdo con los indicadores de contratación de cada especialidad. La lista se publicará en el. Red de talentos económicos y comerciales de Ningbo durante 7 días hábiles.
Una vez transcurrido el período de publicidad, si se verifica que no hay problemas o que los problemas no afectan el empleo, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con la autoridad de aprobación de empleo. No serán contratados quienes denuncien problemas que afecten al empleo y encuentren pruebas. Si los problemas reportados en este momento son difíciles de verificar, se suspenderá el empleo hasta que se tome una decisión sobre si contratar al empleado o no.
Los graduados que no obtengan a tiempo las calificaciones académicas requeridas y los certificados de grado o que cometan fraude serán descalificados.
Si el trabajador no se presenta fuera del plazo sin motivos justificados, se cancelará su calificación laboral.
(10) Otros
Este "Brevemente" es interpretado por la Oficina de Auditoría del Distrito de Jiangbei.
El teléfono para esta consulta de selección es: 87356737.
Las agencias supervisoras para este reclutamiento: Comisión de Inspección Disciplinaria del Distrito de Jiangbei, 87668154; Oficina de Personal del Distrito de Jiangbei, 87668183.