El artículo 14 estipula que el tribunal popular de nivel superior y los órganos de seguridad pública y fiscalía del mismo nivel se ocuparán de los procedimientos de endeudamiento con base en la carta oficial de transferencia y la aprobación de los líderes a cargo, y estipulará el período de préstamo.
En principio, otras unidades no se prestarán durante la transferencia. Si el préstamo es realmente necesario debido a circunstancias especiales, debe ser aprobado por la dirección del hospital. Al prestar, entregue la llave, obtenga un recibo oficial y devuélvala dentro del plazo.
Los archivos prestados no podrán prestarse a otras unidades ni a otro personal para su uso.
El artículo 15 estipula que las unidades externas solo pueden acceder a los expedientes de litigios con cartas oficiales de unidades a nivel de condado o superior (cartas oficiales de unidades a nivel de municipio o superior en el condado) y con la aprobación de los líderes. , que involucran secretos de estado e individuos> No se permite la consulta de archivos privados. Si deben ser consultados, deben ser aprobados por la dirección del hospital.
Si el abogado defensor necesita consultar los expedientes que se han presentado, deberá hacerlo a través del juez que lleva el caso. Para extraer los materiales contenidos en el volumen, sólo se pueden extraer sentencias, fallos y documentos finales relacionados. Si es necesario extraer otros materiales, deberán ser aprobados por la Oficina General y el Director de la Oficina. Los materiales extraídos deben ser revisados y firmados.
Base Legal
Artículo 13 de las "Medidas para la Gestión de los Archivos de Litigios de los Tribunales Populares" Los encargados del caso del tribunal de primera instancia de este tribunal podrán tomar prestados los archivos archivados por el unidad para las necesidades de manejo de casos, pero se hacen excepciones que deben ser aprobadas por el liderazgo. Las unidades que no presentan casos deben tener ciertos procedimientos de aprobación para acceder a los expedientes de litigios debido a necesidades laborales.