La estructura organizativa de la Biblioteca de la Universidad Normal de Hebei

La biblioteca tiene seis departamentos y 10 departamentos que incluyen adquisición y edición, préstamo de libros, lectura de periódicos y publicaciones periódicas, consulta de información, tecnología informática y oficina. Actualmente hay 143 empleados en el trabajo, el 90% de los cuales tienen un título universitario o superior. Actualmente hay 5 bibliotecarios de investigación, 42 bibliotecarios de investigación asociados, 74 bibliotecarios y un equipo de liderazgo bibliotecario de 5 miembros. Los líderes del museo conceden gran importancia al desarrollo y gestión de los recursos humanos, prestan atención a la educación de calidad ideológica y a la formación de habilidades empresariales de los empleados, se esfuerzan por crear un mecanismo de incentivos e innovación y cultivan el sentido de servicio y propiedad de los empleados. Trabajo de gestión y formación de equipos de empleados: primero, a través de la construcción de una cultura organizacional, mejorar la búsqueda espiritual de los empleados, mejorar la calidad general y formar una política en la que todos los empleados de la biblioteca se adhieran a los principios de "defender el conocimiento, heredar la civilización, perseguir la excelencia y crear armonía". Los objetivos que perseguimos juntos, el espíritu de "diligencia y dedicación, la voluntad de servir como escalera, la unidad y la cooperación, y el coraje de innovar" son el espíritu que todos defendemos, y el bien el estilo del concepto que todos seguimos es "orientado a las personas, el servicio primero"; el segundo es fomentar la investigación académica a través de capacitación empresarial regular, evaluación y organización de conferencias académicas para mejorar la calidad profesional y las capacidades de investigación científica de los empleados, y alentar a los empleados a promover el trabajo a través de la investigación científica y promover el desarrollo a través del trabajo, en tercer lugar, a través de reglas y regulaciones estrictas, estandarizar el desempeño de todo el personal de la biblioteca, el trabajo y el comportamiento comercial, estandarizar la gestión de lectores;