El método para que quienes no tengan expedientes puedan solicitar un nuevo expediente es el siguiente:
1 aportar original y copia del DNI y registro de domicilio; >
2. Vaya a la Oficina de Trabajo y Seguridad Social. El departamento solicita la reedición y archivo del expediente;
3. Vaya al departamento de contratación original, los archivos municipales, los archivos locales del empleador u otros departamentos relevantes para. buscar y copiar el formulario de confirmación de antigüedad, tarjeta de verificación de salario, contrato laboral, requisitos de contratación como procedimientos de contratación
4. p>5. Si no se pueden completar los requisitos del expediente, el departamento administrativo laboral y de seguridad social del mismo nivel emitirá un certificado para garantizar que los materiales registrados en la información básica estén certificados;
6. revisión por parte de la dirección administrativa del trabajo y seguridad social del mismo nivel, si los materiales están completos y el contenido es veraz, emitirán una certificación de relaciones laborales.
Conocimientos básicos de la gestión de archivos:
1. Definición de archivos: Archivos se refiere al término general para registrar materiales que se producen en actividades sociales y tienen valor de preservación;
2. Clasificación de los archivos: Los archivos se pueden dividir en archivos administrativos, archivos financieros, archivos de personal, etc. según su naturaleza y finalidad;
3. , dibujos, fotografías y documentos electrónicos y otras formas;
4. Período de conservación del archivo: según la importancia y la frecuencia de uso del archivo, el período de conservación del archivo se divide en almacenamiento permanente y a largo plazo. almacenamiento y almacenamiento a corto plazo;
5. Utilización de archivos: la utilización de archivos incluye revisión de archivos, préstamo, copia, exhibición, etc., y debe cumplir con las regulaciones y procedimientos pertinentes.
En resumen, las personas que no tienen expedientes pueden proporcionar certificados de identidad personal, solicitar y presentar ante los departamentos de trabajo y seguridad social correspondientes, buscar y copiar los documentos de certificación de trabajo pertinentes, asegurarse de que las copias estén selladas con el sello oficial, y si falta información, el expediente se volverá a emitir obteniendo un certificado oficial en el momento y finalmente obteniendo un certificado de relaciones laborales después de la revisión. Todo el proceso involucra múltiples departamentos y pasos, y se deben seguir las regulaciones. cuidadosamente para asegurar el éxito de la reedición.
Base jurídica:
"Reglamento sobre el trabajo del expediente de personal de los cuadros de la Oficina General del Comité Central del Partido Comunista de China"
Artículo 22
Los expedientes del personal del cuadro se dividen en originales y copias.
Para aquellos que participan en el trabajo por primera vez y son reclutados o empleados como personal enumerado en el artículo 6 de este Reglamento, la agencia de cuadros y archivos de personal correspondiente utilizará su membresía en el partido, membresía en la liga, reclutamiento, empleo, estatus de estudiante desde la escuela secundaria, recompensas y castigos. Basado en materiales como autobiografías y autobiografías, se establecen y administran los archivos originales.
Los archivos de personal del cuadro de organización del trabajo de la unidad a la que pertenece el cuadro o la unidad codirectora podrá, en función de las necesidades del trabajo, establecer copias de los archivos de personal del cuadro de los cuadros a nivel de subdirector o cargos equivalentes. y superiores, y ser responsable de la gestión. Una copia consiste en una reproducción del material primario del original. Cuando se modifiquen materiales e información relevantes en el original, la copia debe modificarse en consecuencia.
Si se descubre que los archivos de personal del cuadro se pierden o dañan, se debe informar inmediatamente al departamento de personal de la organización superior y se deben hacer todos los esfuerzos posibles para encontrar o remediar la situación. Si realmente no se puede encontrar o remediar, tras la aprobación del departamento de personal de la organización superior, el cuadro y la agencia de archivos de personal responsable de gestionar los archivos coordinarán con las unidades pertinentes para restablecer los archivos o complementar los materiales de certificación necesarios.