Muestra de planificación de valores profesionales personales de mantenimiento de automóviles (1)
Según mis intereses y especialidades, debería regresar a la industria automotriz en el futuro. Centrándome en este aspecto, me hice un plan de carrera preliminar para los próximos 50 años.
Prólogo:
¿Dijo el maestro Xu Xiaoping de New Oriental? No hay diseño en la vida y estás a sólo tres días de morir de hambre. ? Podemos expandirnos más a partir de esto. ¿Sin un plan de carrera estás a sólo tres años del desempleo? Esto demuestra la importancia de la planificación profesional. En la era actual de competencia cada vez más feroz por los talentos, la planificación profesional razonable ha comenzado a convertirse en otra arma importante en la batalla por los talentos. Con un plan de carrera razonable, ya tenemos la mitad del éxito en el camino profesional. Ahora, como joven estudiante universitario contemporáneo, sólo mediante una planificación cuidadosa y racional para el futuro podremos darnos cuenta de nuestras propias fortalezas y debilidades, no desperdiciar cuatro años de universidad y aprender seriamente habilidades reales, de modo que podamos tener una búsqueda de empleo sin obstáculos durante cuatro años. Más adelante y no perder de vista los talentos, la sociedad moderna no tiene cabida. Este semestre tomé el curso del profesor Zhou "Planificación de carrera para estudiantes universitarios" y aprendí mucho y me beneficié mucho. Ahora estoy trabajando duro para escribir mi propio plan profesional, mirar hacia el futuro y planificar mis ideales profesionales.
1. Autoconocimiento
Tengo una personalidad alegre y me encantan los deportes, especialmente el hip-hop y el baloncesto. Me falta confianza y coraje y todavía no he encontrado mis elevadas metas e ideales. Pero busco lo mejor en todo, tengo curiosidad por todo, tengo una gran capacidad para aprender otras cosas y estoy dispuesto a hacer amistad con mis compañeros de clase y tener una relación sincera con ellos. Soy un poco introvertida pero muy entusiasta. Me gustan los coches y me gusta viajar con coches en mi vida.
Dos. Análisis ocupacional
En la actualidad, de acuerdo con la escasez de talentos en mantenimiento de automóviles, ¿se incluirá en el país la industria de capacitación en mantenimiento de automóviles? ¿Los diez mejores proyectos de formación de talentos? . Actualmente faltan certificados de mantenimiento de vehículos, incluidos trabajadores de mantenimiento de vehículos junior, intermedio y senior. Técnicos superiores e ingenieros superiores, etc. Las perspectivas de empleo profesional son muy buenas y la competitividad futura será extremadamente alta. Debe trabajar duro para aprender conocimientos teóricos y habilidades operativas básicas en la escuela.
Tres. Planificación para los próximos 50 años
1. Durante el período de rendimiento académico 2010-2012, aprovechar al máximo el entorno y las condiciones favorables del campus, estudiar seriamente los conocimientos profesionales, cultivar las habilidades de estudio, trabajo y vida de manera integral. mejorar la calidad integral personal y utilizarlo como "pan" antes del empleo.
2. Periodo de Familiarización y Adaptación 2012-2015: Después de continuos esfuerzos, inicialmente he encontrado un ambiente de trabajo y un puesto que se adapta a mi propio desarrollo. Contenido principal a completar:
A. Estructurar conocimientos académicos, mejorar tu nivel académico, dominar habilidades profesionales, hablar y escribir en inglés y saber usar una computadora.
B. Desarrollo personal y relaciones interpersonales ¿La principal tarea durante este periodo es realizar un posicionamiento laboral completo, fortalecer la comunicación y aprender con la mente abierta?
C. ¿Hábitos, pasatiempos y un entorno de comunicación adecuado, formar buenos hábitos con regularidad, participar en fitness y baloncesto amateur?
4. Desde 2015 hasta 2055, trabajé de manera constante y sencilla en mi puesto, hice lo mejor que pude para contribuir con mi fuerza al servicio de la sociedad y, al mismo tiempo, tuve una familia feliz.
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Ahora la situación laboral es cada vez más grave y el tiempo universitario es corto. Sólo haciendo un buen uso de este último campo experimental y campo de formación para ingresar a la sociedad y mejorar las cualidades internas y externas podremos estar tranquilos ante la prueba de la búsqueda de empleo y el empleo cuatro años después. Creo que a través de mis incansables esfuerzos puedo hacer realidad mis ideales profesionales. ¡Mirando al futuro, planificando mis ideales y creyendo que mis sueños no son sueños!
¡Creo que el futuro depende de nuestro propio esfuerzo!
Muestra de planificación de valores profesionales de mantenimiento de automóviles (2)
1. Análisis personal
1. Mis aficiones: a veces personalidad vivaz y alegre, a veces introvertida. , no soy bueno comunicándome con mis compañeros; me gusta escuchar canciones, pero no puedo cantar; todavía me gustan los deportes, como correr y los juegos de pelota, pero me interesa más el departamento de baile; y veo películas; normalmente soy más activo en el aprendizaje en la primera mitad del semestre y menos activo en la segunda mitad del semestre. Comienza a ser vago, lo que resulta en resultados insatisfactorios. Prefiero hacer varios experimentos.
2. Mi personalidad es dual. A veces las cosas se hacen de forma descuidada e imprudente y, a veces, los pensamientos son vagos y ciegos.
Ahora que he llegado a la escuela, siento que la observación activa ha reemplazado la aceptación pasiva que tenía en la escuela secundaria en el pasado. Cuando enfrento la realidad con seriedad, tengo una fantasía un tanto irreal. En mis estudios futuros, trabajaré duro para mejorar mis defectos, aprovechar al máximo mis fortalezas y mejorar.
3. Un poco de descuido en el estudio, lo que resulta en un rendimiento académico insatisfactorio. Mejoraré activamente este aspecto en el futuro. Estudiaré mucho con una actitud positiva y me esforzaré por completar mis estudios con excelentes resultados en el futuro.
4. Análisis del potencial propio. No creo que cada uno tenga su propio potencial, simplemente sacan a relucir los problemas que no han desarrollado. En la escuela secundaria, era bueno en ciencias y matemáticas, pero pobre en inglés. Creo que mi pensamiento lógico tiene más potencial.
5. En cuanto a la determinación del posicionamiento profesional de una persona, creo que el posicionamiento profesional puede estar más inclinado a la orientación práctica, la orientación social y la orientación empresarial, porque vivimos en una sociedad objetiva y real, y Debe ser práctico. Partiendo de la realidad, esta es la base de su éxito. La interacción social es inseparable de tu vida. Sólo si te adaptas a la sociedad podrás ser bienvenido por la sociedad. El posicionamiento de una empresa probablemente sea el de iniciar un negocio. Puede adaptarse mejor a la sociedad y servir a la sociedad.
2. Análisis ambiental
1 Entorno social
En los últimos 20 años de reforma y apertura, China ha disfrutado de estabilidad política, desarrollo económico sostenido y ricos y coloridos intercambios culturales. Después de que China se una a la OMC, un gran número de empresas extranjeras entrarán en el mercado chino, y las empresas chinas también saldrán al extranjero. La prosperidad y el desarrollo de China son como un enorme imán que atrae a extranjeros de todos los colores, y el número de personas que vienen a trabajar a China también aumenta año tras año.
Según las estadísticas de los departamentos pertinentes, actualmente hay casi 654,38 millones de extranjeros trabajando en China continental. Provienen principalmente de Japón, Corea del Sur, Singapur, Estados Unidos y países europeos. La mayoría de ellos se dedican a la tecnología, la gestión y otros trabajos en Shanghai, Beijing, Guangdong, Jiangsu, Zhejiang y otros lugares.
Además, China se ha convertido en un lugar para estudiar para muchos jóvenes estudiantes extranjeros. Resulta que China se está convirtiendo en uno de los lugares más atractivos para los extranjeros.
2 Entorno laboral
La industria automovilística de China tiene un futuro brillante. Se espera que la producción de automóviles de China siga creciendo en 2010 y 2011, y que la tasa de crecimiento esté entre el 19% y el 20%. En 2015, se espera que las ventas nacionales de automóviles superen a las de Estados Unidos y se conviertan en un gran mercado de consumo de automóviles. En 2020, la producción local de automóviles en China alcanzará alrededor de 20 millones de unidades, el 20% de las cuales ingresará al mercado internacional.
Con el rápido desarrollo de la industria del automóvil, las carreras relacionadas con el automóvil se han vuelto populares. ¿Los profesionales de la automoción se están calentando? ¿Artículo caliente? La demanda de muchos graduados universitarios siempre ha superado la oferta y la tasa de empleo único es casi del 100%.
En tercer lugar, planificación y diseño de carrera
1 Determinar los objetivos profesionales
(1) Objetivos profesionales a corto plazo
Después de la graduación, durante la pasantía Participar en trabajos de mantenimiento de automóviles, acumular experiencia práctica en mantenimiento de automóviles y esforzarse por convertirse en un empleado regular en poco tiempo.
(2) Objetivos profesionales a mediano plazo
Durante los dos o tres años de trabajo, me esfuerzo por alcanzar el nivel intermedio de la empresa de reparación de automóviles, acumular una rica experiencia práctica y ser ascendido a la empresa de reparación de automóviles Nivel avanzado de la empresa.
(3) Objetivos profesionales a largo plazo
En 5 a 10 años, aprender conocimientos relevantes sobre reparación de automóviles, esforzarse por obtener un certificado de técnico en reparación de automóviles e ir a la gestión de una empresa de reparación de automóviles.
(4) Ruta de desarrollo profesional
El objetivo de mi vida es iniciar un negocio, tener mi propio taller y dedicarme al mantenimiento de automóviles. Sin embargo, el camino no puede ser fácil. , así que lo he preparado yo mismo. Una ruta alternativa es contratar un seguro de automóvil.
2 Pautas de acción rectoras
(1) Plan a corto plazo
El año anterior a la pasantía, leí muchos libros sobre seguros de automóviles; y venta de libros, mejore sus conocimientos profesionales, ejercite sus habilidades de expresión oral y manténgase al tanto de las tendencias en la industria automotriz, participe activamente en actividades prácticas y mejore su experiencia práctica.
(2) Plan a mediano plazo
Durante el período de trabajo, trabaje duro, haga un buen trabajo en mantenimiento, acumule conocimientos y experiencia continuamente, amplíe su círculo social, haga muchos amigos y haga colegas; mantenga buenas relaciones con los clientes, estudie mucho y obtenga su propio certificado de nivel de trabajador de mantenimiento.
(3) Plan a largo plazo
Haga una transición suave de estudiar a trabajar por cuenta propia, de trabajar para otros a trabajar por cuenta propia, acumular su propia riqueza y ganarse la vida. para usted mismo. Establezca una base sólida para el futuro empresarial.
Cuatro. Conclusión
La vida está viva; los transeúntes tienen prisa; en el camino; miles de artículos; te prometo que mientras tengas los pies en la tierra, nada en el mundo podrá derrotarte y empujarte. tus metas más allá; deja que tus ideales estén siempre por delante.
Muestra de planificación de valores profesionales de mantenimiento de automóviles (3)
1 Introducción
Con el rápido desarrollo de la economía de China, el ingreso nacional ha aumentado significativamente. , lo que también ha propiciado que con el aumento de los niveles de consumo, el coche haya ido entrando poco a poco en miles de hogares. Según datos pertinentes, en 2010 el número de propietarios de automóviles en mi país alcanzará los 39,83 millones, incluidos 25,784,2 millones de automóviles privados. Debido al continuo crecimiento de la propiedad de automóviles en China, la alta demanda de automóviles de China ha superado a Japón y se ha convertido en el segundo mayor consumidor de automóviles del mundo.
En 2003, el número de empleados en la industria de mantenimiento de automóviles de mi país había alcanzado los 2,6 millones, con un volumen de servicio anual acumulado de 65438+400 millones de veces. Aunque desde un punto de vista cuantitativo se puede considerar que los empleados básicamente pueden satisfacer las necesidades de más de 22 millones de empresas de reparación de automóviles, desde un punto de vista cualitativo, el bajo nivel de habilidades, nivel educativo y calidad general de los empleados han convertirse en una limitación para la sostenibilidad de la industria de reparación de automóviles. El principal cuello de botella del desarrollo. Actualmente, la proporción de técnicos o superiores, trabajadores superiores y trabajadores intermedios en nuestro país es sólo de 4:8:31:51. Evidentemente, la escasez de talentos técnicos de alto nivel en nuestro país es muy grave. En este punto, esta situación presenta perspectivas de empleo sin precedentes para nuestros especialistas en reparación de automóviles, pero también conlleva desafíos.
Ahora todo el mundo sabe lo importante que es, ¿verdad? ¿Cualidades profesionales y habilidades profesionales? En la nueva era, poseer excelentes habilidades de mantenimiento o buenas cualidades no cumple con los requisitos de la situación laboral moderna. Sólo si dos personas tienen grandes logros serán los talentos por los que todas las empresas se esfuerzan por luchar. Las oportunidades y los desafíos son igualmente importantes ahora y debemos aprovecharlos nosotros mismos.
2. Análisis y evaluación de las perspectivas del mercado (empleo)
En los últimos años, especialmente después de unirse a la OMC, la producción y las ventas de automóviles de mi país han crecido rápidamente como automóvil. En el mercado de ventas, la industria del mantenimiento de automóviles tiene muchos aspectos, como fuentes de vehículos, modelos, objetos de servicio, formas de mantenimiento y operación, etc., que han experimentado o están experimentando nuevos cambios. La contradicción entre el fuerte aumento de la propiedad de automóviles, la continua introducción y popularización de productos y dispositivos de alta tecnología en los automóviles y la escasez de empleados en la industria de mantenimiento de automóviles se ha vuelto cada vez más prominente. Cómo mejorar la calidad de los profesionales del mantenimiento de automóviles requiere los esfuerzos y consideraciones de los profesionales y de otros.
Podemos ver en diferentes estadísticas que la tasa de crecimiento de la propiedad de automóviles en China es asombrosa. Debido al buen impulso de desarrollo del mercado automovilístico de China, ha recibido atención y reconocimiento de varios países. En 2000, cuando el presidente y director ejecutivo de General Motors, Waggoner, visitó China, predijo que para 2025, el mercado automovilístico chino superaría al de Estados Unidos y se convertiría en el mercado automovilístico más grande del mundo. Se puede ver que las perspectivas de empleo del personal de mantenimiento de automóviles de China se desarrollarán muy bien en las próximas décadas.
Debido al aumento de equipos electrónicos en los automóviles modernos, el foco del mantenimiento está cambiando lentamente de la reparación de carrocerías a la reparación de equipos electrónicos. En la actualidad, probablemente haya varios proyectos importantes de mantenimiento, como reparación de máquinas, chapa, pintura en aerosol y lavado de automóviles. Aunque hay muchos talentos cualificados en este campo en cada sector, al fin y al cabo son pocos. En lo que respecta a Changshu, muchas tiendas 4S carecen de mano de obra cada año. Según estadísticas relevantes, la brecha anual en la industria de mantenimiento de automóviles de Changshu es de aproximadamente 80 a 100 lugares. Ante una brecha tan grande, ofrece enormes perspectivas de empleo para nuestra profesión de mantenimiento de automóviles. A medida que aumentan los costos de mantenimiento del automóvil, una llanta pinchada cuesta 800 yuanes, un automóvil nuevo rayado cuesta 200 yuanes para pintar y un lavado cuesta 10 yuanes. No hace falta decir que la industria de reparación de automóviles también es una industria bien remunerada. Por lo tanto, la industria de reparación de automóviles tiene brillantes perspectivas de mercado (empleo).
En tercer lugar, autoconocimiento y evaluación
Después de varias tareas de formación en el departamento, descubrí que tengo más carencias que ventajas, lo que me hizo entenderme mejor a mí misma.
Mis propios defectos probablemente incluyan los siguientes:
1. Falta de experiencia laboral práctica;
2. >3. Falta de comprensión del equipo básico e imposibilidad de utilizarlo libremente;
4. Falta de conocimientos teóricos y comprensión poco clara de las herramientas y comandos dados por el maestro;
5. Pocas habilidades de expresión oral, lo que resulta en la incapacidad de comunicarse y trabajar normalmente con el maestro;
Mis propias ventajas en realidad no son muy destacadas. Creo que mi ventaja reside únicamente en mi amor por aprender y mi seriedad y meticulosidad en el trabajo. Solo puedo compensar mis defectos lentamente en el futuro.
Cuarto, planificación profesional
Haga los planes correspondientes en función de sus propias deficiencias y la disposición del plan de estudios escolar. He completado con éxito varios objetivos hasta ahora y todavía quedan muchos objetivos sin cumplir. Ahora simplemente enumero los objetivos principales en la siguiente tabla:
Metas alcanzadas
1. Obtener el Certificado Nacional de Inglés Nivel 1.
2. Obtener el certificado nacional de nivel informático MSOFFICE.
Objetivos pendientes
1. Certificado de CAD avanzado
2. Certificado de instalador intermedio
3. Certificado de ingeniero superior en mantenimiento automotriz
4. Mejorar aún más la calidad y las habilidades en todos los aspectos.
Basándose en los objetivos enumerados y en sus propias deficiencias, haga los siguientes planes para mejorar:
1.2009-2065 438+02, aprovechar al máximo las instalaciones y ventajas existentes de la escuela, y estudiar la cultura en serio Cursos y conocimientos teóricos profesionales, cultivar y mejorar la propia alfabetización cultural;
2 Durante la formación, escuchar atentamente y digerir el conocimiento profesional impartido por el profesor de formación, y comprender el equipo y el uso. de la base de capacitación bajo la introducción del maestro y ser competente en el uso del equipo correspondiente;
3 Explore revistas y libros relacionados con el automóvil en su tiempo libre, mejore sus conocimientos y comprenda las últimas tendencias en la industria. y mantenerse siempre a la vanguardia de la industria;
4 De 2012 a 2014, me tomó alrededor de tres años mejorar mi capacidad operativa práctica y encontrar inicialmente un entorno de aprendizaje y un puesto adecuado para mi. desarrollo;
5. Mejorar mediante acciones prácticas las cualidades personales y la estricta regulación del propio comportamiento. Estudie mucho, esfuércese por obtener excelentes resultados en todas las materias, obtenga certificados y prepárese para el empleo;
6. Comuníquese activamente con sus compañeros de clase y amigos a su alrededor. Durante las vacaciones de invierno y verano, iré a la fábrica a trabajar como pasante para mejorar mi capacidad práctica y experiencia laboral, interactuar con todos los ámbitos de la vida, fortalecer la comunicación y mejorar mis habilidades sociales personales;
7. Hacer bien su trabajo con los pies en la tierra en su puesto; Trabajar, competente en conocimientos y habilidades profesionales de mantenimiento de automóviles;
8.2014, después de graduarme, espero trabajar en un 4S. tienda. No necesito un salario alto, pero quiero superarme y ganar experiencia laboral. Durante este período, obtendrá una comprensión más profunda de los procesos operativos en la industria de reparación de automóviles. Comprenda sus requisitos y haga bien su trabajo de forma activa.