¿Cuáles son los requisitos de registro para Recursos Humanos de Jinan?

La inscripción para gerentes de recursos humanos de Jinan en el primer semestre de 2018 está en curso y la fecha límite para la inscripción en Jinan es el 21 de marzo. Los amigos que estén interesados ​​en incorporarse al gerente de recursos humanos en el primer semestre de 2018 no deben perder el tiempo de registro. Quizás muchos amigos que quieran postularse para el Departamento de Recursos Humanos no estén muy familiarizados con los requisitos de solicitud. Aquí, He Yi Human Resources presentará en detalle la información relevante del examen de recursos humanos. El Centro de Recursos Humanos He Yi es una institución social administrada por una escuela afiliada al departamento de gestión laboral, que se especializa en la identificación y capacitación de habilidades profesionales en la gestión de recursos humanos.

Cualificaciones de registro para Gerente de Recursos Humanos de Jinan (solo se requiere un elemento):

(1) Dedicarse continuamente a esta profesión durante más de 19 años (es decir, mientras esté mayores de 37 años, con bachillerato/Puedes postular con bachillerato técnico).

(2) Después de obtener el certificado de calificación profesional de gerente de recursos humanos empresariales de segundo nivel en esta profesión, ejercer esta profesión durante más de 4 años.

(3) Después de obtener el certificado de calificación profesional para el gerente de recursos humanos de la empresa de segundo nivel en esta ocupación, ha trabajado en esta ocupación de manera continua durante más de 3 años y ha completado los requisitos requeridos. horas estándar de capacitación para el gerente de recursos humanos de la empresa de primer nivel en esta ocupación, y obtuvo el Certificado de finalización. Más de 4 años de experiencia laboral profesional.

(6) Poseer una licenciatura, obtener el certificado de calificación profesional para el gerente de recursos humanos de la empresa de tercer nivel en esta ocupación, haber ejercido esta ocupación de manera continua durante más de 3 años y haber haber recibido las horas estándar requeridas de capacitación para el gerente de recursos humanos de la empresa de segundo nivel en esta ocupación y obtener un certificado de finalización.

(7) Después de obtener un título de maestría o superior, ejercer esta profesión por más de 2 años.