Luego, escriba el contenido de la capacitación, principalmente qué cursos se incluyen en la capacitación y qué puntos de conocimiento se incluyen en cada curso. Este lugar necesita un poco más, tal vez 1000 palabras.
Escribe sobre la experiencia de formación más adelante. Principalmente lo que se aprende del entrenamiento. Estas experiencias deben ser diferentes del contenido real del curso. Se refieren a lo que se obtiene después de digerir y comprender el contenido de la capacitación. También deberíamos escribir más sobre este lugar.
Por último, escribe tus planes futuros, cuál es la dirección de tus esfuerzos futuros, y haz una declaración. En el futuro, aplicará lo que ha aprendido a su trabajo y aplicará lo que ha aprendido.