1. Unidades y puestos de reclutamiento
Este reclutamiento * * * cuenta con 19 departamentos y 34 instituciones públicas que planean contratar a 135 empleados. Consulte el archivo adjunto para obtener detalles sobre las unidades de reclutamiento, puestos, número de personas, condiciones y otra información.
2. Objetivos de contratación
1. Graduados universitarios de tiempo completo con ciudadanía Chun'an
2. estudiar Graduados con título de secundaria técnica o superior mediante exámenes, cursos por correspondencia, etc. Y el registro de hogares está en Chun'an (basado en el registro de hogares del 3 de agosto de 2009).
3. La oferta de estudiantes extranjeros a tiempo completo con título de licenciatura o superior es escasa. (Ver otros requisitos en el archivo adjunto para más detalles)
3. Condiciones básicas para el reclutamiento
1. Tener nacionalidad china, cumplir con la Constitución y las leyes de la República Popular China, y tener buena conducta;
2. Tener las calificaciones académicas, calificaciones, calificaciones, calificaciones y habilidades profesionales (prácticas) requeridas para el puesto, y ser competente para el trabajo;
3. Menores de 35 años (0974 65438+65438+10 Nacidos después de 1 año del mes, las condiciones de edad se calculan por analogía
4. Universidades para adultos, exámenes de autoaprendizaje, cursos por correspondencia y otra educación para adultos). debe obtener un diploma antes del 3 de agosto de 2009.
5. Todos los ex graduados universitarios de tiempo completo de Chun'an que hayan ingresado a otros lugares deben proporcionar registros de registro del hogar o materiales de certificación de registro del hogar emitidos por la seguridad pública. departamento.
6. Los estudiantes registrados en Chun'an cuyo registro familiar no esté en Chun'an deben trasladar su registro familiar a Chun'an antes de trabajar.
7. Los empleados de instituciones públicas deberán acreditar que su unidad y el departamento competente están de acuerdo con realizar el examen. Antes de contratar empleados de una unidad empresarial, deben presentar pruebas de que la unidad y el departamento competente están de acuerdo en postularse. Los solicitantes de docentes de escuelas primarias y secundarias rurales que hayan sido contratados y firmados contratos de trabajo deben presentar prueba de aprobación de la Dirección de Educación.
La fecha límite para el cálculo de títulos académicos o títulos afines es el 3 de agosto de 2009.
Cuarto, registro
Adoptar el registro en el sitio.
1. Hora y lugar de inscripción: 3 de agosto de 2009 (8:00 am-165438+0:00 pm, 2:30-5:00 pm); (Teatro del Condado).
2. Método de inscripción: los estudiantes de primer año de la universidad ordinaria traen sus tarjetas de identificación, certificados de registro (o certificados de conservación de archivos escolares), originales y copias de los certificados de graduación, y los ex estudiantes universitarios y graduados de educación de adultos traen sus certificados de graduación. libro de registro del hogar y original y copia del documento de identidad al lugar de registro para registrarse. Los candidatos elegibles deben presentar dos fotografías recientes de 1 pulgada sin sombrero y pagar la tarifa del examen de registro de 60 yuanes según sea necesario.
3. Cada solicitante está limitado a postular a un puesto. Si el solicitante no puede registrarse personalmente por motivos especiales, podrá confiar a otra persona el registro en su nombre. Además de los originales y copias de los certificados y materiales antes mencionados, el denunciante también deberá traer el original y copia de su documento de identidad.
El departamento competente del empleador es responsable de la revisión preliminar de las calificaciones de registro, y la Oficina de Personal del Condado verifica aleatoriamente las calificaciones preliminares de algunos de los departamentos competentes del empleador. Quienes no cumplan con los requisitos podrán postular a otros puestos calificados. Antes de la entrevista, la Oficina de Personal del condado y el departamento competente del empleador realizarán una revisión de las calificaciones de los candidatos preseleccionados. Aquellos que no pasen la revisión de calificación no podrán participar en la entrevista.
Si el número de solicitantes es inferior al doble del plan de contratación, los objetivos de contratación serán estudiantes universitarios o superiores de tiempo completo de colegios y universidades ordinarios. Si el número de solicitantes es inferior al doble del plan de contratación, los objetivos de contratación serán la educación de adultos, los exámenes de autoestudio, los estudiantes universitarios por correspondencia y los colegios y universidades generales de tiempo completo. Si se contrata un puesto, no se realizará ningún examen y el plan de contratación se reducirá en una proporción de 1:2.
Verificación de verbo (abreviatura de verbo)
El examen incluye una prueba escrita y una entrevista. La prueba escrita representa el 60% de la puntuación total y la entrevista representa el 40%. de la puntuación total. (Mantenga dos decimales y redondee el resto. Si las puntuaciones totales son iguales, tendrá prioridad la que tenga la puntuación más alta en la prueba escrita).
1. El examen escrito se divide en dos partes: materias públicas y materias profesionales.
El contenido de la materia pública *** es la "Prueba de aptitud ocupacional administrativa", que representa el 50% de las materias públicas ***, y el conocimiento básico integral (incluida la escritura) representa el 50% de las materias públicas *** .
Sujetos profesionales: Con el consentimiento de la oficina de personal del condado, el departamento competente del empleador puede organizar el examen por sí solo.
La prueba escrita se basa en una escala de cien puntos. Cualquier persona que realice la prueba escrita deberá realizar la prueba pública. Sólo se evalúan materias * * * públicas y la puntuación total de la prueba escrita se calcula de acuerdo con las materias * * * públicas, si se requiere una prueba escrita para materias profesionales, la puntuación de la prueba escrita se calcula como 40% para materias públicas y 60%; para temas profesionales. Después de la prueba escrita, la oficina de personal del condado determinará la puntuación aprobatoria en función del coeficiente de dificultad de cada prueba profesional.
La prueba escrita se realizará el sábado 15 de agosto. Los solicitantes deben tener el boleto de admisión y la tarjeta de identificación (ambos son indispensables) para realizar el examen escrito en el momento, el lugar del examen y la sala de examen especificados en el boleto de admisión. Los billetes de admisión serán expedidos uniformemente por el departamento competente de la unidad de contratación.
2. Los reclutadores de la oficina de salud del condado organizan las entrevistas por su cuenta (excepto en el caso de las unidades de subsidio financiero), y la oficina de personal del condado es responsable de supervisar y guiar las entrevistas. La Oficina de Personal del Condado organiza las entrevistas para otras unidades de contratación, y los entrevistados se determinan según una proporción de 1:3 entre puntuaciones altas y bajas. Si la cantidad de personas en línea es inferior a 1:3 del plan de reclutamiento, los entrevistados se determinarán en función de la cantidad real de personas en línea. La puntuación de la entrevista es 100 y la puntuación para aprobar es 60.
Tres días antes de la entrevista, si los candidatos preseleccionados para la entrevista no pasan la revisión de calificación o se confirma que no participarán en la entrevista, se pueden completar de mayor a menor entre los candidatos que hayan aprobado el puesto. examen escrito (profesional) y ser seleccionado en el sitio web del portal gubernamental "Chun'an, China" Qiandao Lake "y se anunció la Red de Talentos del Condado de Chun'an.
Examen físico y examen del verbo intransitivo
Después de la entrevista, de entre los entrevistados calificados, según el puntaje total de la prueba escrita y la entrevista del candidato, desde el puntaje más alto hasta el más bajo, de acuerdo con el plan de puesto de reclutamiento 1 \u 1, determine los objetos del examen físico y la inspección. Las normas, procedimientos y métodos de examen físico e inspección se refieren a las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)" y las "Reglas detalladas de examen físico para la contratación de funcionarios públicos en la provincia de Zhejiang (juicio)", respectivamente. El departamento de contratación notificará por separado la hora y el lugar del examen físico.
Quienes aprueben el examen físico ingresarán a la inspección. Si la persona que no pasa el examen físico o la inspección falla o la persona a contratar renuncia voluntariamente al nombramiento, el departamento competente de la unidad de contratación puede complementar a la persona calificada en orden desde la puntuación más alta hasta la más baja en la entrevista para el posición correspondiente.
El trabajo de inspección y examen físico es organizado e implementado por el departamento competente de la unidad de reclutamiento, y la Oficina de Personal del Condado es responsable de supervisar y guiar el trabajo de inspección y examen físico de la unidad de reclutamiento.
Siete. Publicidad y Empleo
Los candidatos a ser reclutados se determinarán según el principio de mérito. La lista de candidatos a ser reclutados se publicará en el portal gubernamental "China Chun'an Qiandao Lake" y en el Chun. 'una red de talentos del condado durante 7 dias. Después de la expiración del período de publicidad, si no hay problemas después de la investigación o los problemas no afectan el empleo, los procedimientos de contratación se manejarán de acuerdo con los procedimientos pertinentes y se firmará el contrato de trabajo si los problemas que afectan la contratación son; Si se informa y se encuentran pruebas, el puesto no será contratado si los problemas reportados temporalmente son difíciles de verificar, el puesto se suspenderá y se tomará una decisión más adelante sobre si se debe contratar;
El personal aprobado para el reclutamiento deberá presentarse dentro del tiempo especificado. Si no puede registrarse después de la fecha límite, o si se determina que no es elegible para el registro y la contratación, se cancelará su calificación de contratación.
La Oficina de Personal del Condado de Chun'an es responsable de la interpretación de este anuncio.
Se puede encontrar información detallada sobre el reclutamiento y los resultados de los exámenes en el portal gubernamental "China Chun'an Qiandao Lake" (www.qdhrc.com) y Chun'an Talent Network (www.qdhrc.com).
Adjunto: Lista de personal de contratación pública para instituciones públicas en el condado de Chun'an en 2009