No se requiere capacitación.

Esto debe evaluarse en función de las circunstancias individuales. Si cree que sus habilidades profesionales son lo suficientemente fuertes, no es necesario que consiga este trabajo fácilmente. En cuanto a más conocimientos, puedes acumularlos y aprenderlos lentamente en el trabajo. Específicamente, puedes enviar tu currículum y dejar que el entrevistador evalúe tus habilidades durante la entrevista.

Si tu capacidad profesional no es muy fuerte, es mejor optar por el entrenamiento y el fortalecimiento. Después de todo, las empresas necesitan talentos orientados a las aplicaciones que puedan empezar. Por un lado, la formación puede mejorar sus capacidades técnicas integrales. Por otro lado, también le permitirá hacer muchos amigos en la industria, lo que será muy beneficioso para su futuro desarrollo profesional. Para la selección de instituciones de formación se puede consultar los siguientes aspectos:

Inspección in situ, si existe una entidad real.

En cuanto a la calidad de la enseñanza, si vas a una institución solo para aprender, la calidad de la enseñanza no puede mantenerse, lo cual es una pérdida de dinero. (Escuche primero la prueba para ver si puede comprender la enseñanza antigua y compruebe si está realmente interesado en esta industria)

Cursos presenciales participando en cursos presenciales. Cursos presenciales, puedes comunicarte con el profesor a tiempo y resolver los problemas de clase. Incluso si no entiendes las preguntas, alguien te enseñará paso a paso, haciendo que sea más fácil de aprender.

La elección de una buena institución depende de tus buenas conferencias y tu práctica seria. ¡Los mejores deseos!

Espero que esto ayude, ¡gracias!