Suele liberarse aproximadamente un mes después de finalizar el examen. Los puntajes de las pruebas escritas y las clasificaciones de los solicitantes se basarán en los puntajes después de sumar puntos. La línea de puntuación para aprobar el examen escrito se delineará uniformemente y se anunciará junto con la puntuación del examen escrito original. Aquellos cuyos puntajes en las pruebas escritas no alcancen la calificación aprobatoria no podrán participar en entrevistas (incluidas pruebas de habilidades profesionales) o inspecciones.
Consulta de puntuación de la prueba escrita: la puntuación original de la prueba escrita se anunciará en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Quanzhou y en la Red de examen de personal de Quanzhou. El tiempo de liberación específico se notificará por separado. Los puntajes de las pruebas escritas y las clasificaciones de los solicitantes se basarán en los puntajes después de sumar puntos.
De acuerdo con los requisitos de las convocatorias pertinentes, si la relación entre el número de vacantes y el número de solicitantes para un puesto es inferior a 1:3, en principio, no se realizará el examen y el las tarifas de inscripción de los solicitantes para este puesto se reembolsarán en su totalidad; para los puestos individuales, el número de vacantes es mayor. Si hay más solicitantes, pero la proporción de solicitantes es inferior a 1:3, el número de reclutas se reducirá proporcionalmente. a la proporción correspondiente. Por lo tanto, si el número de postulantes para el puesto es inferior a tres, existe una alta probabilidad de que el examen no se realice. En circunstancias especiales, como cuando hay una escasez real de candidatos, se podrá realizar el examen. La notificación específica estará sujeta a la notificación de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social y de la Oficina de Reclutamiento y Exámenes. Se recomienda que los candidatos sopesen exhaustivamente la posibilidad de realizar exámenes para el puesto para no perder la oportunidad de realizar el examen. .