Los cuarenta años de la escuela secundaria Shi Nao son extremadamente inusuales. El desarrollo y el ascenso en los últimos años no han sido fáciles. Ella no es sólo la cristalización de la sabiduría de varias generaciones, sino también la práctica exitosa del nuevo equipo de liderazgo para llevar al pueblo Shishi a avanzar con los tiempos. La gente de piedra siempre ha sabido que coexisten dificultades y oportunidades, y que coexisten desafíos y esperanzas. La gente de la Escuela Normal siempre ha tenido la creencia de que la Escuela Normal debería convertirse en una escuela secundaria rural de primera clase y en una escuela famosa. Después de tres años de lucha, la gente de Shi Nao formó esta idea:
Si una escuela quiere desarrollarse, debe dar prioridad al espacio geométrico; si una escuela quiere mejorar, la construcción de hardware debe actualizarse primero; una escuela quiere ser de primera clase, el entorno educativo debe ser de primera clase. La competencia debe ser el foco principal. Use mucho dinero para hacer cosas buenas, use dinero privado para hacer cosas escolares, use el dinero de otras personas para hacer nuestras cosas y use dinero futuro para hacer cosas presentes.
La escuela se basa en el principio de que "la toma de decisiones está arraigada en la democracia, las estrategias son pragmáticas, la estabilidad es primordial y la unidad es la victoria".
Tomar "la diligencia, la búsqueda de la verdad, el pragmatismo y la innovación" como la fuente del funcionamiento de una escuela.
Con “enseñanza abierta, gestión cerrada” como nueva estructura.
Con el objetivo de "buscar resultados prácticos, crear características y luchar por una calidad de primera".
Utilizar "la disciplina militar y el control temporal multicultural" como mecanismo de garantía.
Es necesario "competir por puestos, responsabilidades laborales y rendición de cuentas; el mecanismo de incentivos y el mecanismo de empleo son" los capaces serán promovidos, los mediocres serán abandonados, los mediocres serán degradados y los inferiores serán eliminados."
La gente de piedra avanza hacia un futuro mejor con el espíritu de atreverse a ser los primeros, pioneros e innovadores, y mantenerse al día con los tiempos. La gente de piedra cree que en uno o Durante dos años, habrá instalaciones de enseñanza modernas, un ambiente de campus similar a un jardín, una atmósfera de aprendizaje humanista, gestión científica y calidad. Se presentará al mundo una escuela prestigiosa con excelente calidad y gran escala. p>Director actual: Yang Wenzhong