Aprobación del Sistema de Jornada Especial
Nombre del Proyecto: Aprobación del Sistema de Jornada Especial
Número de Proyecto:
Categoría de Proyecto: Administrativo Licencias
Ámbito de jurisdicción: Empresas provinciales y sucursales de empresas de otras provincias de nuestra provincia
Base de la política: "Ley Laboral de la República Popular China" (Ley Laboral de 1994 de la República Popular China) Orden del Presidente No. 28) Artículo 39: Si una empresa no puede implementar el sistema de horas de trabajo prescrito por el estado debido a las características de producción, puede implementar otros métodos de trabajo y descanso con la aprobación del departamento administrativo laboral. La Oficina General del Gobierno Provincial "Aviso sobre la concesión de licencias administrativas para proyectos ejecutados de conformidad con la ley" (Jizhengban núm. 20059), y el Departamento Provincial de Trabajo y Seguridad Social "Aviso sobre la aprobación y gestión de sistemas especiales de jornada laboral para Empresas Descentralizadas" (Ji Labor Society 20096 No.)
Condiciones de solicitud: Cumplir con las "Medidas de Aprobación para la Implementación de Jornada No Fija y Cálculo Integral de Jornada Laboral" (Ministerio de Trabajo No. 1994503) y el "Aviso" "Aprobación y gestión de la implementación del sistema de horas de trabajo especiales en empresas descentralizadas" (Jilao She No. 20096)
Materiales de solicitud: documentos de solicitud empresarial, "Implementación del cálculo integral de las empresas de la provincia de Hebei Formulario de Solicitud de Jornada y Sistema de Trabajo Irregular”, licencia comercial de persona jurídica de la empresa (Copia), resoluciones de la conferencia de trabajadores o congreso de trabajadores de la empresa o firmas de los empleados en cargos relevantes, etc.
Procedimientos de tramitación: las empresas deben llevar los materiales de solicitud al Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la provincia de Hebei.
Departamento anfitrión: División de Relaciones Laborales del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Hebei
Persona anfitriona: Gao Yunhai
Ubicación de la oficina: Habitación 1315
Número de contacto:
Dirección: No. 118, Weiming North Street, ciudad de Shijiazhuang (Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la provincia de Hebei)
Método de revisión: aprobación en línea , revisión escrita y verificación in situ combinadas
Revisor: Liu Jianping
Número de contacto:
Autoridad de aprobación: Director General Adjunto
Tiempo límite de finalización: materiales completos, completados dentro de los 15 días hábiles
Estándar de cobro: sin cargo
Ámbito de divulgación: divulgación social
Formulario de divulgación: provincia de Hebei Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social Divulgación en línea, divulgación de documentos, divulgación de columnas públicas y divulgación de noticias en los medios
Tiempo de divulgación: divulgación a largo plazo
Compromiso de servicio: aprobación dentro de los 15 días hábiles desde la fecha de aceptación
Canales de apelación: si no está satisfecho con la licencia, puede solicitar una reconsideración administrativa al Gobierno Popular Provincial de Hebei o al Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social dentro de los 60 días a partir de la fecha de la recepción de la notificación, o presentar una demanda ante el Tribunal Popular dentro de los 3 meses siguientes a la ley.
Aprobación, revisión y aprobación del establecimiento de instituciones privadas de formación profesional, folletos y anuncios de inscripción y nombramiento de directores
(1) Aprobación del establecimiento de instituciones privadas de formación profesional
Nombre del proyecto: Aprobación de instituciones privadas de formación profesional
Categoría de proyecto: Licencias administrativas
Jurisdicción: Instituciones privadas de formación profesional organizadas por organizaciones sociales provinciales
Base de establecimiento: Artículo 11 de la "Ley de la República Popular China y de la República Popular China sobre la Promoción de la Educación Privada" (Orden N° 80 de la República Popular China y del Presidente de la República Popular de China): El establecimiento de escuelas privadas que implementen capacitación de calificación vocacional y capacitación en habilidades vocacionales centradas en habilidades vocacionales, será revisado y aprobado por los departamentos administrativos de trabajo y seguridad social de los gobiernos populares a nivel de condado o superior de acuerdo con la autoridad estipulada. por el estado, y copia se enviará al departamento administrativo de educación del mismo nivel para su archivo. "Aviso sobre la emisión de licencias administrativas para proyectos implementados de conformidad con la ley" de la Oficina General del Gobierno Provincial (Jizhengban [2008] No. 16)
Condiciones de solicitud: las organizaciones sociales que soliciten ser anfitrionas de instituciones de formación social deben tener condición de persona jurídica . Las escuelas privadas deben cumplir las condiciones de las personas jurídicas.
Materiales de solicitud: el establecimiento de una institución privada de formación profesional se divide en dos pasos: establecimiento preparatorio y establecimiento formal. Sin embargo, aquellos que cumplan las condiciones para administrar una escuela y cumplan con los estándares de establecimiento pueden solicitar directamente el establecimiento formal.
1. Para solicitar el establecimiento de una institución de formación social, el organizador debe presentar los siguientes materiales a la autoridad de aprobación: (1) Informe de solicitud, que debe incluir principalmente: organizador, objetivos de capacitación, escala escolar, nivel escolar, forma escolar, condiciones escolares y gestión interna Estructura, recaudación de fondos, gestión y uso, etc. (2) Nombre, dirección o nombre, dirección y materiales de identificación relevantes del organizador, nombre y dirección de la escuela de formación profesional propuesta; de bienes, monto de fondos y documentos de certificación válidos, y declarar los derechos de propiedad. Si se trata de una escuela conjunta, se debe emitir un acuerdo justo de escuela conjunta. 4. Para bienes donados, se debe presentar un acuerdo de donación, indicando el nombre del donante, el monto de los bienes donados, su propósito y método de administración, y documentos de certificación válidos pertinentes. 2. Para solicitar el establecimiento formal de una institución de formación social, el organizador deberá presentar los siguientes materiales a la autoridad de aprobación: (1) Carta de aprobación de la preparación; (2) Informe del estado de la preparación (3) Solicitud de establecimiento formal; Contiene el "Formulario de aprobación de escuelas privadas de formación profesional" (4) estatutos escolares, lista de miembros del primer consejo escolar, junta directiva u otros órganos de toma de decisiones documentos de certificación válidos para los activos escolares; y personal contable. 3. Los organizadores que cumplan con los estándares de establecimiento y soliciten directamente el establecimiento formal deberán presentar todos los materiales para la preparación de la solicitud y el contenido de los puntos (3) (4) en el establecimiento formal a la autoridad de aprobación.
Procedimientos de tramitación: 1. Las organizaciones sociales que estén habilitadas para postular a escuelas privadas de formación profesional presentan los materiales pertinentes al Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social para solicitar su establecimiento. 2. Si la autoridad de aprobación así lo acuerda; 3. Para solicitar el establecimiento formal de una escuela privada de formación profesional, el organizador deberá presentar los materiales pertinentes al Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social para solicitar el establecimiento, y la autoridad de aprobación tomar una decisión sobre si se acuerda dentro del tiempo especificado y enviarla al solicitante 4. La autoridad de aprobación emite una licencia de funcionamiento escolar a una escuela de formación profesional privada formalmente establecida; 5. Después de que una escuela de formación profesional privada obtenga una licencia de funcionamiento de la escuela; , se registrará ante la autoridad de registro de acuerdo con las leyes y reglamentos administrativos pertinentes. 6. Si cumple con las condiciones para administrar una escuela y cumple con los estándares de establecimiento, puede solicitar directamente el establecimiento formal y presentar los materiales necesarios para el establecimiento formal.
Realizado por: División de Desarrollo de Capacidades Profesionales del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Hebei