Los candidatos para la transferencia de trabajo deben cumplir con las siguientes condiciones:
1. Cumplir con las condiciones de solicitud para cambiar de especialidad.
2 Los puntajes de las pruebas iniciales cumplen con los nacionales; requisitos para la especialización de primera opción en el primer distrito Requisitos de puntuación del examen básico;
3. La especialización que se transferirá es la misma o similar a la especialización de primera opción y debe estar en la misma categoría de materia;<. /p>
4. Las materias de la prueba preliminar son iguales o similares a la carrera a transferir. Las materias de la propuesta unificada nacional deben ser las mismas que las de cambio de carrera.
Ajuste de los procedimientos de trabajo
1. Los candidatos completan la solicitud de ajuste en el sistema de ajuste;
2 La universidad seleccionará y revisará a los estudiantes transferidos. transferir el aviso de reexamen al sistema. Los candidatos responden al aviso;
3. Los candidatos cargan materiales de verificación de calificación y se preparan para el reexamen;
4. el reexamen;
5. La universidad calcula la puntuación integral y el sitio web de la universidad anuncia los resultados del reexamen;
6. El aviso de admisión de espera se envía en línea al candidato. confirma espera de admisión y se completa el proceso de ajuste.
Requisitos de trabajo de ajuste
1 Después de que la lista de candidatos transferidos que planean participar en el reexamen se envíe a la Oficina de Admisiones e Investigación de la universidad para su revisión y presentación, se presentará una nueva revisión. -El aviso de examen se emitirá y publicará en el sitio web de cada colegio.
3. Los criterios de selección no se basarán en el orden cronológico de los traslados voluntarios de los candidatos, ni en estándares no académicos como unidades, industrias, regiones, niveles escolares, etc., u otras condiciones discriminatorias.
4. Para los candidatos transferidos que solicitan la misma especialización en la misma unidad de admisiones y tienen las mismas materias de examen preliminar, deben ser seleccionados en la lista de candidatos para el reexamen en función de su examen preliminar. resultados.
5. La universidad debe fortalecer los servicios para los candidatos transferidos y hacer un buen trabajo en publicidad e interpretación de políticas. Incluyendo la forma de estudio (a tiempo completo y a tiempo parcial), disposiciones de enseñanza, estándares de tarifas, alojamiento, becas, empleo, etc.
6. Todos los candidatos a ajuste deberán pasar por el sistema de ajuste nacional. No se admitirán candidatos que no pasen por el sistema de ajuste nacional.
7. Cualquier disputa y problema que surja durante el proceso de ajuste será explicado por la escuela de admisiones, y los materiales de manejo relevantes se informarán a la Escuela de Graduados para registro y referencia.
8. Todas las universidades deben fortalecer el contacto con los estudiantes, realizar ajustes en línea oportunos de acuerdo con las regulaciones pertinentes, realizar selecciones justas y esforzarse por mejorar la calidad de los estudiantes. Para las especialidades que no se hayan ajustado completamente por primera vez, se puede organizar una segunda ronda de ajustes.