1. ¿Qué impacto cree que tendrá su estudio y experiencia laboral en su solicitud para este puesto?
2. Si te pidieran que organizaras una visita a un museo, ¿cómo la organizarías?
El líder te asigna una tarea, pero necesitas la ayuda de tus compañeros. En lugar de ayudarte, tus compañeros de trabajo en realidad se interponen en tu camino. ¿Qué vas a hacer?
4. ¿Tienes otras intenciones laborales? El negocio de secretaría se centra en el conocimiento profesional y las habilidades laborales prácticas que los candidatos deben poseer en el trabajo de secretarios judiciales.
Además de las preguntas de la entrevista, generalmente hay dos preguntas:
1. Algunas personas prestan atención a los detalles y otras prestan atención a los puntos clave. ¿Qué opinas de estas dos actitudes?
2. Si eres empleado de una empresa y la empresa quiere ver un partido juntos y te pide que lo organices, ¿qué debes hacer?
3. Un secretario se está preparando para la sesión judicial de las 9 en punto a las 8:30. En ese momento, el presidente envió un mensaje pidiéndole que preparara documentos confidenciales. A las dos se presentará ante el decano. Al mismo tiempo, un abogado llamó para entregar los materiales. ¿Qué deberías hacer?
Análisis:
Mientras la primera respuesta pueda mirar el problema dialécticamente, no te centres sólo en un aspecto e ignores el otro.
La segunda cuestión es la capacidad de organización de un plan de pruebas estándar, que está muy estandarizado. Lo primero que hay que entender es que se trata de una actividad cultural para los empleados, y la actividad debe reflejar entretenimiento, ocio y conciencia de equipo. La actividad debe contar con un proceso completo de preparación y organización, que se divide principalmente en tres etapas: preparación, ejecución y resumen.
La tercera forma es examinar la capacidad de coordinación general y se deben comprender varios principios. El primero es priorizar y hacer arreglos razonables; el segundo es cumplir con las regulaciones pertinentes sobre el almacenamiento y entrega de documentos confidenciales; el tercero es hacer tantas cosas como sea posible dentro del alcance de su control; Lo más urgente es la sesión judicial a las 9 horas. Lo primero es preparar los materiales que el secretario debe preparar antes de la sesión judicial. Proporcione documentos confidenciales al presidente lo más temprano posible en la mañana antes de salir del trabajo para que el presidente tenga tiempo de enviar información. Al mismo tiempo, se deben seguir las normas pertinentes. Lo más urgente es concertar una cita con un abogado para recoger los materiales.
El contenido del examen es diferente en diferentes regiones. Se recomienda que consulte el contenido del examen en su región en años anteriores. )
El examen escrito de negocios administrativos se divide en preguntas objetivas y preguntas subjetivas. El tiempo límite de la prueba es de 90 minutos y la puntuación máxima es de 100.