1. Las personas desempleadas que cumplan las siguientes condiciones pueden recibir beneficios del seguro de desempleo:
1. Participan en el seguro de desempleo según sea necesario, y el empleador y el individuo han cumplido con sus obligaciones de pago. durante un año según sea necesario;
2. Interrupción del empleo sin intención;
3. Ya registrado como desempleado y obligado a solicitar un empleo. Si bien los desempleados reciben beneficios del seguro de desempleo, también disfrutan de otros beneficios del seguro de desempleo. No puede presentar su solicitud en línea.
2. Las prestaciones por desempleo sólo se pueden recibir en las agencias de servicios de empleo. Los materiales requeridos son los siguientes:
1. Obtener el certificado de desempleo emitido por la unidad original: incluyendo la naturaleza del mismo. la empresa, el motivo del desempleo y los criterios de elegibilidad. Los trabajadores bajo contrato laboral también deben tener manuales de trabajo, libros de registro del hogar, tarjetas de identificación y otros materiales. 2. Lleve los materiales anteriores a la agencia local de servicios de trabajo y empleo para registrarse en el desempleo, completar el formulario de registro de empleado desempleado y recibir el "Manual del empleado desempleado".
3. Reciba beneficios de desempleo: tenga el "Manual del personal desempleado" y acuda a la agencia de servicios de trabajo y empleo para recibir beneficios de desempleo regularmente de acuerdo con las regulaciones pertinentes. El nivel de las prestaciones por desempleo equivale al 120% al 150% del importe de la asistencia social especificado por el departamento de asuntos civiles local. La cantidad específica la determinan los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central.
Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Artículo 45 Las personas desempleadas que cumplan las siguientes condiciones recibirán beneficios del seguro de desempleo del fondo del seguro de desempleo: (1) El empleador y el individuo pagaron las primas del seguro de desempleo por un total de un año antes del desempleo (2; ) ) Quienes hayan interrumpido su empleo no por voluntad propia; (3) Quienes se hayan registrado como desempleados y tengan necesidades laborales;
Artículo 46: Antes de que el desempleado pierda su empleo, si el empleador y el individuo han realizado aportes acumulados por más de un año pero menos de cinco años, el período máximo para recibir las prestaciones del seguro de desempleo es de doce meses. Si el empleado tiene menos de diez años, el período máximo para recibir las prestaciones del seguro de desempleo es de dieciocho meses; para quienes hayan pagado cotizaciones acumuladas durante más de diez años, el período máximo para recibir las prestaciones del seguro de desempleo es de veinticuatro meses; Si vuelve a quedar desempleado después de volver a trabajar, se volverá a calcular el período de pago y el período para recibir los beneficios del seguro de desempleo se combinará con el período para recibir los beneficios del seguro de desempleo que debería haber recibido pero no recibió durante el período de desempleo anterior. , y el período más largo no excederá de 24 meses.
Artículo 47 El nivel de las prestaciones del seguro de desempleo será determinado por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central, y no será inferior al nivel mínimo de seguridad de vida para los residentes urbanos.