Mientras la otra parte te pida las últimas pruebas, dinero, capacitación y verificación,
te obligará a contratar el tipo de seguro que se vende en todas partes durante todo el día. , pero tú:
1. Sin salario básico (salario básico por responsabilidad, cuánto rendimiento tienes que vender para obtener el salario básico),
2. un contrato de agencia, la legislación laboral no puede controlarlo),
3. Sin beneficios (sin salario básico, y mucho menos beneficios),
4. seguridad social),
5. No ser un empleado formal de una compañía de seguros (un departamento de ventas, un director o un gerente puede reclutar personas bajo la bandera).
Todos los días tienes que pagar transporte, llamadas telefónicas y tarifas de actividades.
Vender un seguro te dará una comisión muy alta. Si no puedes venderlo, tu agente de seguros no pagará ni un centavo.
Si debes ir, pregúntale primero a tu vendedor en línea cómo encontrar clientes.
Si quiere que desarrolles a tus amigos y familiares, entonces piensa en qué tipo de negocio deberías iniciar desarrollando a tus padres y amigos.
Si quiere que encuentres clientes a través de extraños en la calle, piensa qué tipo de buenos productos necesitas vender de esta manera.
Un internauta resumió: El negocio es vender pólizas de seguro, y después de la venta se paga una parte de la comisión, que es temporal.
Se realizan reuniones todos los días para evaluación, evaluaciones semanales, evaluaciones de desempeño mensuales, elogios por las tareas completadas y huidas si las tareas no se completan.
Puedes incorporar de 2 a 5 personas nuevas, mejorar tu supervisor, completar más tareas y obtener más comisiones. Si no puedes completar la tarea, sigues corriendo.
Si contratas entre 30 y 100 personas, es posible que te asciendan a un gerente pequeño y tengas que lograr más. . .
¿Sabes por qué las compañías aseguradoras buscan personas con poca experiencia social?
En primer lugar, no tienes ninguna experiencia social y no te has encontrado con el llamado reclutamiento por parte de compañías de seguros, por lo que no sabes cómo negociar las condiciones. Si te encuentras con problemas de legislación laboral, simplemente déjalos en paz.
En segundo lugar, se pueden ahorrar salarios. Si no das un salario básico, no recibirás seguridad social. Sólo tienes que llamar a tu cubículo, ni eso. Tienes que pagarlo tú mismo. Cuesta menos contratar un equipo de recados que contratar a una persona con experiencia.
En tercer lugar, si no tienes una fuente de negocio, puedes renunciar a tu voluntad sin ningún motivo. Su contrato es un contrato de agencia de seguros, no un contrato de trabajo. No hay ningún departamento de trabajo que los frene.
En cuarto lugar, no importa si tienen negocios o no. Lo único que quieren es publicidad. Mientras uno o dos fideicomisarios hablen bien del seguro, la gente aplaudirá y utilizará la mentalidad de rebaño para ahorrar enormes costes publicitarios.
En quinto lugar, los ingresos financieros internos de la empresa se pueden aumentar cultivando talentos. No crea que decenas o cientos de dólares no son dinero. Déjame decirte, incluso si cuesta 50 yuanes por persona, ¿cuántas personas vendrán a las entrevistas en un mes? ¿Cuántas personas vienen a entrevistas al año? Había un flujo constante de gente yendo y viniendo. ¿Cuánto cuesta la formación?
En sexto lugar, te recomiendan que investigues y contactes con su empresa. ¿Sabes cuál es su declaración de impuestos para un año? No importa cuántos negocios tengan en la empresa, igualmente declaran un impuesto fijo cada año, por lo que el dinero es seguro. De todos modos, cuantos más guerrilleros tenga su empresa, mayor será el volumen de negocio——
Quiero que compres tu propio seguro, quiero que obtengas un seguro comprado por familiares y amigos, y quiero que obtengas Más seguros fuera de línea. . ¿Qué números astronómicos son?
-Y el importe de la póliza lo fija su empresa. ¿Cuánto dinero puedes ganar?
En séptimo lugar, quieren que más personas se unan a la empresa, por lo que debería haber más personas fuera de línea. El personal de línea ascendente puede sentarse y relajarse e informar su desempeño a la empresa de manera regular y cuantitativa, y usted crea sus reembolsos.