3 días de baja matrimonial + 18 días de baja postmatrimonial = 21 días. La normativa específica es la siguiente:
1. Según la edad legal para contraer matrimonio, si una mujer tiene 20 años y un hombre 22 años, podrá disfrutar de 3 días de licencia por matrimonio.
2. Quienes cumplan la edad tardía para contraer matrimonio de 23 años para las mujeres y 25 años para los hombres podrán disfrutar de 18 días de excedencia por matrimonio tardía, excluidos los 3 días de excedencia legal por matrimonio.
3. Si el hombre y la mujer no trabajan en el mismo lugar al casarse, se concederán permisos de viaje en función de la distancia.
4. Si te casas durante una visita a familiares o padres, no te darán otro día festivo.
5. La licencia por matrimonio incluye la licencia pública y la licencia legal.
6. Quienes se vuelvan a casar podrán disfrutar del permiso por matrimonio reglamentario, pero no del permiso por matrimonio tardío.
7. Salarios durante la licencia por matrimonio: Durante la licencia por matrimonio y la licencia de viaje, los salarios se pagarán como de costumbre. El cálculo del salario para la licencia por matrimonio y la licencia por maternidad es el siguiente:
1. Durante la licencia por matrimonio del empleado, el salario del empleado no será inferior al salario mínimo estipulado por esta ciudad. Los salarios de los empleados que han firmado un contrato laboral durante su licencia por matrimonio se determinan de acuerdo con las normas del convenio colectivo salarial.
2. Si el empleador compra un seguro de maternidad para las empleadas, los salarios de las mujeres trabajadoras durante su licencia por matrimonio. su licencia de maternidad estará cubierta por el seguro de maternidad. La organización paga de acuerdo con las regulaciones. Si el subsidio de maternidad es inferior al salario estándar personal, la diferencia será cubierta por la empresa;
3. el empleador no compra seguro de maternidad para las empleadas, el empleador pagará el salario. El salario aquí debe ser el salario estándar mensual.
Los procedimientos para el registro de matrimonio son los siguientes:
1. Tanto el hombre como la mujer que registran el matrimonio deben traer los documentos requeridos y acudir al distrito o condado. Oficina de asuntos civiles a nivel de condado o oficina de asuntos civiles a nivel de condado o la residencia permanente de una de las partes Solicite la oficina de registro de matrimonio del gobierno popular de la ciudad.
2. Ambas partes deben presentar su solicitud en persona a la autoridad de registro de matrimonio y cada una debe completar una "Declaración de Solicitud de Registro de Matrimonio"
3. frente al registrador de matrimonio. La columna "Declarante" en la "Declaración de registro de matrimonio" debe estar firmada o tomar las huellas digitales.
4. La autoridad de registro de matrimonio revisará los documentos y declaraciones presentados por ambas partes, y si se cumplen las condiciones para el registro del matrimonio, se concederá el registro.
El proceso para solicitar la baja por matrimonio es el siguiente:
1. Dirígete al departamento de recursos humanos de la empresa.
2. una copia del certificado de matrimonio;
3. Complete el formulario de solicitud de licencia por matrimonio, y se realizará después de que el líder lo firme y apruebe.
4. días de licencia por boda, licencia según el sistema de la empresa;
Integral Como se mencionó anteriormente, los feriados legales promulgados por nuestro país se encuentran todos dentro del tiempo especificado, lo que requiere que los empleadores otorguen a los empleados licencia remunerada. Sin embargo, si no se toma vacaciones, también puede pagar las horas extras a tiempo
Base legal:
Artículo 23 del "Reglamento de planificación familiar de la provincia de Henan"
Cuadros . Los empleados que retrasen el matrimonio recibirán 18 días adicionales de licencia por matrimonio; los empleados que retrasen la maternidad recibirán 15 días adicionales de licencia por maternidad. Los desempleados urbanos, los agricultores y otras personas que retrasan el matrimonio o la maternidad serán elogiados y recompensados por el gobierno popular local. Las parejas que sólo tienen un hijo en su vida pueden solicitar un certificado de trato preferencial para hijo único y recibirán las recompensas adecuadas del gobierno popular local.