1. División de responsabilidades
(1) La Oficina Provincial de Personal es responsable de la inscripción en línea y el examen escrito de contratación de docentes (Este trabajo ha sido completado).
(2) La Oficina Municipal de Seguros Populares y la Oficina Municipal de Educación son responsables del seguimiento del trabajo de contratación después del examen escrito.
(3) Las escuelas del condado y de la ciudad son responsables de la revisión preliminar y la revisión de las calificaciones de contratación de maestros, el registro de entrevistas y la lista final y la evaluación de los entrevistados después de pasar la revisión de calificaciones.
Segundo, proceso de contratación
(1) Divulgación de información de contratación (el trabajo se ha completado)
(2) Registro y revisión de calificación preliminar (este trabajo ha sido completado)
(3) Prueba escrita (trabajo completado)
(4) Revisión de calificación
1.
2. Ajustar la revisión de calificación en línea de los candidatos (el trabajo ha sido completado)
3. Revisión de calificación en el sitio
Revisión de calificación en el sitio y. arreglos de registro para candidatos que solicitan puestos de maestros en varios condados y distritos. Consulte los sitios web de cada condado y distrito (anuncio del 2 de agosto El anuncio de revisión de personal suplementario se anunciará el 7 y 8 de agosto).
Para obtener detalles sobre los arreglos de revisión de calificaciones in situ para los candidatos que solicitan puestos de maestros de escuelas municipales, consulte la Red de información educativa de Nanchang (anuncio del 2 de agosto) y se anunciará el anuncio de revisión para el personal complementario. los días 7 y 8 de agosto.
(1) La revisión de calificación será organizada por el gobierno municipal y cada condado y distrito respectivamente dentro del tiempo especificado (consulte el Apéndice 1 para conocer el cronograma específico). Cada condado y distrito anunciará de inmediato los arreglos y. requisitos para la revisión de calificación a través de Internet. Los materiales que los candidatos deben traer se anuncian en línea y se dirigen al lugar designado para la revisión de calificación en el sitio a la hora especificada. La caducidad o la no participación en la revisión de calificación presencial se considerará como abandono automático.
(2) El personal contratado debe presentar los originales y copias de los materiales pertinentes según sea necesario y someterse a una revisión de calificación en el lugar en el momento y lugar especificados por el departamento de contratación. permitido participar en la entrevista. Aquellos que aprobaron el examen de calificación docente y cumplieron con las condiciones de calificación en 2012 aún no han obtenido el certificado de calificación docente debido a limitaciones de tiempo. La revisión de calificación in situ debe tener un certificado de cumplimiento de las condiciones de calificación emitido por la certificación de calificación docente local. agencia (es decir, han aprobado todos los exámenes y pruebas para solicitar el título de docente) los docentes en servicio también deben presentar pruebas de que su unidad original y el departamento administrativo de educación competente están de acuerdo en solicitar el examen y que tienen experiencia docente); (Los profesores de colegios privados o privados deben presentar prueba de consentimiento para postularse al examen en su colegio; en colegios públicos, los profesores suplentes exigen que el colegio acredite su experiencia docente) Indique si es profesor suplente y el horario de inicio y finalización del sustituto, si no puede aportarlo, se realizará la revisión de calificación durante todo el proceso de contratación. Quien falsifique los alcances y condiciones del anuncio de contratación será inhabilitado para el empleo. Las vacantes causadas por descalificación o abandono de las calificaciones de la entrevista durante la revisión de calificaciones serán eliminadas de todos aquellos que no hayan ingresado al puesto ((incluidos los que aún no han ingresado al puesto y los que han sido transferidos), se cubrirán una vez En orden desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja, las vacantes causadas por los candidatos sustitutos que no cumplan con las calificaciones o abandonen la entrevista no se volverán a cubrir cuando se cubran tanto el puesto original como el puesto transferido. llenar uno de los dos puestos si los puntajes están empatados, las calificaciones se pueden revisar al mismo tiempo.
(5) Después del ajuste, el número de personas que ingresan a la entrevista aún no alcanza el requerido. proporción O si no hay nadie para ocupar el puesto, todos aquellos que aprueben la revisión de calificación pueden ingresar a la entrevista
(6) Si hay personas que abandonan la revisión de calificación o no la superan. , la escuela de reclutamiento (condado) debe mantener registros detallados para referencia futura. Una vez completada la revisión de calificación, cada condado o distrito debe informar de inmediato por escrito la cantidad de personal que ha pasado la revisión de calificación a la Oficina de Organización y Personal de la. Oficina de Educación Municipal.
(5) Determinar a los entrevistados
Bajo la dirección del Grupo Líder de Reclutamiento de Maestros de Escuela Primaria y Secundaria de Nanchang 2012, reclutando escuelas en todos los condados, distritos y municipios. deberá completar concienzudamente el proceso de registro de entrevista según sea requerido.
1. Cada escuela de reclutamiento dependiente del gobierno municipal verificará la información de los entrevistadores y será responsable de notificar a los candidatos que participen en la entrevista que traigan sus documentos de identificación originales a la escuela de reclutamiento a la hora especificada para registrarse. Para la entrevista, complete el formulario de registro de la entrevista y pague la tarifa de registro de la entrevista. Si no se registra a tiempo, se considerará que ha renunciado automáticamente a la entrevista. Cada escuela de reclutamiento deberá presentar el Formulario de registro para la entrevista de reclutamiento de maestros de la escuela primaria y secundaria (jardín de infantes) de Nanchang de 2012 (consulte el Anexo 2), el Formulario de registro para la entrevista de reclutamiento de maestros de la Escuela primaria y secundaria (jardín de infantes) de Nanchang de 2012 (ver el Anexo 3) y el estado de registro a la ciudad por escrito Oficina de Organización y Personal de la Oficina de Educación.
2. El registro de la entrevista en cada condado o distrito será organizado por cada condado y distrito. Se verificará la información de los entrevistadores y se organizará que los candidatos que participen en la entrevista se registren en el horario prescrito. lugar a la hora prescrita con sus tarjetas de identificación originales, complete el formulario de registro de entrevista y pague la tarifa de registro de entrevista. Si no se registra a tiempo, se considerará que ha renunciado automáticamente a la entrevista. Antes de salir del trabajo en la tarde del 13 de agosto, envíe el "Formulario de registro para la entrevista de contratación de maestros de la escuela primaria y secundaria (jardín de infantes) de Nanchang 2012" (consulte el Anexo 2) y la "Entrevista de reclutamiento de maestros de la escuela primaria y secundaria (jardín de infantes) de Nanchang 2012 Formulario de Inscripción" (ver Anexo 3) En caso de no poder inscribirse, por favor informe por escrito al Departamento de Recursos Humanos de la Dirección Municipal de Educación.
3. La Oficina de Educación Municipal organiza el departamento de personal para compilar la lista de entrevistados de las escuelas primarias y secundarias (niños pequeños) de la ciudad y determinar los entrevistadores.
4. La tarifa de inscripción a la entrevista (30 yuanes por persona) pagada por los candidatos del gobierno municipal y los condados y distritos que participan en la entrevista y las tarifas de examen a cargo de cada condado y distrito deben pagarse al departamento de educación municipal antes de ir a trabajar en la mañana del 15 de agosto Sección de Planificación Financiera de la Oficina.
5. Se solicita a los candidatos que impriman el boleto de admisión a la entrevista en línea del 15 al 17 de agosto. Imprima el sitio web del boleto de admisión a la entrevista:
www.ncedu.gov.cn Red de información educativa de Nanchang
Red de información sobre educación, ciencia y deportes del distrito de Donghu/
Xihu Red de la Oficina de Educación y Deportes del distrito/
Red de información sobre educación, ciencia y deportes del distrito de Qingyunpu/
Red de información sobre educación, ciencia y deportes del condado de Nanchang/
Condado de Jinxian Red de información educativa/
Red de información sobre educación, ciencia y deportes del condado de Xinjian/
Red de información sobre educación, ciencia y deportes del condado de Anyi/
Educación y deportes del distrito de Wanli Red de información
Sanghai.com
Verbo (abreviatura de verbo) El derecho a interpretar este plan pertenece al Grupo líder de contratación de docentes de escuelas primarias y secundarias (jardín de infantes) de Nanchang 2012.