La Oficina de Educación Municipal de Jiangdu es un departamento funcional del gobierno popular, que estudia y formula el plan de desarrollo educativo y el plan anual de la ciudad. Y orientar, coordinar y organizar la implementación; coordinar y orientar la reforma del sistema educativo y del sistema de gestión escolar de la ciudad.
En noviembre de 2011, se abolió la ciudad de Jiangdu a nivel de condado y se estableció el distrito de Jiangdu de la ciudad de Yangzhou. Transferencia a la Oficina de Educación del distrito de Jiangdu.
Responsabilidades principales: Edición de voces.
La Oficina de Educación Municipal de Jiangdu de la provincia de Jiangsu es principalmente responsable de:
(1) Implementar integralmente las políticas educativas del partido y del país, implementar políticas, leyes y reglamentos educativos nacionales; y formular documentos sobre normas educativas locales y organizar su implementación.
(2) Investigar y formular el plan de desarrollo educativo y el plan anual de la ciudad; guiar, coordinar y organizar la implementación; coordinar y guiar la reforma del sistema educativo y del sistema de gestión escolar de la ciudad.
(3) Gestión integral de la educación básica de la ciudad (incluida la educación preescolar), la educación vocacional, la educación de adultos, la educación superior local y las fuerzas sociales que dirigen las escuelas, la alfabetización, etc. responsables de la gestión administrativa y el trabajo; de unidades directamente dependientes de la Dirección Municipal de Educación; promoción y orientación de la enseñanza y la investigación científica en escuelas de todos los niveles y tipos responsables de la supervisión, evaluación e inspección educativas; (4) Elaborar planes generales y orientar la construcción ideológica y profesional de los docentes y cuadros administrativos educativos de todos los niveles de la ciudad, brindar una buena formación, ser responsable de la revisión y calificación de los títulos profesionales de los docentes, ser responsable del trabajo y del personal; Gestión del personal docente y administrativo de la escuela.
(5) A cargo del trabajo de los docentes en la ciudad; organizar y orientar las escuelas de todos los niveles para implementar el sistema de certificación de calificaciones docentes de acuerdo con las regulaciones pertinentes, estudiar y proponer opiniones sobre la estructura organizacional; , dotación de personal y establecimiento de puestos en las escuelas de todos los niveles; orientar la reforma del sistema de personal en el sistema educativo.
(6) Unificar la planificación, gestión y orientación del equipamiento tecnológico educativo de la ciudad, la construcción de laboratorios, la enseñanza experimental, la educación audiovisual y la informatización educativa.
(7) Según la autoridad de gestión de cuadros, es responsable de la inspección, nombramiento, remoción y capacitación de cuadros, y hace un buen trabajo en inspección y supervisión disciplinaria. (8) Proponer sugerencias para fondos para educación en el presupuesto municipal, trabajar con los departamentos pertinentes para estudiar y formular métodos para comprar y asignar fondos para educación de acuerdo con las políticas nacionales para recaudar fondos para educación; ser responsable de la gestión y supervisión de auditoría de los fondos para educación; (9) Responsable de las admisiones y exámenes de autoestudio de todo tipo de escuelas en todos los niveles de la ciudad.
(10) Responsable de orientar y gestionar emprendimientos escolares, programas de estudio y trabajo y apoyo logístico escolar en la ciudad.
(11) Planificar y orientar la reforma de la educación y la enseñanza en las escuelas de todos los niveles y tipos, y orientar la educación moral, la salud física, la educación artística y la educación de defensa nacional.
(12) Realizar otras tareas que le asigne el gobierno municipal.