Los estándares de subsidios y subsidios para los funcionarios públicos son inconsistentes entre las provincias. Hay una brecha de 3 a 4 veces en los subsidios y subsidios entre las provincias más altas y más bajas. Las asignaciones y subsidios para los funcionarios públicos en diferentes condados y ciudades dentro de la misma provincia también varían mucho. En algunas provincias, existen hasta 32 estándares de subsidio para los funcionarios públicos, con una diferencia de 15.000 yuanes por año entre el más bajo y el más alto.
(1) Los estándares unificados de subsidios y subsidios para los funcionarios públicos y las unidades de funcionarios públicos de referencia implementarán estándares unificados de subsidios y subsidios, y los estándares de pago se implementarán de acuerdo con el plan aprobado oficialmente por la provincia.
(2) Homogeneizar las fuentes de financiación y las formas de pago de subvenciones y subvenciones:
1. Implementar estrictamente una "gestión de ingresos y gastos en dos líneas" para desvincular los ingresos personales de los activos de propiedad estatal y los poderes administrativos de la unidad. Todos los ingresos no tributarios del gobierno (incluidos los ingresos operativos) deben entregarse resueltamente al tesoro nacional. o el gobierno de conformidad con las regulaciones nacionales pertinentes. La cuenta financiera especial es administrada por el departamento financiero, que recauda, recauda y realiza los arreglos generales. Al mismo tiempo, el departamento financiero implementa una gestión unificada de los activos estatales de las instituciones administrativas e incorpora los ingresos provenientes del uso pagado y la disposición de activos estatales en el presupuesto fiscal. Los fondos sindicales, los fondos de bienestar colectivo y otros fondos especiales de cada unidad deben utilizarse estrictamente de acuerdo con el alcance de gastos estipulado en el actual sistema de contabilidad financiera pertinente.
2. Estandarizar las fuentes. Todos los fondos recaudados originalmente por varios departamentos y unidades a través de canales legales y de cumplimiento y emitidos por cada unidad para subsidios y subsidios se entregarán al departamento de finanzas como fuente de fondos para el pago de subsidios y subsidios.
3. Distribución a cuenta especial. Los subsidios y subsidios se distribuyen de manera centralizada y uniforme a través del departamento financiero. Todas las unidades deben, de acuerdo con lo dispuesto en el documento, establecer sujetos especiales para asignaciones y subsidios, que se utilizan para calcular de manera uniforme las asignaciones y subsidios pagados por la unidad a los empleados actuales y jubilados. Otros sujetos no están permitidos contabilizar. el pago de asignaciones y subsidios personales. Todos los subsidios y subsidios se pagarán mediante tarjetas bancarias, no se permitirá efectivo y el impuesto sobre la renta personal deberá pagarse de acuerdo con la ley.
Base jurídica:
"Ley de Servicio Civil de la República Popular China"
Artículo 11: Salarios, beneficios, seguros, contratación y recompensas de los funcionarios públicos. Los fondos necesarios para formación, despido, etc. se incluirán en el presupuesto financiero y se garantizarán.
Artículo 80: El salario de los funcionarios públicos incluye el salario básico, asignaciones, subsidios y bonificaciones. Los funcionarios públicos disfrutan de prestaciones adicionales regionales, prestaciones por condiciones de vida difíciles y zonas remotas, prestaciones por funciones y otras prestaciones de conformidad con la normativa nacional. Los funcionarios públicos disfrutan de subsidios de vivienda, médicos y de otro tipo de conformidad con la normativa nacional. Los funcionarios públicos que se determine que son sobresalientes y competentes en evaluaciones periódicas disfrutarán de bonificaciones de fin de año de conformidad con la normativa nacional. Los salarios de los funcionarios públicos deben pagarse íntegramente y a tiempo.