Según consultas del sitio web de admisiones al MBA de Bambor Education, los exámenes de la unidad de negocios de Shenyang generalmente evalúan chino, matemáticas, inglés y habilidades vocacionales. El reclutamiento individual es un método de reclutamiento diseñado para graduados de escuelas secundarias técnicas, escuelas secundarias vocacionales y escuelas técnicas (denominados "estudiantes de tres escuelas"). Ahora los graduados ordinarios de secundaria también pueden postularse, y existen requisitos especiales para su formulario de solicitud y cursos profesionales. La prueba de habilidades vocacionales para el ingreso único a la escuela secundaria técnica es una prueba de habilidades vocacionales que se realiza a los candidatos para el ingreso único a las escuelas secundarias técnicas. Esta prueba está diseñada para examinar si los candidatos tienen las habilidades y cualidades básicas para desempeñar una determinada ocupación, de modo que las escuelas puedan seleccionar a los estudiantes adecuados. Por lo general, la prueba de habilidades vocacionales para el reclutamiento individual de la escuela secundaria incluye los siguientes aspectos:
1 Entrevista: a través de entrevistas con los candidatos, aprendemos sobre sus cualidades básicas, como la capacidad de expresión lingüística, la capacidad de pensamiento lógico y la capacidad práctica. capacidad.
2. Prueba práctica: permita que los candidatos realicen operaciones prácticas, examinen sus habilidades y hábitos prácticos y prueben su capacidad laboral real.
3. Exhibición de trabajos: Los candidatos deben exhibir sus trabajos terminados para examinar su estética, capacidad práctica y capacidad de innovación.
4. Prueba de conocimientos: mediante preguntas y respuestas, preguntas tipo test, etc. , para examinar el dominio de los candidatos de las habilidades profesionales relevantes. A través de las pruebas anteriores, las escuelas pueden comprender mejor la situación real de los candidatos y seleccionar mejores estudiantes.